醫(yī)院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案

院”為目的，實(shí)施全員參加，更加好地發(fā)揮我院本身優(yōu)勢(shì)，通過大力倡導(dǎo)健康理念、疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力求年8組長(zhǎng)：成員： 制訂開展“健康增進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)久規(guī)劃和年度計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康增進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康增進(jìn)工作納入醫(yī)院年度計(jì)劃，“健康增進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)檢查，檢查成果按醫(yī)院有關(guān)考核制度解決；確保足夠的年度“健康增進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算開展健康增進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案內(nèi)容以下：按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定時(shí)評(píng)定機(jī)制或規(guī)定，評(píng)定與否符合，并不停提出改善建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整潔干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)合如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）（三）根據(jù)員工的健康狀況，告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康增進(jìn)指導(dǎo)，定時(shí)組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康增進(jìn)活動(dòng)。體、娛樂活動(dòng)，不停提高職工參加率，每年最少組織開展2（四）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、辦法和技巧，對(duì)吸煙者最少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；1（五）（1）門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料最少3向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康增進(jìn)政策與方法的宣傳，最少每年舉辦一次“健康增進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及健康教育與健康增進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康增進(jìn)醫(yī)院 識(shí)宣傳,住院病人及其家眷有關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。（8）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)定，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制訂健康增進(jìn)干預(yù)方案、（六）教育活動(dòng)每年不少于10次。按規(guī)定派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳（義診活動(dòng)）每年不少于10患者出院后，在病人知情同意的狀況下，將病人病情與治療、健康增進(jìn)需要資料以書面摘要或其它方式告知社區(qū)其它醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康增進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)四、創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（11日——年630日完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)立原則進(jìn)行歸納分類，屬于，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)立工作順利進(jìn)行。動(dòng)員全員參加。開展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)立氛圍，讓全院職工理解創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從本身做起，從點(diǎn)滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識(shí)，自覺主動(dòng)主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)。（二）全方面創(chuàng)立階段（年7月1日——年12月31日對(duì)照“健康增進(jìn)醫(yī)院”的具體原則，軟、硬件建設(shè)同時(shí)進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條貫徹。在醫(yī)院?jiǎn)T工、掌握健康增進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、（）（1171）以“健康增進(jìn)醫(yī)院”的具體原則為根據(jù)，高原則、嚴(yán)規(guī)定，定時(shí)、不定時(shí)對(duì)本身的創(chuàng)立工作重復(fù)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問題認(rèn)真整治。組織有關(guān)單