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文檔簡(jiǎn)介
2022年醫(yī)政科教中醫(yī)工作要點(diǎn)
2022年全區(qū)醫(yī)政科教中醫(yī)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特
色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次
全會(huì)精神,以建設(shè)共同富裕先行市為目標(biāo)、醫(yī)學(xué)高峰計(jì)劃為
重點(diǎn)、公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為主線,圍繞完善疫情防控醫(yī)療
救治體系、推進(jìn)醫(yī)學(xué)高峰建設(shè)、推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、
強(qiáng)化東西部健康協(xié)作等方面,做好醫(yī)療服務(wù)管理各項(xiàng)工作。
一、慎始如終做好各項(xiàng)新冠疫情防控工作。
1.加強(qiáng)新冠核酸檢測(cè)能力建設(shè)。按照市防控辦的有關(guān)
“六大機(jī)制應(yīng)急能力建設(shè)”要求,分步增添新冠核酸檢測(cè)設(shè)
備和場(chǎng)地,分批采購(gòu)新冠核酸PCR檢測(cè)設(shè)備、移動(dòng)檢測(cè)車,
增加城市新冠核酸檢測(cè)基地和方艙醫(yī)院建設(shè),選擇四處氣模
實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人員建設(shè),對(duì)未取得PCR上崗證檢
驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)取得PCR上崗證,提升區(qū)域內(nèi)新冠核酸檢測(cè)
能力。
2.優(yōu)化全區(qū)采樣點(diǎn)設(shè)置。動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化各鎮(zhèn)(街道)
采樣點(diǎn)設(shè)置,按照“1520采樣圈設(shè)置要求,指導(dǎo)各鎮(zhèn)街合理
設(shè)置采樣點(diǎn)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)
范圍內(nèi)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采樣點(diǎn)、學(xué)校采樣點(diǎn)、市場(chǎng)采樣點(diǎn)以及
其他采樣點(diǎn)的監(jiān)督和管理工作,保持與鎮(zhèn)(街道)聯(lián)系和溝
通,尤其是衛(wèi)生和行政點(diǎn)長(zhǎng)要建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制,明確各自
職責(zé),督促行政點(diǎn)長(zhǎng)做好居民區(qū)域核酸采樣的時(shí)序表,不斷
優(yōu)化區(qū)域全員核酸采樣流程,加強(qiáng)志愿者的培訓(xùn)和教育,確
保一旦區(qū)域全員核酸篩查,能夠安全、有序、高效開展工作。
3.全面推進(jìn)核酸樣本“采、送、檢、報(bào)”全流程管理。
結(jié)合2022年1月開始使用的省全員新冠病毒核酸檢測(cè)平臺(tái)
及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范,啟動(dòng)核酸樣本轉(zhuǎn)運(yùn)信息系統(tǒng)的建設(shè)并已經(jīng)
投入使用,促進(jìn)核酸檢測(cè)“采、送、檢、報(bào)”全流程信息化
閉環(huán)管理。落實(shí)好紅、黃、藍(lán)三色標(biāo)本送檢和檢測(cè)要求,紅
標(biāo)標(biāo)本要求在3小時(shí)內(nèi)出具報(bào)告,黃標(biāo)標(biāo)本6小時(shí)內(nèi)出具報(bào)
告,其他標(biāo)本14小時(shí)內(nèi)出具報(bào)告。進(jìn)一步規(guī)范核酸檢測(cè)陽(yáng)
性標(biāo)本報(bào)告工作,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在日常檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)初篩陽(yáng)性標(biāo)
本,及時(shí)進(jìn)行報(bào)告,做到逢陽(yáng)必報(bào)、逢陽(yáng)即報(bào)。
4.做好各類人員和環(huán)境物表新冠核酸檢測(cè)。做好各類
“應(yīng)檢盡檢”重點(diǎn)人員和“愿檢盡檢”人員新冠核酸檢測(cè)工
作。按照上級(jí)對(duì)重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)的最新要求,做好定期核
酸檢測(cè)工作,做到應(yīng)檢盡檢、不漏一人。并持續(xù)做好進(jìn)口企
業(yè)環(huán)境和物表的核酸檢測(cè)工作。
5.守牢疫情防控的前哨。指導(dǎo)和督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)
置預(yù)檢分診和臨時(shí)隔離室,加強(qiáng)“三道門管理”,對(duì)所有發(fā)
熱、咳嗽等可疑病人均做到閉環(huán)管理,未設(shè)置發(fā)熱門診(診
室)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)“十大癥狀”就近閉環(huán)轉(zhuǎn)診到發(fā)熱門診
