




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識真題練習(xí)試卷A卷附答案
單選題(共60題)1、難度對信度的影響,存在于()之中。A.人格測驗B.興趣測驗C.智力測驗D.態(tài)度量表【答案】C2、日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)要求你做一些簡單而平凡的小事兒,你的看法是()。A.對小事兒不屑一顧,大材小用B.領(lǐng)導(dǎo)不重視自己C.既然是領(lǐng)導(dǎo)要求做的,那就做D.會盡心做好每一件小事兒【答案】D3、社會下層人士具有模仿社會上層人士的傾向,這是塔爾德所稱的()。A.上升律B.先內(nèi)后外律C.下降律D.先外后內(nèi)律【答案】C4、黃色的負(fù)后像是()。A.紅色B.藍(lán)色C.綠色D.紫色【答案】B5、在16PF測驗中,分裂情感為()因素的低分特征。A.敢為性B.穩(wěn)定性C.樂群性D.實驗性【答案】C6、下列說法中,正確反映職業(yè)道德特征的是()。A.全行業(yè)的共同性B.利益無關(guān)性C.高度強制性D.表現(xiàn)形式的多樣性【答案】D7、關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說法是()。A.實施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應(yīng)變,而靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動程序化和強制化基礎(chǔ)上的法治D.一旦建立了職業(yè)化管理體系,“跳槽”等事情就很難發(fā)生【答案】B8、在進(jìn)行攝入性會談的過程中,控制會談和轉(zhuǎn)換話題的技巧不包括()。A.中斷B.引導(dǎo)C.解釋D.釋義【答案】C9、—般來說,個體自我意識水平降低時,侵犯性會()。A.迅速下降B.提高C.緩慢下降D.不變【答案】B10、皮亞杰認(rèn)為心理起源于()。單選A.成熟B.經(jīng)驗C.模仿D.動作【答案】D11、使用許又新神經(jīng)癥評定方法時,對精神痛苦程度的評定,在時間上至少要考慮()。A.最近三周以上的情況B.最近三個月以上的情況C.是否曾經(jīng)持續(xù)兩周D.是否曾經(jīng)持續(xù)六個月【答案】B12、自我管理程序依據(jù)的原理是()。A.投射技術(shù)B.操作條件反射C.關(guān)注技術(shù)D.經(jīng)典條件反射【答案】B13、一個十分要好的朋友在另一家公司就職,他邀請你吃飯并要你透露一些你公司的發(fā)展戰(zhàn)略,你會()。A.給他講一些無關(guān)緊要的信息B.給他一份完整的資料C.少透露一點給他D.講點別的話題,但不會涉及企業(yè)戰(zhàn)略【答案】A14、用本能來解讀人類社會行為的心理學(xué)家是()。A.班杜拉B.巴甫洛夫C.詹姆士D.麥獨孤【答案】D15、以當(dāng)前為關(guān)注點的療法是()。A.厭惡法B.系統(tǒng)脫敏法C.認(rèn)知療法D.模仿法【答案】C16、在智商分級標(biāo)準(zhǔn)中,WISC-CR的邊界等級是IQ在()的范圍內(nèi)。A.80~89B.70~79C.60~69D.69以下【答案】B17、為了保證項目具有較高的區(qū)分度,項目得分最好呈現(xiàn)()。A.峰態(tài)分布B.負(fù)偏態(tài)分布C.常態(tài)分布D.正偏態(tài)分布【答案】C18、HAMD用于老年人時,在軀體癥狀的評分上可能()。A.出現(xiàn)遺漏B.非常片面C.過度評價D.非常準(zhǔn)確【答案】C19、與易受暗示性和武斷性相反的意志品質(zhì)是()。A.堅韌性B.果斷性C.自制性D.自覺性【答案】D20、預(yù)測個體在某種情境下的行為表現(xiàn)的有效性程度,稱為測驗的()A.內(nèi)容效度B.構(gòu)想效度C.效標(biāo)效度D.表面效度【答案】C21、對于SCL-90,下列說法正確的是()。A.年齡因素的影響較性別因素大B.量表協(xié)作組曾對不同類型神經(jīng)癥受測者評定后發(fā)現(xiàn)各因子間無差異C.青年組的軀體化因子顯著高于其他年齡組D.其常模統(tǒng)計指標(biāo)顯示男女間總體差異顯著【答案】A22、關(guān)于道德與法律的關(guān)系,正確的是()。