人事員工聘用合同協(xié)議書范文正規(guī)范本(通用版)

人事員工聘用合同協(xié)議書范文一、合同雙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：[統(tǒng)一社會信用代碼或注冊號]住所：[公司住所]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]經(jīng)過甲方與乙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，雙方一致同意簽訂員工聘用合同。二、合同內(nèi)容及條款1.聘用崗位和工作職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任崗位或職務(wù)：[具體崗位或職務(wù)]乙方將按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并服從甲方的管理。2.合同期限本合同的期限為：[具體聘用期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。如需要因工作需要進(jìn)行變動，乙方應(yīng)予以配合。4.工作時(shí)間和休假制度乙方的工作時(shí)間安排與甲方的正常工作時(shí)間一致。乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、婚假、喪假等法定假期和其他假期，具體如下：病假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受病假；事假：根據(jù)甲方規(guī)定享受事假；調(diào)休假：根據(jù)甲方規(guī)定享受調(diào)休假；年假：根據(jù)甲方規(guī)定享受年假。5.工資和福利待遇乙方的工資和福利待遇由甲方按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：[基本工資金額]；績效獎金：根據(jù)個人績效評定結(jié)果予以發(fā)放；社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納；其他福利待遇：[根據(jù)實(shí)際情況注明其他福利待遇]。6.工作保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以及甲方的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.合同解除與終止本合同在情況下解除：甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；甲方或乙方違反本合同規(guī)定，經(jīng)提醒后不改正。8.爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用法律。雙方在履行合同過程中如產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。三、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同至本合同期滿或解除之日終止。本合同內(nèi)容如有變更，須雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定并作為補(bǔ)充協(xié)議對本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________________________日期：________________乙方（簽字）：_________________________日期：_