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文檔簡介
醫(yī)院合同模板合集8篇
醫(yī)院合同篇1
甲方(用人單位)
法定代表人姓名職務:
乙方(員工)姓名_________
居民身份證號碼
(鄉(xiāng)鎮(zhèn))號。
手機,固定電話:。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同,以確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,并共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中商定試用期為_____月,自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期滿,自行終止勞動關(guān)系,如甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
其次條甲方安排乙方在崗位(針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理)工作,乙方同意依據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務,到達規(guī)定的崗位標準。
甲方依據(jù)詳細的工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和詳細表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務,并與其重新簽訂崗位聘任(責任)合同書。乙方在消失甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時,甲方也可以安排乙方待崗或培訓。
第三條乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于詳細崗位職責、工作任務以及崗位責任書的要求,全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標或者相應工作任務。
身份證地址省(市)區(qū)(縣)街道
乙方必需嚴格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)仔細履行職務,不得職權(quán)濫越權(quán)行使職務。否則,因乙方超越授權(quán)范圍、職權(quán)濫行使職務、收賄賂、侵占挪用單位財產(chǎn)或違法進展生產(chǎn)治理活動,或者因有意或重大過失給甲方造成損害的,應當依法擔當相應賠償責任。
第四條雙方的根本權(quán)利與義務:
1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對乙方實施嘉獎和懲辦;
2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政治理權(quán),負責按乙方的工種和崗位責任制的規(guī)定,下達工作任務,并對完成狀況進展檢查監(jiān)視。
3、甲方在乙方任職期間,可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作實績、奉獻大小等進展定期或不定期的考核,并將考核結(jié)果作為是否賜予乙方嘉獎、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù);
4、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要指派乙方完成臨時性的工作,乙方應當聽從指派并努力做好該項工作;
5、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予紀律處分,直至解除本合同;
6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理全部的業(yè)務及財務手續(xù),假如乙方不辦理業(yè)務及財務手續(xù),在甲方兩次書面通知后乙方仍舊不能到場,甲方可以通過當?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾公布啟事。
7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排;
8、乙方應當正確履行員工職責,維護甲方的正值權(quán)益和企業(yè)形象;
9、乙方應當嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)章,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),正確使用勞動愛護用品;
9、乙方應當遵守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作,聽從治理、遵守崗位責任制度、努力到達崗位工作要求,保證全面完成規(guī)定的各項工作任務;
10、乙方應當履行誠信、勤勉義務,不得有以下行為:
⑴利用職務上的便利,索取或收賄賂;
⑵利用職務或工作上的便利侵占甲方財產(chǎn);
⑶挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人;
⑷擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲;
⑸擅自將甲方財產(chǎn)對外進展擔保;
⑹未經(jīng)甲方同意,擅自開展與本單位相競爭的業(yè)務;
⑺未經(jīng)甲方同意,擅自將單位商標或者其他學問產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用;
⑻未經(jīng)甲方授權(quán),擅自以甲方名義訂立合同或者進展交易;
⑼未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方單位員工的名義承受任何媒體的采訪,不得向媒體撰寫與甲方單位有關(guān)的文章;
11、乙方假如是甲方的全職人員,在聘用期內(nèi),不得同時在其他單位任職或者從事其他業(yè)務,不得自營或者伙同他人合作經(jīng)營任何性質(zhì)的商業(yè)實體,尤其是與本單位相競爭的業(yè)務;
12、乙方假如是甲方的兼職人員,不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務有關(guān)的單位中任職或者擔當技術(shù)參謀;
第五條依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商全都,勞動酬勞實行月薪制,乙方在試用期期間的工資為:______元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為:______元人民幣,并享受醫(yī)院獎金提成,詳細根據(jù)甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應獎金提成。
第六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,聽從甲方工作安排,遵守勞動安全、衛(wèi)生制度和工作標準,遵守職業(yè)道德,愛惜甲方財產(chǎn),積極參與甲方組織的培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
第七條甲乙雙方必需參與社會保險,并依據(jù)國家和當?shù)卣囊?guī)定按以下第種方式為乙方辦理社會保險手續(xù):
1、乙方在簽訂本合同之時,還沒有辦理社會保險手續(xù),由甲方統(tǒng)一在甲方注冊地辦理社會保險帳戶,甲乙雙方各按規(guī)定的比例擔當繳費義務;
2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險手續(xù),乙方必需將個人帳戶轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶,甲乙雙方從乙方個人帳戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例擔當繳費義務;
