頂崗實(shí)習(xí)管理制度匯編

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)文件、資料匯編二〇一二年四月貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)院嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，全面提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定本辦法。第一章總則第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院教育教學(xué)過(guò)程中的必要環(huán)節(jié)之一，是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補(bǔ)充和檢驗(yàn)，是畢業(yè)生走上社會(huì)和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經(jīng)階段，學(xué)生在畢業(yè)前必須參加頂崗實(shí)習(xí)。第二條畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目的在于開(kāi)闊學(xué)生的視野，使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)及技能應(yīng)用于崗位實(shí)踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)運(yùn)行情況，較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中最常用的技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)和實(shí)際操作技能；提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力，激勵(lì)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。第二章組織管理第三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行院、系兩級(jí)管理。學(xué)院負(fù)責(zé)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實(shí)施過(guò)程中的檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的處理。各系具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。第四條學(xué)院校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的宏觀管理，主要職責(zé)是：一、制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)劃和其他相關(guān)的規(guī)章制度；二、審批頂崗實(shí)習(xí)方案，與頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)簽定合作協(xié)議（附件一）；三、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的檢查，監(jiān)督，評(píng)估，總結(jié)和交流；四、協(xié)調(diào)各系與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，處理各種重大問(wèn)題。第五條各系成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和具體實(shí)施工作，主要職責(zé)（HYPERLINK附件二十一）是：一、負(fù)責(zé)安排指定指導(dǎo)教師，并對(duì)相關(guān)班主任和指導(dǎo)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)；二、按要求組織開(kāi)展針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)（附件四、附件十五），幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；三、組織好本系學(xué)生參加“雙選會(huì)”，各班班主任組織學(xué)生填寫“頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息登記表”（附件十九），負(fù)責(zé)督促班主任對(duì)學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的審查及跟蹤；負(fù)責(zé)督促班主任收繳下一學(xué)年學(xué)費(fèi)，并上繳財(cái)務(wù)處；四、組織系班主任和教師送學(xué)生上車；五、檢查和指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，處理各種突發(fā)事故；六、組織頂崗實(shí)習(xí)的考核，評(píng)定頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以及畢業(yè)證的發(fā)放；七、整理、歸檔和上報(bào)有關(guān)實(shí)習(xí)材料（附件二、附件三、附件七、附件八、附件九、附件十、附件十一）。第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行專業(yè)（校內(nèi)）指導(dǎo)教師和在實(shí)習(xí)單位內(nèi)聘請(qǐng)崗位指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法進(jìn)行。一、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師條件（一）專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，崗位指導(dǎo)教師應(yīng)從具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專任教師中聘任。（二）堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平突出，服從學(xué)院的統(tǒng)一安排；（三）有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)肯干；（四）身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能勝任各種復(fù)雜條件下的工作；（五）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由各系部、處室推薦，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)單位學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和教學(xué)工作；二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)（附件十三）；三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作流程（附件十二）；四、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后按要求填寫“教師下企業(yè)學(xué)習(xí)（工作）情況登記表”（附件二十）交系部存檔；第七條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位首先選擇現(xiàn)有的合作企業(yè)，新的合作單位必須組織有關(guān)人員進(jìn)行考察，形成考察報(bào)告，考察報(bào)告包括以下內(nèi)容：一、企業(yè)整體綜合實(shí)力（規(guī)模、企業(yè)類型、合作形式、管理的規(guī)范性、是否能夠建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，穩(wěn)定性等）；二、企業(yè)資格（國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)證書及執(zhí)照）；三、薪資待遇，企業(yè)是否按照勞動(dòng)法的有關(guān)要求支付頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生薪資；福利待遇，是否享受正式員工待遇；保險(xiǎn)，是企業(yè)還是學(xué)生繳納。四、企業(yè)工作崗位安全性及環(huán)境，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位是否具有安全保障，環(huán)境是否無(wú)毒無(wú)害，是否影響學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)；五、企業(yè)食宿條件：企業(yè)是否有宿舍，住宿環(huán)境及條件，企業(yè)是否有食堂，生活標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)，學(xué)生是否能夠正常接受。安全衛(wèi)生情況，夜班是否有餐補(bǔ)，食宿是否衛(wèi)生方便；六、學(xué)習(xí)和生活條件，企業(yè)是否有滿足教學(xué)所需要的教學(xué)設(shè)施（教室及多媒體教學(xué)環(huán)境），是否有購(gòu)物商場(chǎng)、閱覽室、籃球場(chǎng)等學(xué)習(xí)娛樂(lè)場(chǎng)地，交通是否便利等。第八條學(xué)生實(shí)習(xí)單位由學(xué)院安排實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行雙向選擇的方式確定，如果通過(guò)雙向選擇方式仍然不能確定實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，統(tǒng)一由學(xué)院協(xié)調(diào)安排，學(xué)生必須服從。無(wú)論是雙向選擇或?qū)W院協(xié)調(diào)安排的實(shí)習(xí)單位，學(xué)生在離校前均須與學(xué)院簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議（附件二、附件三），到實(shí)習(xí)單位后與單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件等，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。第九條自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須按照學(xué)院“對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求”（附件十六）準(zhǔn)備相關(guān)資料，并填寫“自聯(lián)實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表”（附件七）上交班主任，經(jīng)班主任審核通過(guò)后，由班主任填寫“自聯(lián)實(shí)習(xí)單位班主任審核表”（附件八）上交系部備案。第十條實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位、班主任（指導(dǎo)教師）、學(xué)生所在系對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生作出書面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)之一（附件十、附件十一）。第四章實(shí)習(xí)紀(jì)律第十一條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是學(xué)生又是頂崗實(shí)習(xí)單位的員工，因此，頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)做到：一、遵紀(jì)守法。二、明確實(shí)習(xí)目的，端正頂崗實(shí)習(xí)態(tài)度。三、遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排。五、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。六、遵守操作規(guī)程，安全生產(chǎn)。七、自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，須每月向班主任寄回月考核表（附件九）；八、獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)（附件十、附件十一）。第十二條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須遵守《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》、《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定》（附件五、附件六）。