榕華開展信訪積案化解百日專項行動工作方案

榕華開展信訪積案化解百日專項行動工作方案匯報人：日期:工作背景與目標組織架構與職責分工工作步驟與時間安排工作要求與保障措施監(jiān)督考核與獎懲機制總結經驗與展望未來目錄工作背景與目標01

信訪積案現(xiàn)狀及問題信訪積案數(shù)量眾多由于歷史遺留、政策調整等多種原因，信訪積案數(shù)量逐年增加，給社會穩(wěn)定帶來一定壓力。信訪積案涉及面廣信訪積案涉及民生、城建、環(huán)保、教育等多個領域，處理難度較大。信訪積案處理周期長由于信訪積案的復雜性，處理周期往往較長，給群眾帶來不便。通過百日專項行動，集中力量解決信訪積案，提高信訪工作效能。提升信訪工作效能維護社會穩(wěn)定增強群眾滿意度及時解決信訪積案，有助于消除社會不穩(wěn)定因素，維護社會和諧穩(wěn)定。通過解決群眾反映的問題，提高群眾對政府工作的滿意度。030201百日專項行動的意義加強督導檢查加強對專項行動的督導檢查，確保工作取得實效。加強宣傳引導加強宣傳引導，提高群眾對專項行動的知曉率和參與度。加強組織領導成立專項行動領導小組，加強組織領導和協(xié)調配合。明確工作目標通過百日專項行動，集中解決一批信訪積案，提高信訪工作水平。制定工作計劃制定詳細的工作計劃，明確時間節(jié)點和任務分工。工作目標與任務組織架構與職責分工02領導小組及成員單位領導小組由市、區(qū)兩級政府主要負責人任組長，抽調專門力量組成聯(lián)合辦公小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促專項行動。成員單位包括信訪、法院、檢察院、公安、司法、人力資源和社會保障、民政、國土資源等部門，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。負責制定專項行動方案，明確目標任務、時間節(jié)點和工作要求。組織協(xié)調各成員單位開展工作，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中遇到的問題。組織開展督導檢查，推動問題解決。做好信息收集、整理和報送工作，及時向領導小組報告工作進展情況。01020304專項行動辦公室職責負責專項行動的統(tǒng)籌協(xié)調和指導督促，組織開展信訪積案的排查梳理和分類處理工作。信訪部門負責提供法律支持和保障，對涉及司法程序的信訪積案進行研判分析，提出處理意見。法院、檢察院負責維護信訪秩序，對涉及違法犯罪的信訪積案進行調查處理。公安部門各成員單位職責分工人力資源和社會保障部門負責涉及勞動爭議的信訪積案的調解和處理工作。民政部門負責涉及社會救助、社會福利等問題的信訪積案的協(xié)調處理工作。司法行政部門負責提供法律服務和法律援助，為信訪人提供法律咨詢和幫助。各成員單位職責分工國土資源部門負責涉及土地征收、房屋拆遷等問題的信訪積案的協(xié)調處理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）負責本轄區(qū)內信訪積案的排查梳理和分類處理工作，積極化解矛盾糾紛。各成員單位職責分工工作步驟與時間安排03成立由信訪、司法、公安等部門組成的工作小組，負責制定工作方案。成立工作小組明確信訪積案化解的目標、任務和時間安排。明確工作目標制定詳細的工作計劃，包括工作步驟、時間節(jié)點和責任人等。制定工作計劃制定工作方案（XX月XX日至XX月XX日）確定需要排查的信訪積案范圍，包括涉及的案件、人員和時間等。確定排查范圍組織人員對排查范圍內的信訪積案進行逐一排查，了解案件的基本情況、信訪人的訴求和意見等。開展排查工作對排查出的信訪積案建立檔案，包括案件的基本信息、信訪人的聯(lián)系方式和信訪記錄等。建立檔案開展排查摸底（XX月XX日至XX月XX日）分類梳理對排查出的信訪積案進行分類梳理，按照案件的性質、涉及的人員和時間等因素進行分類。