中學(xué)人事檔案員崗位職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)人事檔案員崗位職責(zé)模版一、崗位概述：中學(xué)人事檔案員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的檔案管理工作，包括人事檔案的建立、整理、歸檔和保管等。同時(shí)，協(xié)助人事部門(mén)開(kāi)展相關(guān)的人事管理工作，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。二、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教職工人事檔案的錄用、調(diào)配、晉升、離職等所有流程的檔案管理工作；2.協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行教職工檔案的審核和歸檔，確保檔案的完整、準(zhǔn)確；3.負(fù)責(zé)檔案館的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括檔案的整理、分類(lèi)、編號(hào)等工作；4.組織學(xué)校教職工檔案的年度檢查和整改；5.負(fù)責(zé)教職工檔案的保密工作，確保檔案安全可控；6.參與學(xué)校教職工招聘工作，提供相關(guān)檔案資料和信息支持；7.協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行教職工績(jī)效考核和評(píng)定工作；8.統(tǒng)計(jì)和分析教職工檔案相關(guān)的數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果；9.提供人事檔案方面的咨詢(xún)和支持，解答教職工的疑問(wèn)；10.參與人事檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三、任職要求：1.具備本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成檔案管理工作；3.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與各級(jí)部門(mén)、教職工保持良好的合作關(guān)系；4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備一定的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；5.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件和人事檔案管理系統(tǒng)；6.具備保密意識(shí)和職業(yè)道德，能夠妥善管理和保護(hù)檔案的安全；7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與學(xué)校人事管理工作。四、工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校的需要，需要適當(dāng)配合加班和調(diào)班工作。五、職業(yè)發(fā)展：中學(xué)人事檔案員可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，逐步晉升為人事主管或人事專(zhuān)員，并擔(dān)任更高級(jí)別的人事管理工作。也可以通過(guò)參加人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和考試，獲得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。六、其他：本崗位工作涉及到教職工個(gè)人隱私和信息保護(hù)，需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)