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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)員工工服規(guī)章制度范文第一條：為了提高員工形象和工作效率，規(guī)范員工著裝，特制定本工服規(guī)章制度。第二條：適用范圍：本規(guī)章制度適用于所有員工。第三條：工服要求：1.工作服顏色：工作服的顏色為公司統(tǒng)一指定顏色，不能隨意更改。2.工作服款式：工作服款式統(tǒng)一使用公司指定的款式，不得更改或私自定制。3.工作服穿著規(guī)范：?jiǎn)T工必須按照規(guī)定的方式穿著工作服，不得穿反、穿倒、穿舊或不規(guī)范的工作服。4.工作服整潔干凈：?jiǎn)T工必須保持工作服的整潔干凈，不得有污漬、折痕以及破損等影響形象的問(wèn)題。第四條：工服管理：1.工服發(fā)放：公司將按照需要定期發(fā)放工作服，并記錄發(fā)放情況。2.工服保管：?jiǎn)T工必須妥善保管工作服，準(zhǔn)確記錄工作服的使用情況。3.工服清洗：?jiǎn)T工負(fù)責(zé)將工作服按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行清洗，確保工作服的整潔。4.工服更換：公司將對(duì)磨損、老化或者損壞的工作服進(jìn)行更換。5.工服返還：?jiǎn)T工離職時(shí)必須歸還所領(lǐng)取的工作服，如有丟失或者損壞，按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。第五條：違規(guī)處罰：1.如果員工違反工服規(guī)定，公司將視情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等措施。2.對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的員工，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。第六條：其他規(guī)定：1.員工不得私自將工作服借給他人，更不能將工作服作為抵押品。2.公司有權(quán)隨時(shí)對(duì)員工的工作服進(jìn)行檢查，員工有義務(wù)配合檢查工作。3.公司有權(quán)隨時(shí)更改工作服的顏色、款式和發(fā)放方式，并及時(shí)通知員工。第七條：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起有

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