2023年秋考試范圍行政倫理學(xué)

2023秋行政倫理期末復(fù)習(xí)準(zhǔn)

督、評(píng)價(jià)之下為前提，并且監(jiān)督、

C.客觀依據(jù)如◎輿論導(dǎo)

增長(zhǎng)的必考論述題

評(píng)價(jià)主體的活動(dòng)不應(yīng)受到客體

向

10.1聯(lián)系我國(guó)現(xiàn)行行政道德評(píng)的直接制約和干擾，以保證監(jiān)督4.中國(guó)古代認(rèn)為為官從政

價(jià)和行政倫理監(jiān)督方面的問題,的基礎(chǔ)性道德是(B(P15)

主體能充足行使監(jiān)督評(píng)價(jià)的權(quán)

A.公忠。8

說明倫理監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制的建

利,保證監(jiān)督評(píng)價(jià)的獨(dú)立性與權(quán)

*B.廉政

設(shè)方向。

威性；C.誠(chéng)信??

答題要點(diǎn)：D.愛民

第三，加強(qiáng)行政倫理監(jiān)督與道德

5.公共行政中的最基本和

(1)我國(guó)現(xiàn)行行政道德評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)的法治化,盡快制定相關(guān)法

最重要的原則性理念是(A).

行政倫理監(jiān)督方面存在的問題。

律和規(guī)范性文獻(xiàn)，使各類行政監(jiān)(P28)

我國(guó)現(xiàn)行行政道德評(píng)價(jià)和行政A.行政效率觀

督評(píng)價(jià)具有明確具體的主體權(quán)

8B.行政法治觀

倫理監(jiān)督存在缺位、滯后以及力

限、法律依據(jù)、程序和手段。

C.行政倫理觀。。

度欠缺等問題，重要反映在：第虬行政權(quán)力觀

一，行政道德評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)制的6.我國(guó)古代社會(huì)的傳統(tǒng)

1.關(guān)于行政道德的本質(zhì)

是(C).(P29)

多元和無序；第二，評(píng)價(jià)、監(jiān)督和發(fā)展規(guī)律的科學(xué)是(B).

A.重法輕德。

(P4)

主體與客體關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜；第B.德法并重

A.政治倫理學(xué)。

三，行政道德評(píng)價(jià)和行政倫理監(jiān)C.重德輕法。。

“B.行政倫理學(xué)

D.德法并廢

督的法治化限度較低，存在著C.管理倫理學(xué)a

7.公共行政的科學(xué)觀也

D.行政道德學(xué)

“因人而異”、“對(duì)人不對(duì)事”等被稱作為(C).(P32)

2.行政人員在行政執(zhí)行中

A.實(shí)質(zhì)理性a

問題。

的行為代表著(C)。(P5)

oB.價(jià)值理性

(2)行政倫理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的A.行政人員本人。

C.工具理性。社會(huì)

?B.所在機(jī)關(guān)

方向。應(yīng)從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面理性

C.國(guó)家與政府”

加以改革和完善，重要是：8.行政倫理觀的價(jià)值目

D.政黨

的是(C).(P33)

第一，應(yīng)加強(qiáng)總體協(xié)調(diào)，充足發(fā)3.倫理目的的確立,為行政

A.提高行政效率必

人員履行職責(zé)的行為提供了

揮整體監(jiān)督效能；B.健全行政法治

(A).(PU)

C.確立和完善行政人格

第二，有效的監(jiān)督、評(píng)價(jià)必須以

A.價(jià)值導(dǎo)向

?D.培養(yǎng)對(duì)的的權(quán)力

監(jiān)督、評(píng)價(jià)客體切實(shí)處在被監(jiān)B.評(píng)價(jià)標(biāo)

觀

D.良心是一種道德范疇B.服務(wù)型

9.在社會(huì)主義國(guó)家，行政

14.行政人員的德性是行C.管理型

道德的基本規(guī)定是(B(P

政良心的<B).(P94)D.以上都不對(duì)

60)