第十三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，如因違法違紀(jì)造成自己或他人人身傷害等事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。成績(jī)考核第十四條學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)由三部分綜合評(píng)定：一是實(shí)習(xí)單位鑒定；二是指導(dǎo)教師評(píng)鑒；三是頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)。成績(jī)分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)教師予評(píng)定。自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定由各系組織班主任根據(jù)學(xué)生寄回的月考核表和總結(jié)來(lái)評(píng)定。第十五條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)向所在系交頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。第十六條有下列行為之一者，其實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定為不合格：一、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定，被實(shí)習(xí)單位辭退者；二、請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)實(shí)習(xí)時(shí)間十分之一者；三、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位一周以上者；四、未經(jīng)批準(zhǔn)利用頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)擅自離崗，自行聯(lián)系工作單位者；五、因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)院和實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重后果者。第六章應(yīng)急預(yù)案第十七條為保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，保障企業(yè)和學(xué)校的利益不受侵害，維護(hù)學(xué)生的身心健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)實(shí)習(xí)秩序，營(yíng)造良好育人環(huán)境。結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案（附件十四）。第十八條本辦法從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。第十九條本辦法由學(xué)院校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件一：學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)議書附件二：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議附件三：三方協(xié)議書（自聯(lián)）附件四：畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃附件五：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度附件六：頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定附件七：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表（自聯(lián)）附件八：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位班主任審核表（自聯(lián)）附件九：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位月考核表（自聯(lián)）附件十：自聯(lián)實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表（自聯(lián)）附件十一：頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)附件十二：指導(dǎo)教師工作流程附件十三：頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)及待遇附件十四：頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急處理預(yù)案附件十五：頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書附件十六：對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求附件十七：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作方案附件十八：頂崗實(shí)習(xí)各部門職責(zé)分工附件十九：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息登記表附件二十：教師下企業(yè)學(xué)習(xí)（工作）情況登記表HYPERLINK附件二十一：頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書附件一學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)協(xié)議書甲方：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：為加強(qiáng)學(xué)院的實(shí)踐教學(xué)工作，充分利用校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)校企合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1、甲方派遣名學(xué)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為年月至年月。2、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱，安排指導(dǎo)老師。3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想教育和安全教育，要求學(xué)生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。4、派遣責(zé)任心強(qiáng)的教師帶隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí)。5、為乙方在職人員的繼續(xù)教育提供幫助和方便。6、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。7、對(duì)乙方符合“雙師型”教師要求的技術(shù)人員、管理人員，優(yōu)先聘請(qǐng)作為兼職教師，參與教學(xué)活動(dòng)。8、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供信息服務(wù)、技術(shù)支持和項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件。2、對(duì)到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及企業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)活動(dòng)。3、安排思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)議。4、提供實(shí)習(xí)必須的技術(shù)資料、勞動(dòng)工具和勞保用品。為教師和學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)（如就餐、住宿、培訓(xùn)場(chǎng)地等）提供方便。

5、實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙向選擇，接受甲方學(xué)生在乙方就業(yè)。6、推薦專業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師，參與甲方的教學(xué)工作。7、按時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體為：基本月薪元，其它：。8、為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。9、每月為學(xué)院派出的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師支付補(bǔ)貼元。10、為實(shí)習(xí)學(xué)生支付從學(xué)校至企業(yè)的路費(fèi)。

三、其它1、甲乙雙方可在學(xué)生實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷探索新的校企合作形式，逐漸形成產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、科研全面合作。2、本協(xié)議自簽定之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、未盡事宜和執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，雙方友好協(xié)商解決。甲方乙方地址：貴州省凱里市華聯(lián)路1號(hào)。地址：郵編：556000郵編：代表簽字：

代表簽字：?jiǎn)挝还拢?/p>

單位公章：聯(lián)系人：聯(lián)系人：電話：0855-電話：傳真：0855-傳真：年

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附件二學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)企業(yè)：甲方：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（系）乙方：姓名班級(jí)學(xué)號(hào)為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：一、甲方給乙方提供工作環(huán)境無(wú)毒無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)，有食宿條件，每月有一定工資待遇的企業(yè)作實(shí)習(xí)單位。二、實(shí)習(xí)期間，甲方派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師全過(guò)程參與管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí)中的食宿、崗位安排，做好乙方思想工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)利。三、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為年月至年月。四、頂崗實(shí)習(xí)期間納入教學(xué)考核，計(jì)入學(xué)生成績(jī)。五、乙方在實(shí)習(xí)和日常生活中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)，因甲方或?qū)嵙?xí)單位的原因，發(fā)生傷亡事故，由甲方或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)責(zé)任。如因乙方自己過(guò)錯(cuò)，造成自身傷害，由乙方本人承擔(dān)責(zé)任。六、乙方因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、操作規(guī)則及有關(guān)規(guī)章制度等過(guò)錯(cuò)行為，造成他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害，由乙方承擔(dān)責(zé)任。七、乙方個(gè)人擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按自動(dòng)退學(xué)處理，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方家長(zhǎng)。一周內(nèi)已返回實(shí)習(xí)單位者，學(xué)校按曠課處理，實(shí)習(xí)單位按相關(guān)規(guī)定處理。