企業(yè)精神文化

〔一〕企業(yè)精神文化它具體包括：

1.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

2.企業(yè)道德

3.企業(yè)精神

4.企業(yè)目標(biāo)

5.企業(yè)風(fēng)氣

6.企業(yè)形象地位：企業(yè)文化的核心和靈魂。1精選ppt

企業(yè)精神文化之---企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)，是我們開始每段人生旅途的第一步，它是驅(qū)動(dòng)力，亦是方向標(biāo)。企業(yè)目標(biāo)也是這樣。從投資人投資創(chuàng)辦一間企業(yè)開始，就必須有一個(gè)清晰明確的目標(biāo)。企業(yè)目標(biāo)一般包括兩層含義：1〕物質(zhì)性、實(shí)利性目標(biāo)〔利潤(rùn)最大化〕2〕企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者在制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí)應(yīng)該站在社區(qū)、社會(huì)的高度，以求得經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益三者的平衡。2精選ppt馬云和阿里巴巴集團(tuán)〔企業(yè)目標(biāo)〕馬云，浙江紹興人，阿里巴巴集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一?，F(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)主席和首席執(zhí)行官，他是?福布斯?雜志創(chuàng)辦50多年來(lái)成為封面人物的首位大陸企業(yè)家，曾獲選為未來(lái)全球領(lǐng)袖。座右銘：永不放棄。名言：短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的.馬云說(shuō)…1.“創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)挑選最容易做最快樂做的事情，創(chuàng)業(yè)不是為了賺錢，而是你喜歡它，你喜歡這個(gè)工作，你喜歡做這件事情，那是最大的激情，最大的動(dòng)力所在。如果你為了掙錢我告訴你，永遠(yuǎn)有比你想的更掙錢的東西。你選擇是因?yàn)槟阆矚g，你喜歡你就不要抱怨。〞2.“一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！公司如果只以賺錢為目的是做不大的，而如果以使命為驅(qū)動(dòng)才有可能做大。〞

而阿里巴巴集團(tuán)遵循的最高準(zhǔn)那么之一：“永遠(yuǎn)不把賺錢作為第一目標(biāo)。〞3精選ppt

企業(yè)精神文化之---經(jīng)營(yíng)哲學(xué)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)又稱為企業(yè)的價(jià)值觀，它是企業(yè)精神文化的核心和基石，決定企業(yè)文化的其他方面。影響因素：⑴社會(huì)環(huán)境；⑵主觀因素，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)水平、科學(xué)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作作風(fēng)、個(gè)人性格等。4精選ppt馬云和阿里巴巴集團(tuán)〔經(jīng)營(yíng)哲學(xué)〕馬云透露了阿里巴巴以及自己成功的秘訣，那就是夢(mèng)想、學(xué)習(xí)和堅(jiān)持?！暗谝荒阕约阂嘈?，就是‘我相信’，‘我們相信’；第二是堅(jiān)持；第三，我們學(xué)習(xí)，第四，我們做正確的事和正確的做事——正是這四個(gè)關(guān)鍵使阿里巴巴走到現(xiàn)在。〞在馬云看來(lái)，人必須要有自己堅(jiān)信不疑的事情，“你沒有堅(jiān)信不疑的事情，那你不會(huì)走下去的，你開始堅(jiān)信了一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)越做越有意思。〞他告訴與會(huì)者，自己堅(jiān)信的是，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)影響中國(guó)、改變中國(guó)，中國(guó)可以開展電子商務(wù)，而電子商務(wù)要開展，那么必須先讓網(wǎng)商富起來(lái)。從個(gè)人方面，馬云說(shuō)：“從第一天開始，我就沒想過(guò)用控股的方式控制公司。我覺得管理和控制一家公司是靠智慧。〞從企業(yè)方面，馬云說(shuō)：“造就一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。并不是要打敗所有的對(duì)手。而是形成自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。建立自己的團(tuán)隊(duì)、機(jī)制、文化。〞5精選ppt含義：企業(yè)道德是指調(diào)整企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工、企業(yè)員工與員工之間關(guān)系的行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。特點(diǎn)：非制度化；非強(qiáng)制化；非外化。

企業(yè)精神文化之---企業(yè)道德

要自制

要自覺

要自愿6精選ppt可是……以下是最近微博上廣為流傳的一條圍脖：---“老百姓吃的故事〞：早起，買根地溝油油條，切個(gè)蘇丹紅咸蛋，來(lái)杯香精勾兌的豆?jié){；中午，瘦肉精豬肉炒農(nóng)藥韭菜，來(lái)份人造雞蛋鹵注膠牛肉，弄杯塑料珍珠奶茶；下班，買條避孕藥魚，開瓶甲醇勾兌酒；晚上，買瓶含氯的可樂，難受了就吃幾粒毒膠囊。唉，這就是咱的生活?。?！如此企業(yè)道德急需改善哇~~7精選ppt

企業(yè)精神文化之---企業(yè)精神含義：企業(yè)精神是指企業(yè)在獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期開展過(guò)程中，適應(yīng)時(shí)代的要求，由企業(yè)家積極倡導(dǎo)、全體員工自覺實(shí)踐而形成的代表職工信念、激發(fā)企業(yè)活力、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和信念化了的先進(jìn)群體意識(shí)，是企業(yè)效勞宗旨、價(jià)值準(zhǔn)那么、經(jīng)營(yíng)思想和管理哲學(xué)的集中表達(dá)。特點(diǎn)：它是一種群體意識(shí)；它具有強(qiáng)烈的實(shí)踐性；它富有企業(yè)特色。8精選ppt

企業(yè)精神文化之---企業(yè)風(fēng)氣含義：它是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，具體表達(dá)在企業(yè)內(nèi)部的民主作風(fēng)上，包括員工的民主意識(shí)、民主權(quán)利和民主義務(wù)。在現(xiàn)在企業(yè)文化的建設(shè)和管理中，具體表達(dá)在“以人為本〞的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)上。9精選ppt

富士康你還記得嗎…10精選ppt

企業(yè)精神文化之---企業(yè)形象含義：企業(yè)形象是指公眾對(duì)企業(yè)綜合認(rèn)識(shí)以后形成的最終印象，是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)宗旨和道德觀等構(gòu)成要素的形象表達(dá)。四大特征：企業(yè)形象形成的客觀性；企業(yè)形象表現(xiàn)的主觀性；企業(yè)形象的相對(duì)穩(wěn)定性；企業(yè)形象塑造的傳播性。11精選ppt歷史：1934年在中國(guó)廣州開展零售業(yè)務(wù)；1948年奠基在香港；1973年成為上市集團(tuán)公司；1994年開拓內(nèi)地業(yè)務(wù)市場(chǎng)

；2004年落實(shí)與迪士尼樂園合作；……規(guī)模：周生生品牌銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中、港兩地，在中國(guó)各省市設(shè)有超逾50余間分店，在香港將逾40分店。此外，以「點(diǎn)睛品」品牌經(jīng)營(yíng)的分店在香港有8間，臺(tái)灣有21間。除廣闊的分店網(wǎng)絡(luò)外，亦設(shè)有網(wǎng)上購(gòu)物店。各項(xiàng)殊榮：獲得ISO9001：2000國(guó)際品質(zhì)證書在香港零售管理協(xié)會(huì)舉辦的神秘顧客方案中，在眾多參賽零售商中脫穎而出，獲選「2004年度最正確效勞零售商」于廣州日?qǐng)?bào)主辦