A.內(nèi)在本質(zhì)3。19.行政人員在行政管理

A.遵紀(jì)守法。。

B.外在形式活動(dòng)中的最基本宗旨是(D)。

出.為人民服務(wù)

C.主觀要素。A.忠于黨

C.廉潔奉公。

aD.客觀基礎(chǔ)B.忠于國(guó)家

.D.盡職盡責(zé)

15.行政人員行政行為的C.為所在組織謀利益

10.抱負(fù)與信念教育更

裁判者是(C)<,(P100)D.為人民服務(wù)

多地屬于何種范疇？(C(P

A.行政抱負(fù)。20.行政人員職業(yè)價(jià)值

63)

-B.行政責(zé)任觀的基本內(nèi)容是(C).

A.法制教育吟B.政治教

C.行政良心。.A.廉潔奉公

育

D.行政榮譽(yù)B.遵紀(jì)守法

C.道德教育。

16.下面關(guān)于行政良心和C.對(duì)行政之公共性的信仰

“D.文化教育

行政良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤D.勒政為民

11.行政人員在行政管理

的是(A)?(P103)21.下列內(nèi)容不屬于我國(guó)

活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)

A.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政政府行政紀(jì)律六項(xiàng)基本內(nèi)容之

價(jià)和行為傾向稱為(C).

良心的過程列的是(C).

(P72)

B.行政良知是形成行政A.政治紀(jì)律

A.行政作風(fēng)。。

良心的途徑B.公共道德紀(jì)律

-B.行政抱負(fù)

C.行政良心是行政良知C.政治中立紀(jì)律

C.行政態(tài)度。。

的根據(jù)D.保密安全紀(jì)律

D.行政責(zé)任

D.行政良知是結(jié)識(shí)行政良22.法律規(guī)范和行政紀(jì)律

12.行政作風(fēng)是行政道德

心的過程規(guī)范的區(qū)別之一表現(xiàn)在(D).

的構(gòu)成要素和行政道德的

17.現(xiàn)階段,我國(guó)行政人員A.法律規(guī)范具有強(qiáng)制力

(D)?(P81)

最基本的行政倫理規(guī)定是：B.部分領(lǐng)域內(nèi)行政人員

A.主觀努力a“B.

(B)不受法律規(guī)范約束

客觀基礎(chǔ)

A.勤政為民C.紀(jì)律規(guī)范包含很多不成

C.內(nèi)在體現(xiàn)。。

B.廉潔奉公文的內(nèi)容

4).外在顯現(xiàn)

C.求真務(wù)實(shí)D.兩者的內(nèi)容規(guī)定和約束

13.下面關(guān)于良心的說法

D.實(shí)事求是力層級(jí)不同

中，錯(cuò)誤的是(B)。(P90)

18.嚴(yán)格意義上的行政責(zé)23.行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和

A.良心不是與生俱來的。

任體系出現(xiàn)在下列各社會(huì)治理核心是(C).

?B.良心是沒有階級(jí)性的

模式選項(xiàng)的(C)中。A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展

C.良心的內(nèi)容是客觀的《■>

A.統(tǒng)治型B.監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全

C.行政人員自律素中居主導(dǎo)地位，對(duì)行政人員的A.應(yīng)為模式

D.依法行政行為起支配作用的是（D）.B.勿為模式

24.國(guó)外把行政紀(jì)律的特性A.行政理性C.能為模式

形象地表述為“燙爐法”重要是B.行政感情D.可為模式

針對(duì)行政紀(jì)律的（C）。C.行政習(xí)慣35.探尋行政倫理規(guī)范的

A.廣泛性D.行政信念制定依據(jù)，事實(shí)上是對(duì)行政人員

B.公共性30.行政人格的最后完畢,（A）本質(zhì)的追尋。

C.強(qiáng)制性表現(xiàn)為（C）.A.道德B.自然

D.具體性A.行政意志C.社會(huì)D.法律

25.行政榮譽(yù)是社會(huì)輿B.行政信念

二、多項(xiàng)選擇題

論對(duì)行政組織及其行政人員的C.行政習(xí)慣

1.行政倫理的基本特性涉及

行為做出的（B）的道德評(píng)價(jià)D.行政情感

以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)31.在服務(wù)行政模式中，行（ABCD）.整體性與系

這種評(píng)價(jià)的自我意識(shí)。（P169）政管理活動(dòng)以哪種治理方式為

統(tǒng)性B.政治性與社會(huì)性

A.否認(rèn)性B.肯定主（B）.