八、乙方因個(gè)人事務(wù)離開(kāi)實(shí)習(xí)單位外出（如泡網(wǎng)吧、酒吧、歌廳等），均視為個(gè)人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。九、乙方應(yīng)對(duì)自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔(dān)完全責(zé)任。十、由于不可抗力的原因或自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故，甲方視具體情況酌情處理。乙方醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方交納，工傷保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)單位交納，意外傷害或工傷所發(fā)生的費(fèi)用，按投保條款給予理賠。十一、乙方對(duì)事故處理不服或持有異議，可向甲方上一級(jí)部門申訴，或者依法向人民法院提起民事訴訟。十二、本協(xié)議應(yīng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的，由乙方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)賠償。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（系章）乙方（學(xué)生簽名）：年月日附件三貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自聯(lián)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議甲方：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院系乙方：（用人單位）丙方：班級(jí)學(xué)號(hào)姓名（學(xué)生）為明確頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)校、用人單位和學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、頂崗實(shí)習(xí)期限經(jīng)丙方申請(qǐng)，乙方接收，甲方審核同意丙方到乙方頂崗實(shí)習(xí)，頂崗實(shí)習(xí)期間自年月起，至年月止。二、甲方義務(wù)1、負(fù)責(zé)在頂崗實(shí)習(xí)前對(duì)丙方進(jìn)行思想動(dòng)員和安全紀(jì)律教育，使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的目的、意義，注意安全，遵守紀(jì)律。2、參與對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間的管理、考核，實(shí)習(xí)結(jié)束的鑒定，負(fù)責(zé)對(duì)丙方學(xué)籍的管理，若符合畢業(yè)條件，負(fù)責(zé)辦理丙方畢業(yè)證書。3、協(xié)助乙方處理丙方的疾病治療、保險(xiǎn)理賠等事宜。4、協(xié)助乙方和丙方辦理正式錄用手續(xù)。三、乙方義務(wù)1、安排專門的管理人員對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理。為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，遵守《勞動(dòng)法》。根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、實(shí)習(xí)期間，除不可抗拒力之外，不能以崗位減少等理由辭退實(shí)習(xí)學(xué)生。3、按時(shí)支付丙方頂崗實(shí)習(xí)期間工資，丙方月工資為元，加班費(fèi)、其它福利待遇另計(jì)。頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方為丙方的食宿提供方便。4、為丙方交納工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)處理丙方的疾病治療、保險(xiǎn)理賠等事宜。5、協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行月考核和總結(jié)鑒定。實(shí)習(xí)期滿，若正式錄用丙方，于年月日前填寫《用人單位接收普通高校畢業(yè)生函》（可在甲方校園網(wǎng)上下載），由丙方到甲方招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。四、丙方義務(wù)1、丙方在實(shí)習(xí)和日常生活中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從安排，遵守國(guó)家法律法紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)。2、丙方因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、操作規(guī)則及有關(guān)規(guī)章制度等過(guò)錯(cuò)行為，造成本人、他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害，由丙方承擔(dān)責(zé)任。3、丙方個(gè)人擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)。一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按學(xué)籍管理規(guī)定處理，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方和丙方家長(zhǎng)。一周內(nèi)已返回實(shí)習(xí)單位者，甲方按曠課處理，乙方按相關(guān)規(guī)定處理。4、因個(gè)人事務(wù)離開(kāi)實(shí)習(xí)單位外出（如泡網(wǎng)吧、酒吧、歌廳等），均視為個(gè)人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由丙方本人負(fù)責(zé)。丙方應(yīng)對(duì)自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔(dān)完全責(zé)任。5、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由丙方自行交納。6、每周定期主動(dòng)與班主任保持聯(lián)系，按時(shí)完成月考核表和實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表的上交。五、協(xié)議的解除丙方在本協(xié)議履行期間不得隨意離職，在說(shuō)明原因并報(bào)請(qǐng)甲方同意的情況下，丙方可向乙方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知乙方，并做好交接工作。否則，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。頂崗實(shí)習(xí)期間，如丙方違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予丙方必要的紀(jì)律處分或終止實(shí)習(xí)，解除協(xié)議。若終止實(shí)習(xí)，乙方須提前10天通知甲方和丙方。丙方對(duì)事故處理不服或持有異議，可向甲方或乙方上一級(jí)部門申訴，或者依法向人民法院提起民事訴訟。本協(xié)議未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日附件四屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備階段培訓(xùn)工作計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)間地點(diǎn)參會(huì)人員主講內(nèi)容概要任課教師、班主任動(dòng)員培訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定1、允許部分學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位的目的和意義2、自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生必須提供的材料及注意事項(xiàng)3、班主任要做的工作及注意事項(xiàng)4、有關(guān)規(guī)定和材料解讀5、問(wèn)題解答頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間班主任管理工作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。學(xué)生動(dòng)員培訓(xùn)自4月份起每月至少一次，星期日晚上班會(huì)時(shí)間本班教室各班班主任頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)安全教育，自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，自聯(lián)實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)，參加專升本助學(xué)班在校學(xué)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。學(xué)生實(shí)習(xí)離校出發(fā)前集中培訓(xùn)畢業(yè)生離校前各項(xiàng)工作安排（簽協(xié)議、體檢、買火車票、準(zhǔn)備物品、統(tǒng)計(jì)QQ信息、離校手續(xù)等），學(xué)生離校乘車及到廠實(shí)習(xí)期間有關(guān)注意事項(xiàng)，重申頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。同上同上同上自聯(lián)單位畢業(yè)生自聯(lián)實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)，自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。在校專升本學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。附件五頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，為使學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作出如下規(guī)定：1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須明確目的、要求和做法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，管理方法，參加生產(chǎn)勞動(dòng)，完成規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，完成實(shí)習(xí)后，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙方審核，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。2、參加實(shí)習(xí)學(xué)生，必須按照統(tǒng)一計(jì)劃，服從指揮，在生產(chǎn)崗位上必須嚴(yán)格聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和工人師傅管理。3、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間、安全保衛(wèi)、保密和生產(chǎn)管理等各種規(guī)定，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，按實(shí)習(xí)單位要求穿戴，正確使用個(gè)人防護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施。4、實(shí)習(xí)學(xué)生必須在指定的生產(chǎn)崗位上工作，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，越位游蕩；不得在實(shí)習(xí)場(chǎng)所內(nèi)打撲克、下象棋等，不得追逐打鬧，隨意亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備、開(kāi)關(guān)按鈕等，防止各類事故發(fā)生。若因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度等過(guò)錯(cuò)行為，造成自己、他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。5、注意文明禮貌，不講粗話臟話，注意整潔，講究衛(wèi)生，尊敬工人師傅、技術(shù)人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從帶班師傅及指導(dǎo)教師管理。