(診室);發(fā)熱門診(診室)對(duì)所有的發(fā)熱病人進(jìn)行新冠核
酸檢測(cè),并按照規(guī)定進(jìn)行管理。同時(shí),結(jié)合本單位實(shí)際,細(xì)
化完善發(fā)熱門診、門急診、住院病區(qū)等不同區(qū)域發(fā)現(xiàn)可疑新
冠患者后的應(yīng)急處置預(yù)案,組織開展桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練,
確保一旦發(fā)生異常情況能夠及時(shí)有效處置。
6.做好常態(tài)化疫情下的醫(yī)療救治工作。按照上級(jí)統(tǒng)一部
署完善定點(diǎn)醫(yī)院和后備定點(diǎn)醫(yī)院的傳染性病房改造,大學(xué)附
屬人民醫(yī)院和郭州區(qū)第二醫(yī)院完成隔離病房、負(fù)壓病房、負(fù)
壓手術(shù)室、負(fù)壓分娩室改造,并確??呻S時(shí)啟用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)
要設(shè)置應(yīng)急隔離區(qū)或緩沖區(qū),用于暫未取得核酸檢測(cè)結(jié)果等
情況下急危重癥患者的應(yīng)急救治。開設(shè)病房的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)
來(lái)自重點(diǎn)區(qū)域和場(chǎng)所的住院患者過(guò)渡、緩沖病房。加強(qiáng)感染
科、呼吸科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診科、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)??漆t(yī)務(wù)
人員配備及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升重大傳染病醫(yī)療救治能力。嚴(yán)格
落實(shí)預(yù)檢分診和首診負(fù)責(zé)制,高度重視流行病學(xué)問(wèn)診,制定
完善應(yīng)急預(yù)案,設(shè)立綠色通道,重點(diǎn)保障急危重癥患者、透
析患者、孕產(chǎn)婦、新生兒、放化療腫瘤患者等的醫(yī)療需求。
根據(jù)疫情新發(fā)情況,加強(qiáng)門診和住院患者的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)
摸排各類需要管控隔離人員,并按照統(tǒng)一部署進(jìn)行集中隔離
治療。
7.落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理。一是強(qiáng)化住院患者管
理。嚴(yán)格堅(jiān)持住院病區(qū)非必要不陪護(hù)、不探視原則,實(shí)行24
小時(shí)門禁管理。確需陪護(hù)的,應(yīng)固定陪護(hù)人員,并提供72
小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明?;颊吆团阕o(hù)人員無(wú)特殊原因一
律不得離開病區(qū)、醫(yī)院,并落實(shí)每周一次核酸檢測(cè)。二是強(qiáng)
化工作人員醫(yī)院感染控制。對(duì)全體工作人員開展院感知識(shí)再
培訓(xùn)I,確保各個(gè)崗位熟練掌握相應(yīng)的規(guī)范防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)“兩
員兩監(jiān)督一巡查”制度。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有工作人員的健
康檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè),按規(guī)定頻次開展核酸檢測(cè)。三是加強(qiáng)感
控專業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。持續(xù)改進(jìn)感控工作管理水平,醫(yī)療
機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行感控人員配備要求,要求所有人員均應(yīng)落實(shí)
各項(xiàng)感控要求,實(shí)現(xiàn)“人人都是感控實(shí)踐者”目標(biāo)。
二、開展醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)攀高項(xiàng)目工作。
8.通過(guò)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,提升學(xué)科服務(wù)能力。積極推動(dòng)市
第六醫(yī)院和市眼科醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作,積極爭(zhēng)取市肛腸醫(yī)
院、郭州區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院申報(bào)二級(jí)??漆t(yī)院,通過(guò)以評(píng)促
建、以評(píng)促改,帶動(dòng)醫(yī)學(xué)學(xué)科能力建設(shè),提升醫(yī)院綜合服務(wù)
能力。
9.加強(qiáng)交流與合作,推動(dòng)學(xué)科能力建設(shè)。積極參與省、
市醫(yī)學(xué)高峰建設(shè)計(jì)劃,簽署與北京大學(xué)的戰(zhàn)略合作協(xié)議,就
居民健康大數(shù)據(jù)運(yùn)用于健康管理領(lǐng)域,展開合作研究。開啟
與溫州醫(yī)科大學(xué)的全面合作,力爭(zhēng)在學(xué)科建設(shè)、師資培訓(xùn)、
