安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度范本第一章總則第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，防范和減少事故的發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)的安全，提高安全文化素養(yǎng)，樹立人人參與、人人負責的安全理念，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工和進入企業(yè)生產(chǎn)場所的人員，包括外來人員、臨時工、實習生等。第三條企業(yè)應按照國家有關法律、法規(guī)、標準和本企業(yè)實際情況，制定相應的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃和內(nèi)容，提供相應的宣傳教育培訓資源。第四條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的檔案管理制度，保留培訓記錄和材料，并按要求進行歸檔保存。第五條企業(yè)應對安全生產(chǎn)宣傳教育培訓進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高培訓質量。第二章宣傳教育第六條企業(yè)應根據(jù)員工的崗位職責和安全風險等級，制定宣傳教育的對象和方式。第七條企業(yè)應定期開展安全宣傳活動，包括組織安全知識競賽、發(fā)放安全宣傳資料、制作安全宣傳海報等，提高員工的安全意識和安全技能。第八條企業(yè)應指定專人負責安全宣傳工作，組織員工參加安全宣傳培訓，提高其宣傳教育能力。第九條企業(yè)應開展安全文化建設，組織員工參觀學習安全生產(chǎn)典型案例，舉辦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會等，推動安全文化的深入開展。第十條企業(yè)應建立完善的安全宣傳教育管理制度，確保宣傳教育工作的持續(xù)性和有效性。第三章培訓管理第十一條企業(yè)應根據(jù)員工的崗位職責和安全風險等級，制定培訓計劃和內(nèi)容，并及時調整和更新。第十二條企業(yè)應定期組織安全生產(chǎn)培訓，包括入職培訓、崗位培訓和定期培訓等，確保員工了解和掌握相關的安全生產(chǎn)知識和技能。第十三條企業(yè)應開展崗位技能培訓，確保員工了解和操作相關的設備、工具和防護裝備，提高工作操作的規(guī)范性和安全性。第十四條企業(yè)應委托專業(yè)機構或內(nèi)部專業(yè)人員開展安全生產(chǎn)培訓，確保培訓內(nèi)容科學、準確、全面。第十五條企業(yè)應建立健全培訓檔案管理制度，記錄培訓內(nèi)容、培訓人員名單、培訓時間等，以備查驗。第十六條企業(yè)應開展培訓效果評估，了解培訓效果，及時調整培訓計劃和內(nèi)容。第四章監(jiān)督檢查第十七條企業(yè)應定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的檢查和評估，包括安全培訓的需求調查、培訓計劃的制定和實施情況的檢查等。第十八條企業(yè)應委托專業(yè)機構或內(nèi)部專業(yè)人員開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的質量檢查，確保培訓質量達到標準要求。第十九條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的問題反饋機制，及時接收員工的意見和建議，解決培訓存在的問題。第五章法律責任第二十條對于不配合宣傳教育培訓或違反安全規(guī)定的員工，企業(yè)有權采取相應的法律措施，包括警告、罰款、撤職、解雇等。第二十一條對于沒有按照本制度執(zhí)行安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的企業(yè)，相關部門有權根據(jù)法律法規(guī)進行處罰，并追究相關人員的責任。第二十二條企業(yè)應保障員工參加培訓的權益，提供培訓所需的資源，包括培訓場所、設備、材料等。第二十三條企業(yè)應學習先進的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓經(jīng)驗，不斷完善自身的管理和服務水平。第六章附則第二十四條本