凡嚴(yán)重違反紀(jì)律者，實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師可責(zé)令其停止實(shí)習(xí)。被停止實(shí)習(xí)的學(xué)生，按學(xué)籍管理規(guī)定處理。6、愛(ài)護(hù)公物、工具和各種器材設(shè)備，借用物品必須辦理手續(xù)，按時(shí)歸還。不得帶走工具、零件、儀表等公用物品，如有此類行為，除嚴(yán)肅批評(píng)教育外，根據(jù)實(shí)際情況給予處分，并負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。7、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，互相關(guān)心，互相幫助。注意搞好與其他院校實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位職工的關(guān)系，維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，自覺(jué)維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。8、實(shí)習(xí)期間，黨員、團(tuán)干部、班干部要主動(dòng)協(xié)助教師做好各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮學(xué)生干部、黨團(tuán)員的先鋒模范作用。9、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，有事必須請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗，否則按曠課處理，生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案裾吡舻较履昙?jí)頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間如有缺勤，按實(shí)習(xí)單位制度處理，學(xué)校按學(xué)籍管理規(guī)定處理。10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿，嚴(yán)禁自行在外租房居住，自覺(jué)遵守就宿紀(jì)律，不晚歸，不留宿他人，不在外留宿。11、嚴(yán)禁在宿舍私接電線，使用違規(guī)電器，如電爐、電熱杯、電飯煲、電吹風(fēng)、電熱棒等。12、不擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，有事外出必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并留下詳細(xì)聯(lián)系方式。個(gè)人擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，發(fā)生的一切安全事故，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按學(xué)籍管理規(guī)定處理。13、嚴(yán)禁賭博，不滋事生非，不打架斗毆。14、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、泡網(wǎng)吧。15、嚴(yán)禁攜帶和私藏管制刀具。16、嚴(yán)禁染發(fā)、紋身、戴飾物，男生不留長(zhǎng)發(fā)。17、嚴(yán)禁學(xué)生到游泳池以外的任何水域游泳。18、學(xué)生外出集體活動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出。不乘坐“無(wú)證”交通工具。附件六頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定為貫徹和落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，學(xué)院決定：凡我院學(xué)生，畢業(yè)前必須進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，為此，特制定在頂崗實(shí)習(xí)期間的教學(xué)管理暫行規(guī)定。第一條頂崗實(shí)習(xí)，是學(xué)院教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)生應(yīng)完成的教學(xué)環(huán)節(jié)，該教學(xué)環(huán)節(jié)納入考核范疇，實(shí)習(xí)考核不合格的學(xué)生，不能獲得該教學(xué)環(huán)節(jié)的考核成績(jī)與學(xué)分，不予畢業(yè)。第二條對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的基本要求：1、參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)撰寫一篇不少于2000字的實(shí)習(xí)總結(jié)交指導(dǎo)教師（自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的將實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表交班主任）。2、充分認(rèn)識(shí)和理解遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)友善、合作與協(xié)調(diào)的重要意義，學(xué)會(huì)如何與人相處，如何服從工作安排，如何相互尊重。3、在學(xué)會(huì)做事方面，了解現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)人的基本素質(zhì)方面的要求，了解企業(yè)對(duì)員工在基本素質(zhì)、知識(shí)構(gòu)成和業(yè)務(wù)技能方面的基本要求，理解這些要求并能身體力行地按要求去做。4、服從管理與安排。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)服從企業(yè)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的生活、工作崗位和安全生產(chǎn)等方面的安排，對(duì)企業(yè)或指導(dǎo)教師的安排如有意見(jiàn)或建議，在未準(zhǔn)予調(diào)整之前必須服從安排。5、學(xué)生前往頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)，必須服從指揮與安排，避免造成人身或財(cái)產(chǎn)方面的傷害與損失。6、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須服從企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)、安全操作規(guī)程等方面的要求，絕不允許違規(guī)生產(chǎn)與操作。第三條學(xué)院對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生考核，其考核成績(jī)分為五檔，即：優(yōu)、良、中、及格、不合格?？己顺煽?jī)?cè)u(píng)定方法：1、實(shí)習(xí)單位考核，主要考核內(nèi)容為遵守廠紀(jì)廠規(guī)，講文明禮貌，安全操作，崗位技能熟練程度等。占考核總評(píng)成績(jī)的60%。2、學(xué)生撰寫的實(shí)習(xí)總結(jié)，占考核總評(píng)成績(jī)的15%。3、班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的考核，主要針對(duì)學(xué)生是否服從生產(chǎn)管理、生活管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面進(jìn)行考核，占考核總成績(jī)的25%。自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的由班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）憑月考核表、實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表考核。4、成績(jī)報(bào)送，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后于2周內(nèi)，由各系收齊三方面的成績(jī)，按比例折算后交教務(wù)處。5、五檔成績(jī)分?jǐn)?shù)折算。優(yōu)：90分以上，良：80-89，中：70-79，合格：60-69，不合格：59分以下。第四條：參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，違反廠規(guī)廠紀(jì)被實(shí)習(xí)單位退回、中途擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位、未經(jīng)批準(zhǔn)利用頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)自謀就業(yè)單位的，按照學(xué)籍管理規(guī)定處理。第五條：參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須交納學(xué)費(fèi)，不交學(xué)費(fèi)的，學(xué)校不予注冊(cè)。凡未注冊(cè)的學(xué)生，視為放棄學(xué)籍，按自動(dòng)退學(xué)處理。附件七學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地址實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間年月——年月自聯(lián)單位實(shí)習(xí)申請(qǐng)書 申請(qǐng)人（簽字）：年月日家長(zhǎng)意見(jiàn)（是否同意該生自已聯(lián)系單位實(shí)習(xí)）：家長(zhǎng)（簽字）：年月日學(xué)生承諾：本人在實(shí)習(xí)期間將嚴(yán)格要求自己，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)定及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。每周定期主動(dòng)與班主任保持聯(lián)系，按時(shí)完成月考核表和實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表。注意人身安全，對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的行為和安全負(fù)責(zé)。學(xué)生簽名：年月日實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)（是否同意接收該生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束是否接收該生就業(yè)）：年月日（蓋章）班主任意見(jiàn)（簽字）年月日學(xué)生所在系意見(jiàn)年月日（蓋章）備注：此表一式兩份，學(xué)生所在系、學(xué)生處各執(zhí)一份。學(xué)生個(gè)人情況班級(jí)姓名電話QQ學(xué)習(xí)成績(jī)平均分：排名：各學(xué)期操行分受何處分受何獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)制度和規(guī)定是否了解和熟悉：家庭調(diào)查情況家長(zhǎng)姓名家庭住址家長(zhǎng)意見(jiàn)聯(lián)系方式座機(jī)：手機(jī)：班主任聯(lián)系家長(zhǎng)情況（時(shí)間、通話內(nèi)容）：簽名：實(shí)習(xí)單位信息單位名稱詳細(xì)地址工作崗位辦公電話工作內(nèi)容班主任核實(shí)情況（時(shí)間、通話內(nèi)容）：班主任簽名：附件八自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)班主任審核表附件九學(xué)生自聯(lián)單位頂崗實(shí)習(xí)月考核表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人電話考核時(shí)間段年月日—年月日個(gè)人小結(jié)實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)：年月日（蓋章）班主任意見(jiàn)：（簽字）年月日學(xué)生所在系意見(jiàn)年月日（蓋章）備注：此表由學(xué)生所在系保存。附件十學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位總結(jié)鑒定表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地址實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間年月——年月實(shí)習(xí)總結(jié)主要內(nèi)容與要求：1.頂崗實(shí)習(xí)單位的基本情況；2.頂崗實(shí)習(xí)工作情況介紹；3.本人在思想上、技術(shù)上的收獲；4.提出建議或希望；5.頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于2000字。（可另附頁(yè)或?qū)懺诒趁妫?shí)習(xí)單位鑒定：（蓋章）年月日班主任意見(jiàn)簽名：年月日學(xué)生所在系意見(jiàn)（蓋章）年月日備注：此表一式兩份，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)由學(xué)生、實(shí)習(xí)單位填好，交班主任。所在系、學(xué)生處各執(zhí)一份。

