工會工作年度考核總結(jié)范文

工會工作年度考核總結(jié)范文工會工作年度考核總結(jié)

一、工會工作總結(jié)

本年度，工會按照黨委和上級工會的要求，以服務(wù)職工、保障權(quán)益為中心，按照“服務(wù)職工、維護權(quán)益、促進和諧”的工作原則，認真開展了一系列工作，取得了一定的成績。

1.組織建設(shè)方面

通過開展職工代表大會、工會會員大會等活動，加強工會組織的凝聚力。同時，按照黨委的要求，加強了工會干部隊伍的培養(yǎng)和選拔，確保了工會工作的專業(yè)化和科學化。

2.權(quán)益保障方面

工會積極參與職工合法權(quán)益的維護工作，關(guān)注職工的工資待遇、工作條件、職業(yè)安全等問題，與企業(yè)方積極溝通，為職工解決實際問題，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

3.文化建設(shè)方面

工會開展了豐富多彩的文化活動，豐富了職工的業(yè)余生活。組織了職工籃球賽、足球賽等各類體育比賽，舉辦了職工文藝晚會等文化活動，增強了職工之間的交流合作和集體凝聚力。

4.教育培訓方面

工會開展了豐富多彩的職工培訓活動，提高了職工的工作技能和綜合素質(zhì)。組織了各種形式的培訓班和講座，為職工提供了進修學習的機會，使他們進一步提高了自身的能力和水平。

二、工會工作存在的問題

盡管取得了一定的成績，但工會工作還存在著一些問題：

1.工會組織凝聚力不夠強。由于職工自身的特點，工會組織的凝聚力相對較弱，需要進一步加強職工代表大會、工會會員大會等活動的宣傳和組織工作，增強組織的凝聚力。

2.職工維權(quán)問題仍然存在。盡管工會積極參與職工權(quán)益的維護工作，但由于職工合法權(quán)益的維權(quán)渠道有限，維權(quán)的效果不理想，需要進一步增強維權(quán)的力度。

3.工會活動的多樣性有待提高。盡管工會組織了一些豐富多彩的文化活動，但與職工的需求相比，還有待提高。需要進一步開展文化活動的調(diào)查，了解職工的需求，為他們提供更加多樣化的文化活動。

4.職工培訓活動有待進一步深化。工會開展了一些職工培訓活動，但與職工的需求相比，還有差距。需要進一步調(diào)研職工的培訓需求，針對性地開展培訓課程，提高培訓的針對性和實效性。

三、工會工作改進措施

為了進一步提高工會工作的質(zhì)量和效益，我們將采取以下措施：

1.加強組織建設(shè)。通過加強職工代表大會、工會會員大會等活動的組織和宣傳工作，增強工會組織的凝聚力，提高工會的組織力和戰(zhàn)斗力。

2.加強職工權(quán)益保障。繼續(xù)關(guān)注職工的工資待遇、工作條件、職業(yè)安全等問題，積極參與維權(quán)工作，為職工解決實際問題，確保職工的合法權(quán)益得到保障。

3.豐富工會活動內(nèi)容。通過調(diào)研職工的需求，組織更加多樣化的文化活動，滿足職工的文化需求，增強職工的集體凝聚力和榮譽感。

4.深化職工培訓活動。進一步調(diào)研職工的培訓需求，開展更加針對性的培訓課程，提高培訓的針對性和實效性，幫助職工提高工作能力和綜合素質(zhì)。

四、工會工作展望

未來的工會工作中，我們將繼續(xù)秉持“服務(wù)職工、保障權(quán)益、促進和諧”的工作原則，進一步提高工會工作的質(zhì)量和效益。通過加強組織建設(shè)、維權(quán)工作、文化活動和職工培訓，為職工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也希望得到上級工會的關(guān)心和指導，共同推動工會工作的進一步發(fā)展。

以上總結(jié)報告為實際工會工作，本年度工會工作中存在的問題供領(lǐng)導參考，希望在下一年度的工會工作中能夠提高工會組織的凝聚力，保障職工的權(quán)益，豐富職工的文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)。五、工會工作展望

1.加強組織建設(shè)

工會組織是職工的代言人和服務(wù)者，加強組織建設(shè)是提高工會工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在下一年度，我們將進一步加強職工代表大會、工會會員大會的組織和宣傳工作，充分發(fā)揮工會干部的示范帶動作用，加強對工會會員的動員和教育，確保工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高。

2.提升職工權(quán)益保障水平

為了更好地維護職工的合法權(quán)益，我們將在下一年度繼續(xù)關(guān)注職工的工資待遇、工作條件、職業(yè)安全等問題，積極參與維權(quán)工作。我們將加強與企業(yè)方的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決職工遇到的問題，確保職工的合法權(quán)益得到保障。

3.強化文化建設(shè)

豐富多彩的文化活動是增強職工集體凝聚力和榮譽感的重要途徑。在下一年度，我們將加大對職工文化需求的調(diào)研，組織更加多樣化的文化活動，增加體育比賽、文藝晚會、文化講座等活動的精彩程度和影響力，提高職工參與文化活動的積極性和滿意度。

4.深化職工培訓活動

職工培訓是提高職工工作能力和綜合素質(zhì)的有效途徑。在下一年度，我們將進一步調(diào)研職工的培訓需求，開展更加針對性的培訓課程。我們將邀請專業(yè)人士、行業(yè)專家等進行培訓，提供豐富、實用的培訓內(nèi)容，幫助職工提升自身能力和業(yè)務(wù)水平。

總之，未來的工會工作中，我們將繼續(xù)堅持以服務(wù)職工、保障權(quán)益、促進和諧為中心，持續(xù)提高工會工作的質(zhì)量和效益。我們將充分調(diào)動廣大職工的積極性，加強組織建設(shè)、維權(quán)工作、文化活動和職工培訓，為職工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，為企業(yè)的和