研究生培養(yǎng)基地等方面進(jìn)行合作;繼續(xù)強(qiáng)化與大學(xué)的合作,
借助大學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)在國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目中爭(zhēng)取更多資
源;進(jìn)一步鞏固與上海交通大學(xué)附屬第九醫(yī)院集團(tuán)、上海長(zhǎng)
征醫(yī)院、上海岳陽(yáng)醫(yī)院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、大學(xué)附屬第一醫(yī)院
等高端醫(yī)療資源的傳統(tǒng)合作關(guān)系,繼續(xù)借力高校和名院提升
學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、遠(yuǎn)程醫(yī)療和科研項(xiàng)目等方面合作。
10.通過(guò)“內(nèi)培外引”,加強(qiáng)人才建設(shè)。借助市新一輪
學(xué)科高峰建設(shè),爭(zhēng)取人才建設(shè)專項(xiàng)資金,通過(guò)“送出去、請(qǐng)
進(jìn)來(lái)”的各種方式,加大人才的培養(yǎng)力度;積極爭(zhēng)取獲得大
學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)等高校碩、博士生導(dǎo)師資格,參與大學(xué)醫(yī)
學(xué)教育,提升區(qū)內(nèi)人才知名度和學(xué)術(shù)地位;積極與溫州醫(yī)科
大學(xué)溝通,探索采取委托培養(yǎng)定向碩士和博士,持續(xù)人才隊(duì)
伍建設(shè)。同時(shí)面向全國(guó)招納高層次人才,尤其是具有省級(jí)和
國(guó)家級(jí)頭銜的高層次人才,通過(guò)組團(tuán)式引才,迅速帶動(dòng)學(xué)科
建設(shè)水平。
n.借力鄲州信息化大數(shù)據(jù),爭(zhēng)取更多科研項(xiàng)目。充分
利用堇B州區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺(tái),向區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開放,
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)間橫向合作,爭(zhēng)取更多的科研項(xiàng)目。
12.建設(shè)一體化門診及一體化學(xué)科,增強(qiáng)品牌學(xué)科影響
力。通過(guò)建設(shè)一體化門診及一體化學(xué)科,建立醫(yī)共體集成式
“統(tǒng)籌學(xué)科”、“聯(lián)合病房”,構(gòu)建高效整合型醫(yī)療服務(wù)模
式,形成輻射效應(yīng),增強(qiáng)學(xué)科品牌能力建設(shè)。
13.加大重點(diǎn)學(xué)科支持,提升輻射和影響力。加大對(duì)現(xiàn)
有省市重點(diǎn)學(xué)科(共建、重點(diǎn)扶植學(xué)科)的支持力度:市第
六醫(yī)院的骨科,市眼科醫(yī)院的眼科,鄴州人民醫(yī)院的眼科、
血液科、呼吸科、肝膽外科等,鄲州區(qū)第二醫(yī)院的泌尿外科、
腎內(nèi)科等;重點(diǎn)打造上述重點(diǎn)學(xué)科及其亞學(xué)科,通過(guò)資金支
持、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等,使得現(xiàn)有重點(diǎn)學(xué)科再發(fā)力、再
前進(jìn),實(shí)現(xiàn)市內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)知名,把握機(jī)遇沖擊全國(guó)重點(diǎn)臨
床??平ㄔO(shè)項(xiàng)目。
三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和安全管理建設(shè)。
14.優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量管理體系。完善現(xiàn)有“二十四大醫(yī)療
質(zhì)量控制管理中心”建設(shè),計(jì)劃新增消化內(nèi)鏡和高壓氧等質(zhì)
量控制中心,修訂和更新各質(zhì)控管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,借助各質(zhì)
控中心,開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育項(xiàng)目,宣傳質(zhì)量控制管理
規(guī)范;聯(lián)合各質(zhì)控中心開展醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)和檢查,逐步提升
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
15.加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。總結(jié)分析醫(yī)療質(zhì)量和安全管理
過(guò)程中存在的問(wèn)題,結(jié)合醫(yī)療投訴和信訪情況,開展針對(duì)性
的醫(yī)療安全管理工作,尤其是對(duì)于投訴多發(fā)和高發(fā)醫(yī)療機(jī)
構(gòu),加大專項(xiàng)檢查和督導(dǎo)的力度,對(duì)于投訴和檢查過(guò)程中發(fā)
現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題,進(jìn)一步立案查處。