附件十一貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)姓名系別專業(yè)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制說(shuō)明：此表由實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師、學(xué)生所在系共同填寫。表中所填內(nèi)容是評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，所填內(nèi)容必須真實(shí)。在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，此表由實(shí)習(xí)單位保存，并作月考核記錄，實(shí)習(xí)結(jié)束由學(xué)生填寫總結(jié)欄后，交指導(dǎo)教師和所在系評(píng)定成績(jī)，實(shí)習(xí)結(jié)束兩周內(nèi)學(xué)生所在系將學(xué)生實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)報(bào)送教務(wù)處。此表作為學(xué)生檔案材料保存，不能用鉛筆、紅筆和易褪色的墨水填寫。實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)：A．好B．較好C．一般D．較差適應(yīng)能力：A．強(qiáng)B．較好C．一般D．無(wú)法適應(yīng)工作態(tài)度：A．積極B．較認(rèn)真C．一般D．懶散出勤考核: A．滿勤B．偶爾請(qǐng)假C．時(shí)常請(qǐng)假D．經(jīng)常無(wú)故曠工敬業(yè)精神: A．好B．較好C．一般D．較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作: A．好B．較好C．一般D．較差應(yīng)變能力: A．敏捷B．較快C．一般D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）人力資源部門（章）日期：主要內(nèi)容與要求：1.頂崗實(shí)習(xí)單位的基本情況；2.頂崗實(shí)習(xí)工作情況介紹；3.本人在思想上、技術(shù)上的收獲；4.提出建議或希望；5.頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于2000字。（可另附頁(yè)）實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表姓名班級(jí)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)：人力資源部門（章）年月日指導(dǎo)教師評(píng)鑒：（崗位業(yè)績(jī)、出勤、紀(jì)律、個(gè)人行為等方面的評(píng)價(jià)）結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）指導(dǎo)教師簽名：年月日所在系意見(jiàn)：年月日（章）聯(lián)系方式：班主任：電話：指導(dǎo)教師：電話：實(shí)習(xí)單位人事部門負(fù)責(zé)人：電話：傳真：附件十二頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作流程一、前期準(zhǔn)備工作1、企業(yè)(公司)聯(lián)系聯(lián)絡(luò)并確認(rèn)。2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生及班級(jí)選定。3、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人（家庭聯(lián)系電話等）信息收集。4、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，班級(jí)的登記統(tǒng)計(jì)。5、體檢除正常體檢外，傳染病以及女性懷孕檢查。（另：有些企業(yè)對(duì)身高、年齡、視力有特別要求）。6、確定人員并進(jìn)行培訓(xùn)：企業(yè)介紹、企業(yè)規(guī)章制度、基本健康常識(shí)、社交禮儀培訓(xùn)、紀(jì)律強(qiáng)調(diào)、外出規(guī)定等。7、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂。學(xué)生信息整理并發(fā)送企業(yè)。8、收款、借款及認(rèn)購(gòu)火車票（開(kāi)證明）。9、分組編隊(duì)并指定負(fù)責(zé)學(xué)生。10、確認(rèn)下火車后的接車聯(lián)系人、時(shí)間、地點(diǎn)。11、火車票的集中或分散管理。12、最終確認(rèn)學(xué)生人數(shù)，到火車站包車聯(lián)系及候車管理。13、上車前指導(dǎo)及安全注意事宜交待。14、企業(yè)接車或去企業(yè)路線聯(lián)系及確認(rèn)。15、學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)心理轉(zhuǎn)換教育。16、常備藥品（暈車、暈船、感冒、跌打損傷等）的準(zhǔn)備。17、日常體育活動(dòng)開(kāi)展的器具的準(zhǔn)備。18、與企業(yè)商定在企業(yè)住宿的統(tǒng)一安排。二、途中管理工作1、上車后清點(diǎn)人數(shù)，整頓好學(xué)生行李。2、與列車長(zhǎng)或列車員保持良好的溝通聯(lián)系。3、安頓好人員、整理好行李后的巡查。4、確認(rèn)值班學(xué)生及相關(guān)事宜交待、布置。5、間隔檢查巡查（安全及傷病員安置）。6、到站集中及人員確認(rèn)，檢查行李及傷病學(xué)生的照顧。7、出站及出站后的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系。8、抵達(dá)企業(yè)后的信息登記、住宿及傷病人員的安置。三、頂崗實(shí)習(xí)管理工作1、學(xué)生住宿情況統(tǒng)計(jì)，學(xué)生工作部門、班組情況及工作地點(diǎn)的了解（日?qǐng)?bào)回校主管人員）。2、與企業(yè)主管或指導(dǎo)人員保持聯(lián)系。3、企業(yè)診所和附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療程序的了解掌握。4、做好早點(diǎn)名和班前會(huì)工作。5、晚查房及衛(wèi)生檢查。6、學(xué)生請(qǐng)假情況掌握，請(qǐng)假程序可分為日常和節(jié)假日請(qǐng)假。7、做好公司、學(xué)校及學(xué)生之間的橋梁作用。8、學(xué)生生病及住院看護(hù)。9、每月將工作日志及實(shí)習(xí)情況匯報(bào)發(fā)回院系。10、工作情況了解和學(xué)生思想工作。11、工休期間的培訓(xùn)安排（填寫培訓(xùn)記錄）。12、學(xué)生違紀(jì)情況的及時(shí)通報(bào)和處理確認(rèn)。13、學(xué)生生活、生產(chǎn)安全情況的及時(shí)通報(bào)和確認(rèn)。14、休假期外出學(xué)生要重點(diǎn)掌握（不允許獨(dú)自外出）、特殊情況下要留姓名和聯(lián)系方式。15、學(xué)生參加企業(yè)活動(dòng)或自行組織活動(dòng)指導(dǎo)。16、應(yīng)急預(yù)案的程序及學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)。17、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間心理調(diào)試：主要從學(xué)習(xí)無(wú)用論、文憑無(wú)用論、工資高低不平衡、自殺心理、想家思想等諸多方面。18、為了配合頂崗實(shí)習(xí)的開(kāi)展，并根據(jù)企業(yè)的相關(guān)要求，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。可以從心理承受、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作等諸多方面培訓(xùn)考慮（填寫培訓(xùn)記錄）。19、學(xué)生戀愛(ài)情況的掌控和正確引導(dǎo)。20、突發(fā)傳染病的預(yù)防程序。附件十三頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)及待遇為了大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，逐步建立和完善我院工學(xué)結(jié)合的教學(xué)制度，學(xué)院決定選派部分教師作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師），到企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生管理。特作如下相關(guān)規(guī)定（暫行）：一、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師條件1、堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平突出，服從學(xué)院的統(tǒng)一安排；2、有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)肯干；3、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能勝任各種復(fù)雜條件下的工作；4、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由各系部、處室推薦，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或幾個(gè)單位頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作。二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)1、根據(jù)院系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，協(xié)助班主任組織學(xué)生培訓(xùn)和相關(guān)信息的采集和錄入。2、按照用工企業(yè)和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制作參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)表。3、負(fù)責(zé)組織參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)收取相關(guān)費(fèi)用、聯(lián)系交通工具和購(gòu)買車票。5、參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單確定后，將參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單分別發(fā)送至各系、招生就業(yè)辦公室、學(xué)生處和教務(wù)處。6、負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生到達(dá)頂崗實(shí)習(xí)單位。7、在企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想工作、日常管理和安全工作。8、負(fù)責(zé)與頂崗實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員聯(lián)系和協(xié)商，由實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)中的學(xué)生月鑒定表，并給出月實(shí)習(xí)成績(jī)和蓋章，處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中存在的各種問(wèn)題。9、按照學(xué)院統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行理論課程教學(xué)，完成授課任務(wù)并保證教學(xué)質(zhì)量。10、按照學(xué)院教務(wù)處和系部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種考試和補(bǔ)考，并按照規(guī)定的時(shí)間和要求批改試卷并報(bào)告成績(jī)。