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第頁共頁安全生產教育培訓制度模板范本抱歉，____字的范本超出了我的回答限制。以下是一個大致的安全生產教育培訓制度模板范本，供您參考：安全生產教育培訓制度第一章總則第一條目的和依據公司為了提高員工的安全意識和安全技能，確保安全生產工作的順利進行，制定本制度。本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產教育法》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工。第三條安全教育責任1.公司領導層負責組織安排全員安全教育培訓活動。2.各部門負責組織本部門員工的專業(yè)安全教育培訓。3.員工應積極參與安全教育培訓，提高安全意識和技能。第二章安全教育培訓內容第四條安全教育培訓內容安全教育培訓內容應根據員工崗位特點和安全風險進行科學合理的安排。主要包括以下幾個方面：1.安全法律法規(guī)知識的學習；2.安全生產基本知識和技能的掌握；3.危險源識別、風險評估和控制措施的學習；4.應急預案和逃生演練的訓練；5.安全技術操作規(guī)程和操作方法的掌握；6.安全事故案例分析和教訓的研究。第五條教育培訓形式公司組織安全教育培訓活動時，可以采取以下形式：1.安全教育講座；2.現(xiàn)場安全培訓；3.網絡安全培訓；4.學習班培訓；5.定期考試。第六條培訓計劃1.公司每年制定年度安全教育培訓計劃，并及時向全體員工公布。2.各部門根據本部門員工的實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，并報公司領導層審核。第三章培訓管理第七條培訓記錄1.公司建立健全員工安全教育培訓檔案，記錄每一位員工參加的培訓情況。2.每次培訓活動結束后，培訓負責人應及時記錄培訓人員名單，并由參加培訓的員工簽字確認。第八條員工考核公司可以根據安全教育培訓的內容和形式，對員工進行定期或不定期的安全知識考核。第九條獎懲措施對于積極參與安全教育培訓的員工，公司可以進行獎勵，如表揚、獎金等。對于拒絕參加或不配合安全教育培訓的員工，公司可以進行相應的處罰，如限制晉升、降薪、停職等。第四章安全教育培訓監(jiān)督第十條監(jiān)督責任公司安全生產部門負責對安全教育培訓工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。第十一條培訓改進公司應根據員工的培訓反饋意見，及時調整和改進培訓內容和方式，確保培訓工作的有效性。第五章附則第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜或需要修改的

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