人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁
人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁
人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第3頁
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第頁共頁人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對人力推車工安全生產(chǎn)的管理,確保工人的生命安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定本責(zé)任制模版。第二條本責(zé)任制適用于所有從事人力推車工作的人員,包括雇主、工人及相關(guān)管理人員。第三條責(zé)任制遵循“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理、終身負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)”的原則。第四條雇主負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度,組織安全培訓(xùn),提供必要的防護(hù)設(shè)備和安全生產(chǎn)條件,對工人的安全進(jìn)行監(jiān)督與管理。第五條工人有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)法規(guī)的工作,如發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)提出整改要求。第六條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行管理職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)問題,確保工人的安全。第七條各級有關(guān)部門可以依據(jù)實(shí)際情況對本責(zé)任制進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。第二章雇主責(zé)任第八條雇主是第一責(zé)任主體,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度,并確保其有效實(shí)施。第九條雇主應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),使工人掌握必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能。第十條雇主應(yīng)當(dāng)提供必要的防護(hù)設(shè)備和安全生產(chǎn)條件,并確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。第十一條雇主應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)和整改隱患。第十二條雇主應(yīng)當(dāng)建立安全事故報告制度,及時報告并調(diào)查分析發(fā)生的安全事故,采取必要的措施防止事故再次發(fā)生。第十三條雇主應(yīng)當(dāng)制定安全應(yīng)急預(yù)案,做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)工作。第十四條雇主應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)部門的安全監(jiān)督檢查工作,并接受行政處罰和法律追究。第三章工人責(zé)任第十五條工人應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),服從雇主的安排和指揮,正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備。第十六條工人應(yīng)當(dāng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得擅自改變或違反操作程序。第十七條工人應(yīng)當(dāng)積極參加安全教育培訓(xùn),提升自身安全意識和技能水平。第十八條工人有發(fā)現(xiàn)安全隱患的義務(wù),應(yīng)及時報告雇主并提出整改要求。第十九條工人應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)管理制度的要求進(jìn)行操作和維護(hù)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第二十條工人應(yīng)當(dāng)遵守工安紀(jì)律,不得進(jìn)行違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為。第二十一條工人應(yīng)當(dāng)有自我保護(hù)意識,自覺遵守安全操作規(guī)程,不得擅自冒險作業(yè)。第四章相關(guān)管理人員責(zé)任第二十二條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),制定、完善安全生產(chǎn)管理制度。第二十三條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)定期開展安全教育培訓(xùn),提升工人的安全意識和技能。第二十四條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)建立健全安全風(fēng)險評估制度,有效防控安全隱患。第二十五條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)及時處理工人提出的安全問題,保障工人的安全權(quán)益。第二十六條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)積極組織安全檢查和事故調(diào)查,發(fā)現(xiàn)和處理安全事故和事故隱患。第二十七條相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)建立安全信息公示制度,及時發(fā)布安全生產(chǎn)相關(guān)信息。第五章法律責(zé)任第二十八條違反本責(zé)任制規(guī)定的,將依法給予相應(yīng)的處罰或法律追究。第二十九條對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法規(guī),造成重大安全事故的,將依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第三十條本責(zé)任制自頒布之日起施行,對原有責(zé)任分工和安全管理制度不合理的,應(yīng)及時調(diào)整并報相關(guān)部門備案。第三十一條其他與本責(zé)任制有關(guān)的事項可另行補(bǔ)充。第三十二條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸相關(guān)部門所有。第三十三條

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