11、指導(dǎo)教師在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束前，督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)手冊(cè)中的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，并為每位學(xué)生給出實(shí)習(xí)成績(jī)，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后將實(shí)習(xí)手冊(cè)交到所在系。12、負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定和精神，負(fù)責(zé)按照學(xué)院及有關(guān)部門的要求搜集學(xué)生的有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，并及時(shí)上傳學(xué)院及有關(guān)部門。按照學(xué)院及有關(guān)部門的要求組織學(xué)生核對(duì)有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。13、密切注意學(xué)生動(dòng)向，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反饋信息。14、及時(shí)處理學(xué)生的違紀(jì)違規(guī)行為，并將處理結(jié)果返回學(xué)校。15、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束返校后，即時(shí)整理各種帳務(wù)到學(xué)院財(cái)務(wù)處報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。16、完成學(xué)院和有關(guān)部門安排的其它工作。三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師待遇1、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在外期間，各種工資福利待遇正常享受；2、學(xué)院每月給予績(jī)效獎(jiǎng)1000元；3、每月補(bǔ)貼生活費(fèi)300；4、學(xué)院給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師補(bǔ)助通信費(fèi)200元/月；5、在外實(shí)習(xí)指導(dǎo)期間，作為下廠生產(chǎn)實(shí)踐，載入教師業(yè)務(wù)考核檔案；6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)生的流失率、學(xué)生的管理情況、企業(yè)的評(píng)價(jià)等情況，作為年度考核的依據(jù)，學(xué)院將一次性給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。附件十四頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急管理預(yù)案為有效保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，保障企業(yè)和學(xué)校的利益不受侵害，維護(hù)學(xué)生的身心健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)實(shí)習(xí)秩序，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案的領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：崔邦軍副組長(zhǎng)：邵良成劉猛時(shí)品組員：丁達(dá)武姚民強(qiáng)陸天勝謝朝明劉寶榮孔杰黃誠(chéng)鄭海東指導(dǎo)老師二、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1．了解和掌握學(xué)生違反規(guī)定的情況，并研究處理的具體策略。2．及時(shí)組織小組成員，處理違反規(guī)定的學(xué)生，并通報(bào)學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)，上報(bào)院系和實(shí)習(xí)企業(yè)。3．總結(jié)教訓(xùn)，提出整改措施。三、違規(guī)事件的處理1．學(xué)生在路途中受意外傷害的處理。指導(dǎo)老師及時(shí)將情況向路途中的責(zé)任管理部門匯報(bào)，并積極配合解決；如果責(zé)任管理部門不予解決，報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T，請(qǐng)求幫助解決；及時(shí)將處理的結(jié)果向?qū)W院應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2．學(xué)生擅自離崗的處理。（1）指導(dǎo)老師調(diào)查學(xué)生擅自離崗的原因，并報(bào)告學(xué)院應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)院《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定》和企業(yè)的管理規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行處理。3．學(xué)生違反企業(yè)規(guī)章制度被開(kāi)除的處理。（1）根據(jù)學(xué)院《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定》和企業(yè)的管理規(guī)章制度進(jìn)行處理。（2）指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)向違規(guī)學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并把違規(guī)學(xué)生送到當(dāng)?shù)刈罱囌?，但相關(guān)費(fèi)用由違規(guī)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。4．學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間有10人以上罷工的處理。（1）指導(dǎo)老師及時(shí)向?qū)W院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；（2）由學(xué)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組從同年級(jí)中挑選，補(bǔ)足因?qū)W生罷工而空缺的實(shí)習(xí)崗位。5．學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間受意外傷害（工傷）的處理。指導(dǎo)老師向?qū)W院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，與相關(guān)部門協(xié)商，按照《勞動(dòng)法》和保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6．學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間生病的處理。學(xué)生生病需住院的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院治療，所需費(fèi)用原則上由學(xué)生自付，待出院后經(jīng)老師與保險(xiǎn)部門協(xié)商，按投保條款給予理賠。7．學(xué)生本人自傷、自殘、自殺的處理。（1）指導(dǎo)老師及時(shí)把因自傷、自殘、自殺而受傷害的學(xué)生送醫(yī)院治療；（2）指導(dǎo)老師及時(shí)向?qū)W院應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)習(xí)企業(yè)、學(xué)生家長(zhǎng)和當(dāng)?shù)毓膊块T匯報(bào)；（3）指導(dǎo)老師協(xié)同相關(guān)部門解決學(xué)生本人自傷、自殘、自殺的事件；（4）因?qū)W生本人自傷、自殘、自殺發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。附件十五學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書為確保我院學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間能夠安全穩(wěn)定的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并順利返校，各系部應(yīng)在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)工作開(kāi)展前，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全責(zé)任教育，使學(xué)生明白頂崗實(shí)習(xí)期間的有關(guān)安全問(wèn)題。下列是學(xué)院針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中某些環(huán)節(jié)的安全教育內(nèi)容，供各系部參考，各系部可以針對(duì)本系部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行增加和完善。一、生產(chǎn)崗位安全1、明確生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù),遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。2、實(shí)習(xí)的好壞很大程度取決于每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度，學(xué)生應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)與自己的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人建立起較好的師生關(guān)系，工作中要積極主動(dòng)，遵守紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)人的工作安排，對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)事先向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人反映，共同協(xié)商解決，學(xué)生不得擅自處理。要認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作細(xì)則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩踏跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。3、開(kāi)機(jī)前，必須全面檢查設(shè)備有無(wú)異常，對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備，應(yīng)確認(rèn)無(wú)卡死現(xiàn)象、安全保護(hù)設(shè)施完好、無(wú)缺相漏電等相關(guān)條件，并確認(rèn)無(wú)人在設(shè)備作業(yè)，方能啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。啟動(dòng)后如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即檢查原因，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程采取果斷措施或立即停車。4、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備管理制度，禁止無(wú)證操作。正確使用特種設(shè)備，開(kāi)機(jī)時(shí)必須注意檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即停止使用并掛上故障牌。5、按章作業(yè)，搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對(duì)因泄漏而易引起火災(zāi)的危險(xiǎn)部位）應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。及時(shí)清理雜物、油污及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無(wú)阻。二、人身和財(cái)產(chǎn)安全1、要有預(yù)防的意識(shí)，保持良好的防護(hù)習(xí)慣。2、用法律維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。特別是面對(duì)暴力犯罪，要堅(jiān)決制止不法侵害。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為。