4.非功利性和非互換性D.崇

性C.中性A.法治

D.客觀B.德治高性與廣泛性

26.行政榮譽(yù)按照（A）C權(quán)治

R.操作性與技術(shù)性

來劃分，可以分為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和個(gè)I）.人治

2.行政倫理學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)

人榮譽(yù)。（P169）32.公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定

A.榮譽(yù)主體B.產(chǎn)生了哪種人格模式是現(xiàn)階段的抱科出現(xiàn)的標(biāo)志事件有（A

的因素C.內(nèi)容負(fù)行政人格（D）。

BCD）。

D.形式A.依附人格

A.“美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)”于19

27.行政榮譽(yù)按照（B）B.行政人格

來劃分，可以分為職業(yè)榮譽(yù)、道C.社會(huì)人格76年成立了“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與倫理

德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)。（P169）D.獨(dú)立人格

委員會(huì)”AB.把行政管理的外

A.榮譽(yù)主體B.內(nèi)33.在政府治理模式走向

部控制轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制

容和產(chǎn)生的因素C.評(píng)價(jià)主德治的過程中，治理工具重要表

體D.形式現(xiàn)為（B）.C.行政倫理學(xué)正式進(jìn)入公共行

28.行政榮譽(yù)是維護(hù)和促A.法律制度

政的課程體系

進(jìn)（D）的結(jié)果。（P182）B.倫理規(guī)范

D.一系列代表性著作的出版＞

A.團(tuán)隊(duì)利益B.組織C.政策法規(guī)

利益C.個(gè)人利D.行政法規(guī)E.行政倫理規(guī)范體系的建立

益D.公共利益34.一般倫理規(guī)范以哪種

3.公共行政的科學(xué)觀涉及（A

29.在行政人格的構(gòu)成要模式為主（A

CD).內(nèi)容涉及（ABCD）?（P93）aD.完整的行政責(zé)任體系，賦

A.效率觀B.正義觀4.法治A.惻隱之心B.羞惡之心予了社會(huì)和諧治理的也許性

觀1）.權(quán)力觀恭敬之心D.是非之心E.行政責(zé)任是行政管理的結(jié)果

E.民主觀愛慕之心12.制定行政紀(jì)律的基本依據(jù)

4.依法行政的含義涉及（AB9..對(duì)于現(xiàn)代公共行政而言，行是（ABC）。行政人員

CDE政責(zé)任體系是一個(gè)（BCD）耦合的履行職責(zé)

A.行政主體法定B.行政權(quán)復(fù)雜結(jié)構(gòu)體系。B.執(zhí)行公務(wù)的性質(zhì)AC.執(zhí)行

限法定K.行政程序法定D.公A.職務(wù)責(zé)任B.法律責(zé)任公務(wù)的內(nèi)容需要AD.領(lǐng)導(dǎo)人的

正行政C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任“E.主觀意愿18.下列內(nèi)容中屬

E.責(zé)任行政隊(duì)在社會(huì)主義初政治責(zé)任于我國(guó)行政人員政治紀(jì)律規(guī)定

級(jí)階段，影響人們的職業(yè)選擇和10行政責(zé)任的特點(diǎn)涉及嚴(yán)禁行為的是（CD）,期.臨

職業(yè)追求的因素有（ACD(ACDE).危退縮,喪失行政人員身份人格

個(gè)人生活的需要B.維護(hù)社A.行政責(zé)任具有政治性聞.擅自與外國(guó)機(jī)構(gòu)或人員建立

會(huì)正義的需要行政責(zé)任具有經(jīng)濟(jì)性K.行政與公職有關(guān)的聯(lián)系

C.發(fā)展個(gè)性的需要D.承擔(dān)社責(zé)任具有具體性和義務(wù)性C.組織或者參與罷工、怠工及其

會(huì)義務(wù)的需要AE.掌握權(quán)力D.行政責(zé)任既是制度的又是倫他破壞生產(chǎn)、工作秩序的活動(dòng)

