防突科副科長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁防突科副科長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則1.為了加強(qiáng)防突安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全和健康,提高生產(chǎn)效率,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，制定本崗位責(zé)任制模板。2.本崗位責(zé)任制適用于防突科副科長。3.防突科副科長應(yīng)積極履行本崗位責(zé)任，保障安全生產(chǎn)。第二章崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定、組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃。2.負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)過程中的防突措施，確保生產(chǎn)過程的安全。3.負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查本單位各部門的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患。5.負(fù)責(zé)隱患排查和整改工作，及時落實(shí)整改措施，確保安全生產(chǎn)。6.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和事故處理工作，確保及時、有效地應(yīng)對突發(fā)事件。7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、溝通，及時了解并做好應(yīng)對各類安全管理工作。8.負(fù)責(zé)編制并報送相關(guān)安全生產(chǎn)報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。9.負(fù)責(zé)制定和組織落實(shí)本職工作的目標(biāo)和計劃。10.負(fù)責(zé)參與公司安全生產(chǎn)會議，并提出相應(yīng)的意見和建議。11.負(fù)責(zé)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第三章工作要求1.具備較高的安全意識和責(zé)任心，保持高度警惕，杜絕因安全問題造成的事故發(fā)生。2.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)政策，能夠正確理解并嚴(yán)格執(zhí)行。3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地與各部門進(jìn)行協(xié)作。4.具備一定的安全技術(shù)知識和技能，能夠靈活運(yùn)用各類安全管理工具。5.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)情況下迅速、冷靜地做出正確處理。6.具備較好的團(tuán)隊合作意識，與同事之間保持良好的合作關(guān)系。7.工作積極主動，勤奮踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。第四章考核評價1.對防突科副科長的崗位責(zé)任履行情況進(jìn)行定期考核評價。2.考核評價的內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)的完成情況、安全事故的發(fā)生與處理情況、安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新等。3.考核評價結(jié)果應(yīng)作為績效考核和晉升任用的重要參考依據(jù)。第五章違章違紀(jì)處罰1.對于不履行崗位責(zé)任、有失職、瀆職行為的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對于違章違紀(jì)行為造成嚴(yán)重后果、損失的，依照公司規(guī)定，追究相應(yīng)的責(zé)任。3.對于涉嫌犯罪的行為，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則1.本崗位責(zé)任制模板由防突科副科長按照公司的安全生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。2.本崗位責(zé)任制模板的解釋權(quán)屬于公司。3.本崗位責(zé)任制模板自發(fā)布之日起施行。4.本崗位責(zé)任制模板的修改和廢止，須經(jīng)公司主管部門的批