一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版_第1頁
一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版_第2頁
一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版_第3頁
一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版_第4頁
一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁一通三防現(xiàn)場管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范現(xiàn)場管理,確保工作場所的安全和環(huán)境的衛(wèi)生,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和管理要求,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有單位和個(gè)人,在現(xiàn)場進(jìn)行工作的過程中應(yīng)遵守本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱的一通三防,是指預(yù)防、應(yīng)急和管理三個(gè)方面的綜合管理措施。第四條一通三防負(fù)責(zé)人由單位指定,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作的組織、運(yùn)行和監(jiān)督。第五條一通三防管理規(guī)定要與相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保其了解和遵守本規(guī)定。第六條單位應(yīng)提供必要的設(shè)備和工具,以支持一通三防工作的執(zhí)行。第七條單位應(yīng)對一通三防工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,對不合格的情況及時(shí)整改。第二章預(yù)防第八條預(yù)防工作包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)。(二)建立安全生產(chǎn)制度,明確各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和執(zhí)行方式。(三)開展安全培訓(xùn),確保工作人員了解職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的知識(shí)和技能。(四)定期檢查和維護(hù)設(shè)備和工具,確保其安全和正常運(yùn)行。(五)制定應(yīng)急預(yù)案,明確各種應(yīng)急情況的應(yīng)對措施和責(zé)任人。第九條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的特點(diǎn),定期進(jìn)行隱患排查和整改,記錄并報(bào)告相關(guān)部門。第十條單位應(yīng)當(dāng)對可能發(fā)生的事故、災(zāi)害進(jìn)行評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第十一條作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確各項(xiàng)安全要求和防護(hù)措施。第三章應(yīng)急第十二條應(yīng)急工作包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,確保人員能夠熟練掌握相應(yīng)的應(yīng)急技能。(二)制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練計(jì)劃,定期進(jìn)行演練,提高應(yīng)急能力。(三)配備應(yīng)急設(shè)備和器材,確保能夠及時(shí)處置突發(fā)事故和災(zāi)害。(四)建立應(yīng)急通信系統(tǒng),確保與外部的聯(lián)系暢通。第十三條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整和完善。第十四條應(yīng)急救援隊(duì)伍成員應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其具備相應(yīng)的應(yīng)急能力。第十五條發(fā)生突發(fā)事故或?yàn)?zāi)害時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和單位。第十六條發(fā)生事故或?yàn)?zāi)害后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織事故調(diào)查,確定事故原因和責(zé)任。第十七條具備應(yīng)急救援能力的單位,應(yīng)當(dāng)積極參與相關(guān)的救援工作。第四章管理第十八條管理工作包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)建立現(xiàn)場管理制度,明確責(zé)任范圍和管理程序。(二)制定現(xiàn)場管理計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和工作方法。(三)落實(shí)現(xiàn)場管理責(zé)任,明確各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人。(四)建立現(xiàn)場巡查制度,定期檢查工作的完成情況和存在的問題。(五)建立事故報(bào)告制度,及時(shí)上報(bào)發(fā)生的事故和災(zāi)害。第十九條現(xiàn)場管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和管理能力,能夠熟練掌握現(xiàn)場管理技術(shù)。第二十條現(xiàn)場管理人員應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)現(xiàn)代化信息技術(shù)在現(xiàn)場管理中的應(yīng)用。第二十一條單位應(yīng)建立健全相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對現(xiàn)場管理工作進(jìn)行定期評(píng)估。第二十二條現(xiàn)場管理工作要與其他管理工作相結(jié)合,確保統(tǒng)一管理和高效運(yùn)行。第五章附則第二十三條對違反本規(guī)定的單位和個(gè)人,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理和處罰。第二十四條對本規(guī)定中未涉及的問題,可參照相關(guān)法律法規(guī)和管理要求進(jìn)行處理。第二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論