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第頁共頁國企職工勞動合同范本(簡短)國企職工勞動合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方作為其員工從事一定的工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任（崗位職稱），并根據(jù)工作需要調(diào)整。1.2乙方在崗位上的主要職責包括但不限于（列出具體的工作職責）。第二條工作時間2.1乙方享受法定工作時間，每天工作8小時，每周工作5天，休息2天。2.2如有特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班費。第三條試用期3.1乙方入職為試用期工作，試用期為（具體試用期長度），自乙方正式上班之日起計算。3.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。3.3試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和福利。第四條薪資和福利4.1乙方的薪資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部薪資等級制度確定，并每月支付給乙方。4.2乙方享受甲方提供的社會保險和住房公積金等法定福利。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第五條保密和競業(yè)禁止5.1乙方在甲方服務(wù)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)嚴格保密，不得擅自泄露給任何第三方。5.2乙方在離開甲方之后，在一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（具體提前通知期限）通知甲方，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前（具體提前通知期限）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并在書面協(xié)議上確認。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條合同生效與期限8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期（具體期限）。8.2本合同到期前，雙方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)在合同到期前60天內(nèi)進行書面協(xié)商。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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