的需要外在我國(guó)，行政抱負(fù)理的M）.組織或者參與非法組織及其

人格體現(xiàn)著（ABC）.E.行政責(zé)任是一種監(jiān)督、控制活動(dòng)1娛下列內(nèi)容屬于我國(guó)

A.職業(yè)抱負(fù)B.道德抱負(fù)AC.和制裁的統(tǒng)一11A行政責(zé)任政府規(guī)定的廉政紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)禁

社會(huì)抱負(fù)1）.家庭抱負(fù)4.宗的作用重要表現(xiàn)在（ABD）。行為的有（ABD違反

教抱負(fù)行政責(zé)任是行政管理活動(dòng)的基規(guī)定買賣股票

7.良心就是指我們常說的（AC礎(chǔ)4.行政責(zé)任的具體性，可B.在公務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收受

D)。(P90)有效激發(fā)行政人員的事業(yè)心和禮品、禮金或其他饋贈(zèng)

A.同情心B.上進(jìn)心.惻責(zé)任感C.隱瞞、截留、挪用應(yīng)上交國(guó)庫

隱之心D.羞恥之心4.愛慕C.行政責(zé)任的具體性極大地限的財(cái)政收入

之心隊(duì)孟子認(rèn)為，人性的重要制了行政人員行為選擇的自由D.使用公款旅游、參與娛樂活

動(dòng)行政習(xí)慣待，也指涉及政府及其行政人員

15.行政榮譽(yù)的特點(diǎn)是（ABCD）。19.行政理性涉及（ABC）.在對(duì)社會(huì)和公眾規(guī)定作出回應(yīng)

A.共性與個(gè)性相統(tǒng)一碣.客&A.實(shí)踐理性B.道德理性基礎(chǔ)上的合作互動(dòng)期待卻：僅

觀性與主觀性相統(tǒng)一總職業(yè)C.認(rèn)知理性D.程序理性指公眾對(duì)政府的信任關(guān)系A(chǔ)

榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)相統(tǒng)20.規(guī)范的基本特性表現(xiàn)為■分析題

1、為“孝”立法折射對(duì)官

-權(quán)威化和大眾化相統(tǒng)一（ABD

員的人格期待

況.一般性和特殊性相統(tǒng)一A.公開性B.概括性

據(jù)《成都晚報(bào)》2023年10

16.行政榮譽(yù)具有共同性，不同C.政治性D.明確性月6日?qǐng)?bào)道，一名叫李宗發(fā)的律

師，慎重地向四川省人大提交了

時(shí)代、不同階級(jí)社會(huì)、不同國(guó)家21.在政府信任關(guān)系中，也許

一份《四川省父母子女家庭關(guān)系

（ABCD）.進(jìn)入主客體關(guān)系范圍的有（ABC

規(guī)定》即《孝法》的立法草案建

A.都把榮譽(yù)和奉獻(xiàn)聯(lián)系起來DE）。公眾B.行政議稿，呼吁能為“孝”立法，讓

子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù)，

B.都把忠于國(guó)家、忠于職守的行相對(duì)人K.政府D.行政人員

其中突出的一條就是公務(wù)員錄

為等作為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)4E.政府機(jī)構(gòu)的不同部門和層級(jí)

用以'‘孝"為先。A立

C.都把高效的行政管理效率作422.政府信任關(guān)系（ABCD）。法草案中提到：“本省招收、聘

用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部，必

為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)KA.主觀上是信任主體的認(rèn)知.