A.在內(nèi)容上沒有交叉B.在最終目的上沒有一致性C.在實踐上是相互支撐的D.在適用范圍上完全一致【答案】A23、關(guān)于SAS的計分方法,下列表述錯誤的是()A.各項目按頻度分為4級評分B.各項目得分相加得到總粗分C.各項目均采用正向計分法D.標(biāo)準(zhǔn)分劃界值為50分【答案】C24、相對于個別心理咨詢,團(tuán)體心理咨詢更擅長處理()的問題。A.情緒困擾B.人際關(guān)系C.動機沖突D.求職擇業(yè)【答案】B25、兩次實施測驗()。A.間隔時間越長越好B.間隔時間沒有特殊要求C.應(yīng)連續(xù)進(jìn)行D.間隔以2~4周為宜,最好不超過6個月【答案】D26、在咨詢中,無論出現(xiàn)哪種類型的多話,均可利用“內(nèi)容反應(yīng)技術(shù)”加()的方式處理。A.提出新問題B.具體化C.情感反應(yīng)D.解釋【答案】A27、以下關(guān)于放松訓(xùn)練的說法,錯誤的是()。A.放松訓(xùn)練的基本假設(shè)是改變生理反應(yīng),主觀體驗也會隨著改變B.在咨詢室進(jìn)行的放松訓(xùn)練,最好用心理咨詢師的專業(yè)指導(dǎo)語C.腹式呼吸放松法的訓(xùn)練中,吸氣的時間比呼氣的時間長D.放松的引導(dǎo)語有播放錄音和口頭兩種,在訓(xùn)練開始時,口頭引導(dǎo)語更便于求助者接受【答案】C28、根據(jù)馬克思主義基本原理,決定道德發(fā)展?fàn)顩r的根本因素是()。A.社會輿論B.風(fēng)俗習(xí)慣C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系【答案】D29、假如你在火車站候車,見一乘客手里拎著沉重行李,舉步維艱,四處張望,很是無助,這時,有陌生人走過來,表示要幫勱乘客,但被拒絕了。你認(rèn)為這位乘客的心理會是()A.不信任陌生人B.不信任眼前的這位陌生人C.半信半疑D.不信任任何人【答案】A30、意志屬于()。A.心理過程B.人格特點C.克服困難的行為D.動機過程【答案】A31、求助者中心療法認(rèn)為心理失調(diào)產(chǎn)生的原因是()。A.與客觀現(xiàn)實不相適應(yīng)B.心理需求得不到滿足C.自我概念與經(jīng)驗不協(xié)調(diào)D.出現(xiàn)錯誤的認(rèn)知【答案】C32、看球賽時“足球流氓”扮演的社會角色屬于()。A.規(guī)定性角色B.自覺性角色C.功利性角色D.開放性角色【答案】D33、個體對特定態(tài)度對象的卷入程度反映的是態(tài)度的()屬性。A.外顯度B.強度C.向中度D.深度【答案】D34、修飾性反問是一種()。A.無法驗證的問題B.正確的提問方式C.不必回答的問題D.開放式提問方式【答案】C35、皮亞杰認(rèn)為心理起源于()。A.動作B.后天的經(jīng)驗C.吸吮D.先天的成熟【答案】A36、由于反復(fù)操作而形成的,從事某種活動前的心理準(zhǔn)備狀態(tài)叫()。A.思想準(zhǔn)備B.定勢C.知覺準(zhǔn)備D.策略【答案】B37、[單選題]以下說法中錯誤的是()。A.共情是最為關(guān)鍵的咨詢特質(zhì)B.共情是體驗求助者的內(nèi)心世界C.共情就是把握求助者的情感與思維D.共情就是必須與求助者擁有同樣的情感【答案】D38、心理發(fā)育停滯是()。A.引發(fā)心理問題的生物因素B.智能障礙C.引發(fā)心理問題的認(rèn)知因素D.意志障礙【答案】C39、艾里克森認(rèn)為成年后期(50歲以后)的主要發(fā)展任務(wù)是()。A.獲得繁衍感,避免停滯感B.獲得完善感,避免失望或厭惡感C.獲得主動感.克服內(nèi)疚感D.獲得親密感,避免孤獨感【答案】B40、()是指企業(yè)通過職業(yè)道德核心理念對企業(yè)內(nèi)部不同部門、不同個體之間進(jìn)行調(diào)節(jié),起到凝聚人心、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的效用。A.規(guī)范功能B.導(dǎo)向功能C.整合功能D.激勵功能【答案】C41、治療前后SCL-90總分的減分率()為顯效。A.≥25%B.≥35%C.≥50%D.≥75%【答案】C42、自我概念的形成與發(fā)展大致經(jīng)歷三個階段,即()。A.從生理自我到社會自我,最后到心理自我B.從生理自我眼心理自我,最后到社會自我C.