事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文

第頁(yè)共頁(yè)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文[公司名稱(chēng)][日期]事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文（二）為了保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，提升公司的安全生產(chǎn)管理水平，建立健全公司的安全生產(chǎn)文化，特制定此事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、目的和意義1.目的：旨在加強(qiáng)對(duì)事故隱患的及時(shí)報(bào)告和處理，消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.意義：通過(guò)建立良好的舉報(bào)制度，激勵(lì)員工參與安全管理，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督和控制，從而提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，避免經(jīng)濟(jì)損失和不可挽回的人員傷亡。二、報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)流程1.事故隱患報(bào)告流程：a.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)立即向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭報(bào)告，并填寫(xiě)事故隱患報(bào)告表（附件1）；b.部門(mén)負(fù)責(zé)人收到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并制定整改方案；c.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告，安全生產(chǎn)管理部門(mén)將對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，并指定責(zé)任人進(jìn)行隱患的整改；d.整改完成后，安全生產(chǎn)管理部門(mén)將對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)核，如合格則關(guān)閉該隱患。2.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)流程：a.員工發(fā)現(xiàn)他人存在安全違規(guī)行為或事故隱患，須立即向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行舉報(bào)，并填寫(xiě)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表（附件2）；b.部門(mén)負(fù)責(zé)人收到舉報(bào)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如屬實(shí)，則向安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告，并填寫(xiě)申請(qǐng)表；c.安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)施行情況，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)舉報(bào)進(jìn)行審核，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。三、獎(jiǎng)勵(lì)政策1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)并成功舉報(bào)安全違規(guī)行為或事故隱患的員工，將根據(jù)其舉報(bào)的重要性和措施的實(shí)施情況，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：a.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；b.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；c.表彰信函；d.獎(jiǎng)金或加薪等。2.獎(jiǎng)勵(lì)具體金額或形式，由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行決定，并由公司董事會(huì)最終批準(zhǔn)。四、獎(jiǎng)勵(lì)的公平性和保密性1.獎(jiǎng)勵(lì)的公平性：獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)必須公平、公正，不得存在任何個(gè)人偏見(jiàn)或歧視現(xiàn)象。2.獎(jiǎng)勵(lì)的保密性：對(duì)于舉報(bào)人員的身份和舉報(bào)事件的詳細(xì)信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，并在處理完畢后，將相關(guān)文件進(jìn)行妥善保管或銷(xiāo)毀。請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)工作朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，