須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況，

D,都認(rèn)可獲得廣大公民的贊譽(yù)情感.態(tài)度等心理反映及這些反

并以此作為衡量審查其品行是

和尊敬才是真正的榮譽(yù)。映的綜合性傾向否端正的第一前提?！备鶕?jù)這部

《孝法》建議稿，對(duì)于謾罵、凍

E.都把榮譽(yù)與責(zé)任統(tǒng)一起來。B.客觀上是政府與社會(huì)之

餓、凌辱、毆打、遺棄父母的，

17.從一般意義上講，行政人格間.行政人員與行政相對(duì)人之間.

將終身不得錄用和晉升。已改正

是（ABCD政府機(jī)構(gòu)的部門之間及行政組并表現(xiàn)優(yōu)秀的，需父母推薦，方

可予以考慮錄用、晉升,但不得

A.倫理存在B.總體性存在織中的上下級(jí)之間的趨近性關(guān)

優(yōu)先錄用、晉升。

系

C.個(gè)體存在D.道德存在李宗發(fā)還表達(dá)，鄉(xiāng)政府、村

18.構(gòu)成行政人格的具體要素C.總體上，是一種多元化的網(wǎng)委會(huì)、街道辦事處、居民委員會(huì)

等對(duì)轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有

涉及（ABCDE）?絡(luò)性的互信互動(dòng)關(guān)系既

不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)

指行政相對(duì)人對(duì)政府及其行政

A.行政理性B.行政情感漫罵父母者記錄在案，對(duì)謾罵父

C.行政意志D.行政信念A(yù)E.人員的行政管理活動(dòng)的合理期母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱

父母者，應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案或支觀測(cè)世界時(shí)，每一個(gè)人都會(huì)受到力期權(quán)”腐敗因其長(zhǎng)期性、隱陸

持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不強(qiáng)烈的（B）o性和復(fù)雜性，導(dǎo)致的危害更大。

好的，街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)A.利他主義驅(qū)a“權(quán)力期權(quán)”的特點(diǎn)就

干部不得連任、晉升或平調(diào)。策B.義務(wù)本位在于“期權(quán)”，沒有即時(shí)回報(bào)，

把孝道作為官員升遷考核的驅(qū)策見不到赤裸裸的鈔票交易，也沒

標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢C.利己主義驅(qū)有任何“把柄”捏在人家手里，

武帝以后，“孝”就逐漸成為朝策D.公共利其安全系數(shù)之高,讓交易者大可

野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是孝益驅(qū)策放心，也無怪乎一些官員對(duì)此

道規(guī)范開始形成的顯著標(biāo)志。從4、俗語說：“忠”、“孝”不能“趨之若鷲”：

漢武帝之后，從地方官吏到朝廷兩全。這是由于角色道德規(guī)定在案例一：浙東南某縣級(jí)市

的名公巨卿，不少是孝子出身。經(jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)的房管辦負(fù)責(zé)人在位時(shí),通過各

但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)域”轉(zhuǎn)變的過程中，充滿著種關(guān)系精心策劃將市區(qū)黃金地

代公務(wù)員管理，引發(fā)了不小的爭(zhēng)（C）oAA.利益的調(diào)段大片地塊出讓給某民營(yíng)公司，

議。A閱讀案例，回答下列問題：和B.動(dòng)力的一該公司借此開發(fā)的小商品市場(chǎng)

1、對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)公務(wù)員致aC.建成后，日進(jìn)斗金，成了“億元