從社會自我到生理自我,最后到心理自我D.從心理自我到社會自我,最后到生理自我【答案】A43、[單選題]與求助者的多數(shù)臨床表現(xiàn)有內(nèi)在聯(lián)系的因素就是引發(fā)臨床表現(xiàn)的()A.關(guān)鍵點B.主導(dǎo)癥狀C.參照點D.必要條件【答案】A44、青春發(fā)育期的發(fā)展存在()差異。A.體重B.年齡C.性別D.行為【答案】C45、[單選題]對弱光敏感的視覺神經(jīng)細(xì)胞是()。A.錐體細(xì)胞B.雙極細(xì)胞C.桿體細(xì)胞D.水平細(xì)胞【答案】C46、心理咨詢的時間一般定為每次()。A.30至40分鐘B.40至50分鐘C.50至60分鐘D.60至80分鐘【答案】C47、[單選題]職業(yè)化包含多種層次的內(nèi)容,其核心層是()。A.職業(yè)化理念B.職業(yè)化流程C.職業(yè)化作風(fēng)D.職業(yè)化素養(yǎng)【答案】D48、人類聽覺的適宜刺激是頻率()茲的聲波。A.200~20000B.1000~4000C.16~20000D.1000~5000【答案】C49、提出心理評估報告時,需要對臨床資料進(jìn)行核實,一般使用的方法是()。A.個案法B.測驗法C.實驗法D.調(diào)查法【答案】D50、“自我概念比真實自我對個體的行為及人格有更為重要的作用”,這是()的觀點。A.詹姆士B.羅杰斯C.麥獨孤D.馬斯洛【答案】B51、[單選題]屬于道德評價范疇的是()。A.高低B.大小C.美丑D.松緊【答案】C52、[單選題]心理咨詢師為了更容易判斷不同臨床資料之間的縱向、橫向及邏輯關(guān)系,應(yīng)該()。A.按臨床資料的性質(zhì)進(jìn)行分類整理B.按臨床癥狀的性質(zhì)進(jìn)行分類整理C.根據(jù)需要編制分類整理程序D.根據(jù)需要使用恰當(dāng)?shù)姆诸惐怼敬鸢浮緼53、在團(tuán)體心理咨詢中,確定團(tuán)體規(guī)模應(yīng)主要考慮的因素是()。A.團(tuán)體咨詢的人數(shù)B.團(tuán)體咨詢的領(lǐng)導(dǎo)者C.團(tuán)體咨詢的目標(biāo)D.團(tuán)體咨詢的評估方法【答案】C54、保護(hù)求助者的隱私有利于向求助者表達(dá)()。A.理解B.真誠C.尊重D.共情【答案】C55、神經(jīng)衰弱癥狀的具體表現(xiàn)是()。A.聯(lián)想和回憶增多但不雜亂B.—般不伴有言語運動增多C.較為強烈刺激才感到難受D.休息和睡眠才能消除疲勞【答案】B56、測驗日期是2003年5月30日,生日是1994年7月28日,此兒童的實足年齡應(yīng)是()。A.9歲3月22天B.8歲10月2天C.8歲D.8歲10月【答案】B57、正常情況下,影響幸福感的最重要的因素是()。A.事業(yè)成敗B.人際關(guān)系C.財富水平D.學(xué)歷水平【答案】B58、對致病認(rèn)知因素的臨床分類包括()。A.環(huán)境的定向偏差B.知識性的認(rèn)知偏差C.人物的定向偏差D.空間的定向偏差【答案】B59、[單選題]心理咨詢師在心理診斷中為避免“貼標(biāo)簽”應(yīng)該以()為依據(jù)。A.現(xiàn)實的臨床表現(xiàn)B.成熟的治療理論C.豐富的臨床經(jīng)驗D.異常行為的原因【答案】A60、你在工作上投人很多,沒有人表揚你做得用心,后來你發(fā)現(xiàn),實際上即使少投入一些,工作也能夠完成,同時,也沒有人批評你做得不好。對此,你會()。A.只要完成任務(wù)就可,不必投入那么多了B.會投人,但不會像以前那樣多了C.少投入一點,以節(jié)省時間多學(xué)習(xí)一些新的知識和技能D.只要沒有人指出自己所做的工作存在不妥就可以【答案】D多選題(共45題)1、對求助者一般臨床資料整理與評估時的工作程序包括()。A.整理歸納一般資料B.做出初步性的結(jié)論C.保持咨詢態(tài)度謙和D.整理個人成長資料【答案】AD2、使用模仿法的工作程序包括()。A.講解社會學(xué)習(xí)理論B.設(shè)計示范動作C.選擇恰當(dāng)治療對象D.強化正確模仿【答案】BCD3、能力發(fā)展的個體差異包括()。A.能力類型的差異B.能力發(fā)展早晚的差異C.能力發(fā)展速度的差異D.能力發(fā)展水平的差異【答案】ABD4、常用的印象管理策略包括()。A.隱藏自我B.投人所好C.自我抬高D.