16.加強(qiáng)藥品和耗材管理。一是定期開展臨床用藥評(píng)價(jià)
工作,對(duì)不合理用藥進(jìn)行通報(bào),促進(jìn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床合理用
藥,避免臨床用藥行風(fēng)問(wèn)題。持續(xù)加強(qiáng)麻精毒藥品的智能化、
規(guī)范化管理,嚴(yán)格落實(shí)麻精藥品雙人雙鎖、監(jiān)控下操作、信
息化登記、雙人核對(duì)銷毀等管理要求。鄴州區(qū)試點(diǎn)開發(fā)麻精
毒藥品閉環(huán)管控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)處方信息聯(lián)網(wǎng)共享,強(qiáng)化
對(duì)麻精毒藥品的開具和使用環(huán)節(jié)管理。二是加強(qiáng)臨床藥師隊(duì)
伍建設(shè),充分發(fā)揮藥師作用,加強(qiáng)處方審核和點(diǎn)評(píng),重點(diǎn)加
強(qiáng)國(guó)家監(jiān)控藥物、抗菌藥物、抗腫瘤藥物、心血管類藥物、
麻醉藥品等使用情況監(jiān)測(cè)。三是開展麻醉藥品和精神藥品使
用專項(xiàng)整治工作,組織開展重點(diǎn)監(jiān)控藥品、外配處方等專項(xiàng)
檢查。探索開展臨床耗材使用信息化管理,促進(jìn)臨床合理使
用耗材,減少麻醉藥品和精神類藥品不合理使用帶來(lái)的社會(huì)
問(wèn)題。
17.加強(qiáng)急診和急救能力建設(shè)。謀劃遷建區(qū)急救站,提
升區(qū)急救站的硬件設(shè)施,繼續(xù)推進(jìn)院前與院內(nèi)急救信息化互
聯(lián)互通建設(shè),推進(jìn)胸痛、創(chuàng)傷、卒中、重癥孕產(chǎn)婦、危重兒
童和新生兒救治中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)“五大中心”院前與院內(nèi)救
治的有效銜接,提高急危重癥病人救治效率。
18.加強(qiáng)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)工作。以數(shù)智賦能為抓手,
貫徹落實(shí)國(guó)家及省市有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)管理
的文件要求,進(jìn)一步增加互認(rèn)項(xiàng)目,各級(jí)醫(yī)院按照互認(rèn)共享
的要求,加強(qiáng)檢查檢驗(yàn)科室的質(zhì)量管理,加大培訓(xùn)力度,規(guī)
范操作流程,提升醫(yī)師檢查檢驗(yàn)操作和結(jié)果判讀能力。在保
障醫(yī)療質(zhì)量安全和不影響疾病診療的前提下,制定互認(rèn)工作
考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào)度工作人員積極性,提高院間互認(rèn)率,
降低患者負(fù)擔(dān),不斷提升人民群眾看病就醫(yī)獲得感、幸福感
和滿足感。
四、傳承中醫(yī)藥發(fā)展工作。
19.推進(jìn)鄴州區(qū)中醫(yī)藥體系建設(shè)。加快推進(jìn)郭州區(qū)中西
醫(yī)結(jié)合醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè),協(xié)助醫(yī)院對(duì)科室布局、設(shè)備添置等進(jìn)
行前期論證,力爭(zhēng)在2023年底投入使用;提前謀劃和爭(zhēng)取
創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)院。
20.加快提升中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。深化與上海岳陽(yáng)醫(yī)
院、市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等單位合作,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥資源下沉,
積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。助推鄲州區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)建
省中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地,借助該基地推廣中醫(yī)適宜技
術(shù),擴(kuò)大中醫(yī)技術(shù)的影響力和普及率。積極準(zhǔn)備基層中醫(yī)藥
先進(jìn)單位復(fù)評(píng)工作,借復(fù)評(píng)之機(jī)進(jìn)一步推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)能力
建設(shè)。
21.加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)中醫(yī)藥專家學(xué)
術(shù)繼承及“西學(xué)中”、“護(hù)學(xué)中”工作,擴(kuò)增中醫(yī)人才隊(duì)伍
建設(shè),繼續(xù)加大對(duì)中醫(yī)藥的各項(xiàng)人才扶持政策,培養(yǎng)區(qū)級(jí)基
層名中醫(yī),引進(jìn)市級(jí)以上名中醫(yī)工作室,培養(yǎng)青年中醫(yī)人才,
做好確有專長(zhǎng)人員資格審核和名
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