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第頁共頁公司高級養(yǎng)殖技術顧問聘用協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:乙方:姓名:身份證號碼:住址:鑒于,甲方為了推動公司養(yǎng)殖業(yè)務的發(fā)展,提升養(yǎng)殖技術水平,特聘請乙方作為公司高級養(yǎng)殖技術顧問,現(xiàn)舉行協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1聘用崗位:高級養(yǎng)殖技術顧問。1.2工作內(nèi)容:乙方將負責對公司養(yǎng)殖業(yè)務進行技術支持和指導,包括但不限于制定養(yǎng)殖方案、優(yōu)化養(yǎng)殖流程、解決養(yǎng)殖過程中的問題等。同時,乙方還需根據(jù)甲方的要求進行相關培訓和技術指導工作。二、聘用期限2.1聘用期限:本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為(X)年。2.2試用期:自乙方正式上崗之日起,試用期為(X)個月。2.3經(jīng)過試用期,如雙方均無異議,則自動轉為正式員工,享受正式員工待遇。三、工資及福利待遇3.1工資:乙方每月基本工資為(X)元。具體工資構成及調(diào)整將根據(jù)甲方的績效考核標準進行評定。3.2崗位津貼:乙方作為公司高級養(yǎng)殖技術顧問,將享受相應的崗位津貼。具體金額根據(jù)甲方制定的崗位津貼標準執(zhí)行。3.3獎金:乙方根據(jù)養(yǎng)殖業(yè)務的發(fā)展情況,如有出色表現(xiàn)并取得顯著成績,甲方將根據(jù)實際情況給予適當獎金。3.4福利待遇:乙方享受甲方正式員工福利待遇,包括但不限于五險一金、年度體檢、帶薪休假等。3.5其他福利:乙方享有公司制定的其他福利政策,如住房補貼、交通補貼等。四、工作時間和休假4.1工作時間:乙方每周工作40小時,具體工作時間根據(jù)甲方的實際工作安排為準。4.2休假:乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假期,具體休假安排根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在履行職責過程中,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等,乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術機密,不得泄露或向任何第三方透露。5.2乙方應對甲方的商業(yè)和技術機密負有保密責任,包括但不限于工作文件、計劃報告、經(jīng)濟數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等。協(xié)議終止后,乙方仍應繼續(xù)承擔保密責任。六、解除協(xié)議6.1協(xié)議解除:雙方協(xié)商一致,可以隨時解除本協(xié)議,并書面通知對方。6.2協(xié)議違約:當一方違反本協(xié)議任何一項條款時,對方有權解除本協(xié)議,并有權要求對方承擔違約責任。七、爭議解決7.1凡因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,應友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式(X)份,甲方、乙方各執(zhí)(X)份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自生效之日起生效,對雙方具有約束力。8
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