按社會期待管理自己【答案】ABCD5、[多選題]心理測驗主測者的職業(yè)道德包括()。A.對測驗分?jǐn)?shù)保密B.測驗的控制使用C.保護(hù)受測者隱私D.對測驗特別熟悉【答案】ABC6、[多選題]有些求助者對特定的心理咨詢師來說是不適宜的,不適宜的情況主要包括()。A.欠缺型B.忌諱型C.沖突型D.沉默型【答案】ABC7、使用BRMS應(yīng)注意其()。A.內(nèi)在效度比較差B.平行效度比較差C.評定的是近一周的情況D.僅能反映癥狀嚴(yán)重程度【答案】CD8、在WAIS-RC中,屬于測量言語理解因素的分測驗包括()。A.知識B.領(lǐng)悟C.相似性D.詞匯【答案】ABCD9、關(guān)于從業(yè)人員律己寬人、融入團(tuán)隊,正確的觀念是()。A.要嚴(yán)格要求自己,也要同樣嚴(yán)格要求他人B.凡事不計較.不拿原則約束同事關(guān)系C.與人為善。熱心幫助他人D.善于與同事溝通交流,努力向先進(jìn)和模范學(xué)習(xí)【答案】BCD10、互補對于人際吸引是重要的互補的形式主要有()。A.情感的互補B.社會角色的互補C.需要的互補D.人格特征的互補【答案】BCD11、錯覺的特點包括()。A.錯覺是一種歪曲知覺B.錯覺的歪曲往往帶有固定的傾向C.只要引起錯覺的條件具備,錯覺就一定會產(chǎn)生D.錯覺是可以消除的【答案】ABC12、除了智慧性外,“誠信”職業(yè)道德規(guī)范的特征還包括()。A.通識性B.止損性C.資質(zhì)性D.機動性【答案】ABC13、下列方法中可減少評定誤差的是()。A.選擇合適的量表B.評定等級的劃分越細(xì)越好C.提高評定者的動機D.制訂工作用標(biāo)準(zhǔn)【答案】ACD14、非言語行為在咨詢中的作用包括()。A.傳達(dá)共情態(tài)度B.有獨立的意義C.與行為相融合D.對言語內(nèi)容作出修正【答案】ABD15、根據(jù)許又新的方法,評定神經(jīng)癥的主要依據(jù)包括()。A.人格相對穩(wěn)定程度B.病程長短C.社會功能受損程度D.精神痛苦程度【答案】BCD16、根據(jù)心理學(xué)家羅特的觀點,外控者的特點一般包括()。A.面對困難和失敗時常推卸責(zé)任B.傾向于無助、被動的生活方式C.相信是命運決定了自己的生活D.愿意付出更大的努力面對困境【答案】ABC17、侵犯的構(gòu)成要素包括()。A.傷害行為B.侵犯動機C.敵意D.社會評價【答案】ABD18、下列說法中,符合比爾?蓋茨10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是()。A.對公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心B.以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶C.樂于思考,讓客戶更加貼近自己的產(chǎn)品D.跟隨上司的目標(biāo),把握自己努力的方向【答案】AB19、兒童期性心理咨詢的對象包括()。A.有性心理問題的兒童B.問題兒童的家長C.問題兒童的同學(xué)D.問題兒童的老師【答案】AB20、性道德的主要功能作用體現(xiàn)在()。A.社會通過性道德對性行為實行“軟”控制B.性道德對性行為的控制具有強制性C.通過社會輿論形成社會壓力,以約束不良性行為D.引導(dǎo)社會人群在性行為方面,更加人性化、文明化【答案】ACD21、關(guān)于社會群體的心理活動,下列說法中正確的是()。A.有正常心理活動和異常心理活動兩個方面B.精神異常群體的比例較小C.精神障礙者的心理活動全部是異常的D.正常心理活動與異常心理活動是可以轉(zhuǎn)換的【答案】ABD22、[多選題]目光注視的一般規(guī)律包括()。A.傾聽時,注視對方雙眼,但不是盯著對方B.說話時比傾聽時注視對方多一些C.性格內(nèi)向羞怯的人更愿意目光注視D.講話結(jié)束時,將目光重新回到對方身上【答案】AD23、影響喜歡的因素包括()。A.熟悉程度B.外貌C.人格品質(zhì)D.才能【答案】ABCD24、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀(jì)律”的基本要求是()。A.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則B.創(chuàng)新操作規(guī)程C.遵守行業(yè)規(guī)范D.