3、發(fā)生案件、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)要快速、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的報(bào)警求助。4、留心觀察身邊的人和事，及時(shí)規(guī)避可能針對(duì)自己的侵害。注意防火,防盜,防交通意外。5、積極預(yù)防不法侵害危及的人身安全①搶劫的預(yù)防。注意觀察，及時(shí)識(shí)別；選好外出行走路線；不在陌生人面前暴露自己的行蹤；保持行車途中及住地警惕；遇到搶劫時(shí)沉著冷靜應(yīng)付；及時(shí)報(bào)案，以便組織追捕。②滋擾的預(yù)防。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；注意策略，防止事態(tài)擴(kuò)大；自覺(jué)尋找證據(jù)，用法律保護(hù)自己。③性侵害的預(yù)防。正確識(shí)別性侵害；注意自身的言行舉止；盡量避免在開(kāi)放性場(chǎng)所獨(dú)處；加強(qiáng)教育，增強(qiáng)性自衛(wèi)能力；遭遇性侵害時(shí)，要沉著冷靜對(duì)待，努力消除性侵害成功的機(jī)會(huì)和條件；加強(qiáng)性侵害過(guò)程中的自身防衛(wèi)；積極報(bào)案，提供證據(jù)。三、防盜1、出租屋或者宿舍防盜措施。鎖好門、關(guān)好窗；不要留宿外來(lái)人員；注意盤查形跡可疑人員；防止推銷小商品人員順手牽羊；宿舍內(nèi)不放大量現(xiàn)金；貴重物品不要放在明處；安裝防盜門窗；及時(shí)修復(fù)損壞的防盜設(shè)施；保管好自己的鑰匙；選址安全,謹(jǐn)慎交友。2、現(xiàn)金防盜措施?，F(xiàn)金存入銀行；日常生活費(fèi)用貼身攜帶。3、存折、銀行卡,電話卡宿舍防盜措施。設(shè)置一個(gè)既保密又不會(huì)遺忘的密碼；保管好存折、銀行卡；參加體育鍛煉時(shí)應(yīng)鎖在柜中；被盜或丟失要立即掛失。4、發(fā)生盜竊案件的應(yīng)對(duì)辦法。發(fā)現(xiàn)被盜時(shí)要迅速叫上他人，尋找和圍堵嫌疑人；保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)，切勿出入和翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品；發(fā)現(xiàn)存折、銀行卡、校園卡被盜，立即掛失；配合調(diào)查。四、防搶1、要有遭遇搶劫、搶奪的心理準(zhǔn)備。2、夜間不要單獨(dú)到偏僻的地方行走。3、女生注意首飾小包。4、不要外露財(cái)物。5、不走偏黑路。6、乘坐有營(yíng)運(yùn)執(zhí)照的正規(guī)車,或者出租車。7、攻心感化作案人。8、伺機(jī)逃脫。9、在有人時(shí)大聲呼救。10、對(duì)搶奪作案人邊追趕邊呼救。11、急救創(chuàng)傷。12、在第一時(shí)間報(bào)案。五、防騙詐騙花樣有合同詐騙、假金元寶詐騙、借口幫忙詐騙、利用求財(cái)求子等心理詐騙、在特定場(chǎng)所如銀行門前詐騙、中大獎(jiǎng)騙局、利用公話詐騙、碰撞丟錢詐騙等。針對(duì)大學(xué)生詐騙主要是求職陷阱，包括試用期陷阱，收費(fèi)陷阱，工資陷阱，智力陷阱。1、多學(xué)習(xí)觀察。2、不貪錢財(cái)，不圖便宜。3、保守自我信息秘密。4、慎重交友，不感情用事。5、多與同學(xué)和老師斟酌。6、慎重對(duì)待他人的財(cái)物請(qǐng)求。六、防傳銷傳銷，是指組織者或者經(jīng)營(yíng)者發(fā)展人員，通過(guò)對(duì)被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會(huì)穩(wěn)定的行為。1、消除快速成功的心理。2、正確對(duì)待就業(yè)困難。3、學(xué)會(huì)用《禁止傳銷條例》保護(hù)自己。4、杜絕非法傳銷滲透的空間。5、盡快脫身，防止越陷越深。6、主動(dòng)配合打擊。七、防網(wǎng)絡(luò)犯罪1、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)犯罪心理形成的影響①色情信息容易導(dǎo)致性犯罪。②暴力游戲容易促生暴力犯罪。③網(wǎng)絡(luò)虛擬性容易導(dǎo)致詐騙犯罪。2、預(yù)防互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全造成的危害①樹立正確的網(wǎng)絡(luò)使用意識(shí)。②慎交網(wǎng)友。③建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明。④不登陸色情網(wǎng)站，不下載色情軟件，不觀看色情信息，不到不規(guī)范網(wǎng)吧。⑤舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)違法犯罪。實(shí)習(xí)學(xué)生簽名（我已經(jīng)知悉上述內(nèi)容，我承諾遵守其中的要求和規(guī)定）：附件十六對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間必須的教學(xué)環(huán)節(jié)，為規(guī)范自聯(lián)單位頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，確保頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量，特對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)作如下規(guī)定：一、自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須填寫“學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表”；二、學(xué)生必須提供“用人單位接收普通高校畢業(yè)生信函”；三、學(xué)生必須提供接收頂崗實(shí)習(xí)單位“法人代碼證”、“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”、“稅務(wù)登記證”復(fù)印件，同時(shí)提供頂崗實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)地址、聯(lián)系電話等有關(guān)信息；三、頂崗實(shí)習(xí)單位必須提供實(shí)習(xí)崗位名稱，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間所從事的工作內(nèi)容（工種）；四、頂崗實(shí)習(xí)單位必須為實(shí)習(xí)學(xué)生提供食宿，并附食宿條件有關(guān)資料；五、申請(qǐng)自聯(lián)實(shí)習(xí)單位學(xué)生必須提供父母戶口復(fù)印件、身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系方式（電話），并確保電話在頂崗實(shí)習(xí)期間內(nèi)正常通信；六、家住黔南、黔東南、貴陽(yáng)市、銅仁四地區(qū)的學(xué)生，要求家長(zhǎng)親自到學(xué)校辦理有關(guān)手續(xù),并填寫家長(zhǎng)意見(jiàn)。其他地區(qū)和省外的家長(zhǎng)必須通過(guò)電話證實(shí)家長(zhǎng)所填寫意見(jiàn)的內(nèi)容；七、學(xué)生離校實(shí)習(xí)前必須與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽“貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議”；八、自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守“頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度”和“頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定”；九、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，必須在24小時(shí)內(nèi)將通信地址和聯(lián)系電話報(bào)告所在系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和班主任。如果通信地址和聯(lián)系電話發(fā)生變化的，必須在24小時(shí)內(nèi)將信息報(bào)告所在系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和班主任。十、學(xué)生參加實(shí)習(xí)后，必須每周定期向班主任用電話或短信形式報(bào)告有關(guān)信息。學(xué)生收到所在系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人或班主任電話呼叫時(shí)，必須立即回應(yīng)，因工作原因不能回應(yīng)的，必須在12小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告所在系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和班主任；十一、學(xué)生必須認(rèn)真填寫“學(xué)生自聯(lián)單位頂崗實(shí)習(xí)月考核表”，月考核表每月最后一日寄給班主任；十二、學(xué)生必須認(rèn)真填寫“學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位總結(jié)鑒定表”，并于實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)交班主任；十三、學(xué)生中途更換實(shí)習(xí)單位的，按自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位的要求重新申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)；十四、上述各項(xiàng)未執(zhí)行任意一項(xiàng)，均按頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格處理，不予畢業(yè)，需重修；十五、本次自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的申請(qǐng)各系受理時(shí)間為月日下午6點(diǎn)鐘前。附件十七學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作方案為了全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、貴州省人民政府《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》，學(xué)院決定：級(jí)學(xué)生從今年月起全部進(jìn)行預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。為使該項(xiàng)工作安全有序地進(jìn)行，特制訂本方案。一、頂崗實(shí)習(xí)的目的、意義頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院進(jìn)行專業(yè)教學(xué)、實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑，是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，是學(xué)校專業(yè)教學(xué)過(guò)程的延伸，是貫徹理論聯(lián)系實(shí)際教學(xué)原則的具體體現(xiàn)，是提高學(xué)生職業(yè)能力、培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要環(huán)節(jié)。旨在開(kāi)拓學(xué)生的視野，提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)崗位的能力和創(chuàng)新能力，特別是提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到完成專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)的目的，為學(xué)生“零距離”就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間、形式時(shí)間：年月～年月。形式：學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系實(shí)習(xí)單位和學(xué)生個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位必須符合我院對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求，并具備以下資料：1、《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》，2、《自聯(lián)實(shí)習(xí)單位班主任審核表》，3、《用人單位接收普通高校畢業(yè)生函》，4、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，5、《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議》。