而言，對(duì)“孝”的個(gè)人道德偏好責(zé)任的沖突D.立場(chǎng)戶”。房管辦負(fù)責(zé)人退休后，該公

屬于（B）…A.公共領(lǐng)的兼顧隊(duì)、現(xiàn)代公共行政活動(dòng)司老板把他聘為本公司干部，年

域B.私人領(lǐng)的發(fā)展，的確需要不斷提高行政薪三十萬，高級(jí)住房一套，以及

域AC.大眾領(lǐng)個(gè)體的道德水平，但是在這過每年幾萬元的請(qǐng)客送禮簽批權(quán)。

域D.社會(huì)領(lǐng)程中必須從全社會(huì)的立場(chǎng)審閱a案例二:浙西某縣級(jí)市

域行政行為的道德價(jià)值，由于公共城建局局長(zhǎng)，在位時(shí)為某建筑公

2、本案例中提案人將“孝”作行政活動(dòng)的最終目的是（D）。司在幾次重大項(xiàng)目的“公開招投

為公務(wù)員管理的重要標(biāo)準(zhǔn)，是試A.家庭利標(biāo)”過程中施加權(quán)力影響，并親

圖將個(gè)人立場(chǎng)中的角色道德規(guī)益B.個(gè)人利自出面替該公司弄到了銀行貸

定轉(zhuǎn)變?yōu)椋ˋ）。益C.群體利款,使原本實(shí)力不強(qiáng)的公司一年

A.公共角色的道德規(guī)益D.普遍利內(nèi)竄升至本地建筑公司中的“龍

定B.個(gè)益頭老大”地位。該局長(zhǎng)退休后，

人角色的道德規(guī)定AC.群2、遏制官員“權(quán)力期權(quán)”打擊公司將其派往江西“負(fù)責(zé)”業(yè)務(wù)，

體角色的道德規(guī)變相腐敗實(shí)則坐在家里收錢。

定D.家公共行政人員在位時(shí)通過權(quán)力期權(quán)腐敗的現(xiàn)象越

庭角色的道德規(guī)定職權(quán)與人“方便”，但并不謀求來越多，并且在某些地方，于官

3、在私人領(lǐng)域,個(gè)人總是會(huì)偏即時(shí)回報(bào)，等到退休或者離職下于商都已“進(jìn)一步人心”?！巴短?/p>

向情感最深的群體，如家庭成海后再享受“儲(chǔ)存”恩惠帶來的在先，報(bào)李在后”，“權(quán)力期權(quán)”

員、朋友等，表現(xiàn)為孝道、親情、報(bào)答一一權(quán)力就仿佛期貨交易，己到了心照不宣、代代相承的地

義氣等等，這是由于從個(gè)人立場(chǎng)“權(quán)力期權(quán)”已是客觀存在。“權(quán)步！

針對(duì)此類現(xiàn)象,2023象越來越多，并且在某些地方，提出糾正意見；對(duì)于執(zhí)行明顯違

年4月27日通過的《中華人民已經(jīng)“進(jìn)一步人心”。這說明對(duì)法或者錯(cuò)誤的決定和命令，公務(wù)

共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員該問題的解決已經(jīng)非常迫切，由員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以

辭去公職或退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成于它已經(jīng)影響到法律與規(guī)則執(zhí)增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。A從

員離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員離職行所依賴的（A）.AA.2023年4月24日開始，十屆

兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直道德環(huán)境B.立法程全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議

接相關(guān)的公司任職,不得從事與序C.執(zhí)法手再次就《公務(wù)員法》草案進(jìn)行了

原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性段I）.組織結(jié)構(gòu)取、審議。全國(guó)人大法律委員會(huì)副主

活動(dòng)。和其他腐敗行為同樣，案例中提任委員胡光寶表達(dá)，全國(guó)人大法

閱讀案例，回答下列問題：到的“權(quán)力期權(quán)”腐敗行為的結(jié)律委員會(huì)通過研究,贊成此前相

1、"權(quán)力期權(quán)"之所以被稱之構(gòu)性基礎(chǔ)為（D）。組關(guān)人士的這一意見，建議增長(zhǎng)規(guī)

為“變相腐敗”，是由于它實(shí)質(zhì)織結(jié)構(gòu)的規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上

上是一種延期回報(bào)的模B.管理層次級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可

（A）。的縱深A(yù)C.行政人員的學(xué)以向上級(jí)提出改正或者撤消該

A.權(quán)力交易行歷D.行政決定或者命令的意見；上級(jí)不改

為B.個(gè)人商權(quán)力的特性8、公務(wù)員對(duì)上級(jí)的變?cè)摏Q定或者命令，或者規(guī)定立

業(yè)行為AC.無償服務(wù)行錯(cuò)誤決定可以說“不”即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決

為D.志愿行為2023年1月召開的十屆人定或者命令,執(zhí)行的后果由上級(jí)

2、在上