嚴(yán)守法律法規(guī)【答案】ACD25、()是造成中年人心理問題的常見原因。A.青年時期個性民展不甚完整B.能力不足C.認(rèn)知水平的局限D(zhuǎn).年齡的增長【答案】ABC26、心理咨詢的終極目標(biāo)包括()。A.近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)的結(jié)合B.激發(fā)求助者的潛能C.促進(jìn)求助者心理健康和發(fā)展D.完善求助者的人格【答案】BCD27、下列選項中,企業(yè)上司對下屬信任的正確做法包括()。A.不強制下屬工作B.下屬出現(xiàn)差錯時,不一味處罰下屬C.關(guān)懷下屬的成功D.遵守與下屬約定的事項【答案】ABCD28、注意是心理活動對一定對象的()。A.指向B.思考C.感受D.集中【答案】AD29、[多選題]下列說法中正確的包括()。A.人耳對1000—4000赫茲的聲波最敏感B.人耳對16—20000赫茲的聲波最敏感C.老年人首先喪失的是對高頻聲的聽覺D.老年人首先喪失的是對低頻聲的聽覺【答案】AC30、某人進(jìn)行MMPI測查,結(jié)果Hy量表得分高,表明來訪者可能()。A.依賴B.天真、外露C.缺乏自知力D.自我陶醉【答案】ABCD31、疑病癥的診斷要點包括()。A.對身體的過分注意B.快感缺失C.存在變形心理沖突D.感覺過敏【答案】ACD32、神經(jīng)細(xì)胞的組成包括()。A.樹突B.細(xì)胞體C.軸突D.突觸【答案】ABC33、關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說法是()。A.通過職業(yè)化管理,使從業(yè)人員在職業(yè)道德上符合要求B.通過職業(yè)化管理,使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化C.職業(yè)化管理還包含著標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的特征D.雖然企業(yè)文化十分重要,但不能作為職業(yè)化管理的內(nèi)容【答案】ABC34、下列屬于影響人生觀和價值觀發(fā)展的因素有()。A.個體的自我調(diào)節(jié)因素B.受家庭教育環(huán)境的制約C.受社會背景和文化條件的制約D.社會歷史事件和個人遭遇的非規(guī)范事件的影響【答案】ABCD35、青春期思維的特點主要包括()。A.能夠建立假設(shè)和檢驗假設(shè)B.能夠進(jìn)行辯證思維C.思維形式與思維內(nèi)容分離D.認(rèn)識到解決問題具有多種方法【答案】AC36、心理咨詢師在向求助者介紹心理咨詢的性質(zhì)時應(yīng)該說明()。A
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 真石漆的施工方案
- 管道陰極保護(hù)施工方案
- 二零二五年度梁上打孔作業(yè)風(fēng)險控制免責(zé)合同
- 二零二五年度金融服務(wù)合同價款調(diào)整與信用風(fēng)險防范
- 二零二五年度武漢房屋租賃合同糾紛處理辦法
- 二零二五年度足療店連鎖經(jīng)營授權(quán)管理合同
- 二零二五年度能源消耗監(jiān)控系統(tǒng)維保及節(jié)能服務(wù)合同
- 二零二五年度羊群代放牧與綠色食品生產(chǎn)協(xié)議
- 二零二五年度二零二五年度承重墻拆除工程安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書
- 普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(2025年度)-金融服務(wù)業(yè)人才輸送協(xié)議
- 庫車縣“7.9”天山煉化油儲罐火災(zāi)撲救戰(zhàn)評
- 金屬結(jié)構(gòu)制造安全作業(yè)指導(dǎo)書
- 眼外傷-PPT課件
- 絕句遲日江山麗
- 宏偉公司財務(wù)管理目標(biāo)與利益沖突案例
- (精選)沸騰焙燒爐設(shè)計相關(guān)計算
- (完整版)信息技術(shù)讀書筆記3篇
- 商務(wù)運營管理PPT課件
- 理論力學(xué)(周衍柏)第二章質(zhì)點組力學(xué)
- ASMEB16.14-1991中文版鋼鐵管螺紋管堵、內(nèi)外螺絲和鎖緊螺母
- 《雕塑工程工程量清單計價定額》
評論
0/150
提交評論