企業(yè)員工入職勞務(wù)合同

第頁共頁企業(yè)員工入職勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下條款，簽訂本勞務(wù)合同。一、勞動合同期限1.甲方與乙方的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方在合同期限屆滿前，提前三個(gè)月書面通知甲方，甲方同意則勞動合同可自動延期一年，以此類推。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方公司從事______職位的工作，負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有在其他地點(diǎn)工作的權(quán)利，但應(yīng)提前書面通知乙方。三、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.乙方的工資發(fā)放日期為每月的______日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定繳納公司部分社會保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每月______小時(shí)，工作時(shí)間參照甲方公司的正常工作時(shí)間安排。2.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，乙方享受帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。五、勞動紀(jì)律和待遇1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)以及甲方公司的規(guī)定。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方公司的商業(yè)秘密，并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密信息或進(jìn)行其他損害甲方公司利益的行為。3.乙方應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)工作中存在問題或困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并積極配合甲方公司解決問題。4.甲方對乙方工作的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為乙方晉升、漲薪、獎懲等相關(guān)事項(xiàng)的依據(jù)。六、勞動保護(hù)和勞動安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動安全培訓(xùn)。2.乙方在工作期間遇到傷害或意外事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)的處理和調(diào)查。七、勞務(wù)合同的解除和終止1.乙方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞務(wù)合同，且須說明解除合同的原因。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司運(yùn)營狀況等情況解除勞務(wù)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的法定權(quán)益。3.因乙方違反勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且無須提前通知乙方，并不支付給乙方任何賠償或補(bǔ)償。八、爭議解決本勞務(wù)合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本勞務(wù)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本勞務(wù)合同的附件為不可分割的組成部分。3.本勞務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人（簽字