勞務(wù)派遣協(xié)議書用工單位與派遣單位正規(guī)范本(通用版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書用工單位與派遣單位本勞務(wù)派遣協(xié)議書（簡稱“協(xié)議書”）由雙方簽訂，用工單位（簡稱“用工單位”）與派遣單位（簡稱“派遣單位”），共同遵守并履行。1.協(xié)議目的與背景本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于勞務(wù)派遣工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立和諧、有序的勞務(wù)派遣關(guān)系，為雙方提供法律及合規(guī)要求的保護(hù)。2.協(xié)議雙方用工單位簡介：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地質(zhì)：法定代表人（職務(wù)）：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：派遣單位簡介：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地質(zhì)：法定代表人（職務(wù)）：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容派遣崗位：工作地點：工作時間：期限：本協(xié)議簽訂日起至______。4.雙方權(quán)利與義務(wù)用工單位的權(quán)利與義務(wù)：合理安排、調(diào)派派遣工作崗位；對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；按時足額支付派遣工資及相關(guān)福利；確保派遣工作條件的安全和合法性；對派遣員工實施監(jiān)管和管理。派遣單位的權(quán)利與義務(wù)：按照用工單位的要求提供合格的派遣員工；與用工單位保持良好的溝通和協(xié)調(diào)；對派遣員工進(jìn)行合法合規(guī)的管理；進(jìn)行派遣員工的工資結(jié)算和相關(guān)福利發(fā)放；向用工單位及時提供派遣工作相關(guān)的報告。5.派遣工資及福利派遣工資：派遣單位應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定及雙方約定向派遣員工支付合理工資。福利待遇：派遣員工可按照用工單位的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。6.保密義務(wù)雙方應(yīng)對因履行本協(xié)議而獲知的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面允許不得泄露或向第三方披露。7.解除協(xié)議本協(xié)議在情況下可以解除：任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定；雙方協(xié)商一致解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用法律。如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。9.其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.附件本協(xié)議的附件包括但不限于勞務(wù)派遣工作指示、崗位要求、工作規(guī)定等，附件與本協(xié)議具有同等效力。11.協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。對于本協(xié)議的修改或變更，應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.協(xié)議終止本協(xié)議到期或解除后，雙方應(yīng)完成相關(guān)結(jié)算工作，并及時歸還對方的相關(guān)資料和物品。13.合同效力本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，