保留工作崗位勞動(dòng)協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)保留工作崗位勞動(dòng)協(xié)議書勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：甲方（單位）：地址：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作地點(diǎn)乙方將在甲方的（工作地點(diǎn)）履行勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為（具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），并按照國(guó)家法定假期和甲方的規(guī)定享受休假。第四條試用期1.乙方入職后的前（具體試用期時(shí)間）為試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。3.在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工同等的待遇和權(quán)益。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月。乙方根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)，有可能享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金及其他額外的福利待遇。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)守甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密，不得向外界泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.若乙方未能履行本合同的任何條款，甲方有權(quán)提出解除合同，并要求乙方賠償甲方因此所遭受的損失。2.若甲方未能履行本合同的任何條款，乙方有權(quán)提出解除合同，并要求甲方賠償乙方因此所遭受的損失。第八條變更和解釋1.本合同的任何變更必須經(jīng)過甲方和乙方的協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。2.對(duì)于本合同未盡事宜，甲方和乙方可通過友好協(xié)商進(jìn)行解決。第九條爭(zhēng)議解決1.甲方和乙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條合同有效期1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)終止。2.本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)予以解釋或依據(jù)國(guó)家規(guī)定補(bǔ)充。第十一條合同解除1.本合同的解除以乙方合同期滿、乙方提前30天書面通知甲方、甲方解雇乙方等方式為準(zhǔn)。2.若乙方提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.若甲方解雇乙方，甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同中的所有附件和補(bǔ)充協(xié)議視為本合同不可分割的一部分。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：