分析原因對每一起信訪積案進行深入分析，找出導致信訪積案的原因，包括政策、法律、歷史遺留問題等。制定對策針對每一起信訪積案的原因，制定相應的對策和措施，為后續(xù)的化解工作提供依據(jù)。分類梳理分析（XX月XX日至XX月XX日）03報批和備案將制定的化解方案報批并備案，確?；夤ぷ鞯暮戏ㄐ院鸵?guī)范性。01制定化解方案根據(jù)每一起信訪積案的原因和對策，制定具體的化解方案，包括解決問題的途徑、方法和時間等。02明確責任人和時間節(jié)點對每一起信訪積案明確責任人和時間節(jié)點，確?；夤ぷ鞯捻樌M行。制定化解措施（XX月XX日至XX月XX日）開展化解工作按照制定的化解方案，開展具體的化解工作，包括與信訪人溝通、協(xié)調相關部門、解決實際問題等。監(jiān)督和檢查對化解工作進行監(jiān)督和檢查，確?；夤ぷ鞯捻樌M行和目標的實現(xiàn)?？偨Y和反饋對化解工作進行總結和反饋，總結經驗教訓，為今后的工作提供參考和借鑒。實施化解工作（XX月XX日至XX月XX日）工作要求與保障措施04制定詳細工作方案明確工作目標、任務、措施和時間節(jié)點，確保各項工作有序推進。加強溝通協(xié)調各部門之間加強溝通協(xié)調，形成工作合力，共同推進專項行動。成立專項行動領導小組由信訪部門牽頭，相關部門參與，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促專項行動的開展。加強組織領導，確保工作順利推進開展宣傳活動通過宣傳欄、宣傳冊、微信公眾號等多種形式，向群眾宣傳專項行動的目的、意義和政策措施。加強輿論引導及時回應社會關切，加強輿論引導，營造良好的社會氛圍。發(fā)揮典型示范作用積極挖掘和宣傳先進典型和經驗做法，發(fā)揮示范引領作用。加強宣傳引導，營造良好氛圍制定督促檢查方案，明確檢查內容、方式和時間，對專項行動開展情況進行督促檢查。建立督促檢查機制針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改落實，確保問題得到有效解決。強化問題整改將專項行動的開展情況納入年度考核評估范圍，對工作成效進行全面評估。嚴格考核評估加強督促檢查，確保工作取得實效監(jiān)督考核與獎懲機制05采取定期考核與日常監(jiān)督相結合的方式，對專項行動的進展和成效進行全面評估。監(jiān)督考核方式重點考核各單位和部門對專項行動的落實情況，包括工作進展、案件辦理質量、群眾滿意度等方面。監(jiān)督考核內容監(jiān)督考核方式及內容獎勵機制設立專項行動優(yōu)秀組織獎、先進個人獎等，對在專項行動中表現(xiàn)突出、成效顯著的單位和個人進行表彰和獎勵。懲罰機制對工作不力、推諉扯皮、成效不佳的單位和個人進行問責和處理，視情節(jié)輕重給予通報批評、組織處理和紀律處分等。實施辦法建立專門的考核評價小組，制定詳細的考核評價方案和標準，對各單位和部門進行定期考核評價，并根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲。同時，加強輿論宣傳，及時公開曝光典型案例，強化對違規(guī)行為的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。獎懲機制及實施辦法總結經驗與展望未來06成功經驗領導高度重視，親自部署，為專項行動提供了有力支持。各部門緊密協(xié)作，形成合力，確保了專項行動的順利進行?？偨Y本次專項行動的經驗教訓加強宣傳引導，提高了群眾對信訪工作的認識和理解?？偨Y本次專項行動的經驗教訓02030401總結本次專項行動的經驗教訓不足之處部分地區(qū)和部門對專項行動的重視程度不夠，工作進展緩慢。部分信訪積案化解難度較大，需要進一步探索有效途徑。宣傳引導工作還需加強，提高群眾對信訪工作的參與度和滿意度。010204對未來信訪工作的展望與規(guī)劃