以上1、3、5項(xiàng)資料到學(xué)生所在系領(lǐng)取。學(xué)生自己聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的，由實(shí)習(xí)單位提供食宿。三、組織機(jī)構(gòu)在學(xué)院校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，各系成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的具體實(shí)施，主要職責(zé)是：1、確定指導(dǎo)教師，上報(bào)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生相關(guān)信息及實(shí)習(xí)過(guò)程的管理等；2、組織本系學(xué)生黨員、預(yù)備黨員、學(xué)生干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，要求他（她）們定期過(guò)好組織生活，協(xié)助指導(dǎo)教師做好各項(xiàng)工作。3、組織開(kāi)展實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；4、督促檢查實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，處理各種突發(fā)事件；5、做好相關(guān)工作的記錄，每月定期向?qū)W院校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，緊急情況必須在第一時(shí)間匯報(bào)。6、督促指導(dǎo)教師做好頂崗實(shí)習(xí)的考核，給出實(shí)習(xí)成績(jī)；7、做好頂崗實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔和上報(bào)。四、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)院根據(jù)學(xué)生分布的地域，由各系提出指導(dǎo)教師的人選，報(bào)學(xué)院校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后確定。指導(dǎo)教師職責(zé)見(jiàn)《關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)及待遇的規(guī)定》。五、實(shí)習(xí)管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行院、系兩級(jí)管理。學(xué)院負(fù)責(zé)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實(shí)施過(guò)程中的檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的處理。各系具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作：1、實(shí)習(xí)前召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，下達(dá)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，讓學(xué)生明確實(shí)習(xí)要求，并進(jìn)行專項(xiàng)安全教育。2、實(shí)習(xí)前，學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生由學(xué)生與各系簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書；自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生由各系、用人單位、學(xué)生簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書。3、在宣傳動(dòng)員至離校期間，學(xué)生必須按時(shí)參加學(xué)校各種集體活動(dòng)，按時(shí)上交各種表格資料，否則，將取消本次頂崗實(shí)習(xí)資格，留級(jí)一年，參加下一年級(jí)的頂崗實(shí)習(xí)。4、實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)協(xié)議、學(xué)校和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。5、自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生每周必須至少與班主任聯(lián)系一次，每月向所在系上交學(xué)校統(tǒng)一印制的《頂崗實(shí)習(xí)月考核表》，實(shí)習(xí)結(jié)束后，須上交《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表》；由學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)須交《實(shí)習(xí)手冊(cè)》?！惰b定表》和《實(shí)習(xí)手冊(cè)》必須填寫完整，裝入學(xué)生檔案，否則不能正常畢業(yè)。6、各系對(duì)學(xué)生實(shí)行跟蹤管理，自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系班主任，班主任與學(xué)生聯(lián)系要有記錄。7、指導(dǎo)教師對(duì)指導(dǎo)的學(xué)生要做到關(guān)心到位、指導(dǎo)到位、掌控到位。隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)。六、日程安排1、各系在月日前將推薦的實(shí)習(xí)單位報(bào)招生就業(yè)指導(dǎo)辦，以便學(xué)院根據(jù)具體情況統(tǒng)一組織考察。招生就業(yè)指導(dǎo)辦在月日之前完成頂崗實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系工作。2、月日各系到招生就業(yè)指導(dǎo)辦領(lǐng)發(fā)《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，月日前由班主任收回填寫“思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及推薦意見(jiàn)”欄，經(jīng)系里蓋章后，于月日前交到招生就業(yè)指導(dǎo)辦。3、自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生交《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》時(shí)間，到月日上午截止。月日晚上班主任收齊《自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》，日上午由各系交到招生就業(yè)辦。4、月日招生就業(yè)辦確定參加“雙選會(huì)”、自聯(lián)學(xué)生名單。5、月日至日各系督促班主任收繳下一學(xué)年學(xué)費(fèi)，并上繳財(cái)務(wù)處。6、月日至日召開(kāi)“雙選會(huì)”。7、月日至日各系負(fù)責(zé)與學(xué)生簽訂協(xié)議書，向?qū)W生發(fā)放《實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《月考核表》、《總結(jié)鑒定表》、《頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度》、《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理制度》等資料，辦未婚證（學(xué)生處負(fù)責(zé)），體檢和訂火車票（招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)）。日學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。8、期末考試、畢業(yè)補(bǔ)考、技能鑒定安排在月日前結(jié)束。9、月日至日，學(xué)生先后離校。年月日附件十八頂崗實(shí)習(xí)各部門職責(zé)分工序號(hào)責(zé)任部門主要工作職責(zé)協(xié)作部門1教務(wù)處學(xué)籍管理、畢業(yè)補(bǔ)考、電子攝像、畢業(yè)證辦理各系、學(xué)生處2招辦實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系、考察、確定各系舉辦雙選會(huì)各系、學(xué)生處收路費(fèi)、體檢費(fèi)，各系購(gòu)買火車票學(xué)生處體檢、學(xué)生實(shí)習(xí)去向調(diào)配各系、學(xué)生處6、與企業(yè)簽定合作協(xié)議、協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)的關(guān)系、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)和管理文件的印制7、畢業(yè)生與企業(yè)就業(yè)合同的簽定3學(xué)生處1、出發(fā)送車（王粟負(fù)責(zé)聯(lián)系車）招辦、各系2、辦理離校手續(xù)相關(guān)部門（各系、財(cái)務(wù)、圖書館等）3、畢業(yè)證發(fā)放教務(wù)處、各系4、處理突發(fā)事件招辦、各系4各系1、學(xué)生動(dòng)員、培訓(xùn)、簽定協(xié)議、學(xué)費(fèi)的收繳2、學(xué)生自聯(lián)審查及跟蹤，并對(duì)相關(guān)班主任進(jìn)行考核3、指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師教務(wù)處4、指導(dǎo)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師日常工作招辦、學(xué)生處、教務(wù)處5、畢業(yè)生信息（“自聯(lián)”、“校聯(lián)”、“專升本”及“其它情況”的人數(shù)和名單）統(tǒng)計(jì)招辦、學(xué)生處6、畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定以及畢業(yè)證發(fā)放教務(wù)處附件十九頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息登記表實(shí)習(xí)單位貼照片姓名性別民族籍貫學(xué)習(xí)專業(yè)班級(jí)身份證碼本人聯(lián)系方式電話：郵件：QQ：家庭地址聯(lián)系電話班主任聯(lián)系方式電話：郵件：QQ：特長(zhǎng)愛(ài)好何年何月何人介紹加入中國(guó)共產(chǎn)黨，何時(shí)轉(zhuǎn)正何年何月加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，獲得榮譽(yù)所受處分參與學(xué)院活動(dòng)情況所擔(dān)任班委、學(xué)生會(huì)和社團(tuán)職務(wù)家庭成員社會(huì)關(guān)系姓名年齡與本人關(guān)系工作情況聯(lián)系電話職業(yè)規(guī)劃備注附件二十：教師企業(yè)學(xué)習(xí)（工作）情況登記表教師姓名技術(shù)職務(wù)單位企業(yè)名稱企業(yè)地址企業(yè)學(xué)習(xí)(工作)時(shí)間年月日至年月日共天主要學(xué)習(xí)(工作)簡(jiǎn)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)(工作)內(nèi)容證明人個(gè)人學(xué)習(xí)(工作)總結(jié)：企業(yè)評(píng)價(jià)意見(jiàn)：年月日系意見(jiàn)：年月日貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院系附件二十一：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，全面提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，簽定此責(zé)任書。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行院、系兩級(jí)管理。學(xué)院負(fù)責(zé)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實(shí)施過(guò)程中的檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的處理。各系成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和具體實(shí)施工