3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù),根據(jù)國家政策規(guī)定,不能重復辦理社會保險,甲方不再為乙方辦理社會保險。
第八條乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期,其假期盼遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方在以下狀況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同:
1、乙方在試用期間不符合聘用條件的;
2、乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的;
3、乙方嚴峻失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴峻違反《中華人民共和國治安治理懲罰法》受到公安機關(guān)治安懲罰的;
5、乙方違反有關(guān)效勞標準,有意刁難客戶,造成惡劣影響的;
6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準,擅離崗位3日以上的;
7、由于乙方的過錯,給甲方造成重大經(jīng)濟損失或重大名譽損失的;
8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形,或負有直接責任的;
9、乙方參與非法組織或團體,經(jīng)批判教育無效的;
10、乙方在合同期內(nèi)假如不請假或請假未批準而不上班的屬曠工,連續(xù)曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者;
11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢單位的工作任務造成嚴峻影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除勞動合同。
第十一條在以下狀況下,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;
3、甲方未按合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;
4、甲方不履行勞動合同,或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。
第十二條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間,乙方應聽從甲方的崗位調(diào)整,同時應幫助甲方做好工作上的過渡與移交。
乙方解除合同,未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方
同意不來上班的、不進展工作的移交的,造成甲方的崗位空缺,甲方有權(quán)依據(jù)本合同追究乙方的責任以外,乙方應當依照國家有關(guān)規(guī)定賜予甲方肯定的經(jīng)濟補償,工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金。
乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的,應當提前六個月以書面形式通知甲方,在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,在調(diào)崗期間,乙方應根據(jù)甲方勞動紀律和安排進展工作。
乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的”,未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進展工作的移交的,乙方應當依照國家有關(guān)規(guī)定賜予甲方肯定的經(jīng)濟補償,工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟補償金。
乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間,未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前,乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。
第十三條職工因患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,本合同終止日應連續(xù)至醫(yī)療期終止日。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,本合同終止日應連續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。
第十四條終止、解除本合同的同時,乙方應將合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等,全部交還甲方,如有損失或遺失,乙方應予以賠償。
第十五條乙方必需對保密信息嚴格保密,并且不與本單位相競爭,在其與單位的聘用關(guān)系終止時向單位返還全部保密信息及其載體和復印件。
第十六條乙方無論因何種緣由離職,離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息,擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務。
第十七條乙方不管因何種緣由從甲方離職,離職后不得在天水市地域內(nèi)開設(shè)針灸治療機構(gòu)、不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的單位從事針灸治療工作。
乙方(簽名):
甲方(蓋章):年月日
甲方(蓋章):年月日
醫(yī)院合同篇2
需方:邵陽市中心醫(yī)院(以下簡稱甲方)
供方:邵陽市小白豚洗滌有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則,就乙方為甲方布類物品供應洗滌租賃效勞,雙方通過友好協(xié)商,現(xiàn)將有關(guān)事項簽訂合同如下,以資共同遵守。
一、效勞形式:
甲方醫(yī)院病床床單、被套、手術(shù)室布料、約束帶、病人服裝布類制品由乙方根據(jù)甲方醫(yī)院使用標準和要求負責購置制作。甲方支付洗滌費和布草租賃費(二項合計為效勞價格);工作服由甲方自行供應,甲方支付洗滌費(此一項為效勞價格),洗滌費包含熨燙、修補等內(nèi)容。
二、效勞工程和效勞價格:
三、效勞期限:3年,即年月日至年月日止。
四、付款方式:合同過程中,由乙方供應科室簽字的有效洗滌單據(jù)明細(洗滌科室、洗衣房、乙方收發(fā)員三方簽字為有效單據(jù)),經(jīng)醫(yī)院將每月洗滌單據(jù)審計復核后,按季度結(jié)算,由乙方出具發(fā)票每季度付款一次。
五、洗滌質(zhì)量標準和效勞要求:
1、洗滌物必需干凈無異味、無污漬、無感染病菌,外表平坦挺括疊放整齊美觀。
2、各類工作服清洗完畢后必需熨燙干凈。
3、床上用品、各類衣物,如消失破損應補綴整齊并美觀,超過三處或破損面積過大時須調(diào)換新品。
4、各類臨床洗滌品必需每日進科室病房,做好發(fā)放和回收洗滌物的交接清點,簽證清晰,數(shù)量明確;每星期上門收送工作服兩次,對臨床科室非交接時段的臨時要求,應以供應機動備存品或30分鐘內(nèi)送達的方式予以解決。
5、乙方安排專人24小時值班,周末不休息,以進展各類洗滌物的發(fā)放回收工作。
6、要求污染物品與非污染物品分開清洗消毒,工作服分開清洗并消毒。
7、乙方對各科室公布業(yè)務聯(lián)絡(luò)和投訴電話,承受和聽從監(jiān)視,質(zhì)控要求,意見反應,并通過行政科協(xié)調(diào)落實臨床與職能部門的各項標準與要求。
8、各臨床科室布料清點周期為:每兩個月一次。
9、各臨床科室布料合理損耗率:以臨床科室病房內(nèi)的床位數(shù)量為根底,乘以5%即為這兩個月的合理損耗套數(shù),只能此次有效,不滾存。
10、各臨床科室布料在使用過程中,有保管布料的義務,如盤點的數(shù)量加上合理損耗率后,還與鋪底數(shù)量存在差距,其差額將按洗滌公司購置價格六折賠償。
11、合同期內(nèi),甲方會不定期組織人員按合同要求對乙方的洗滌操作和效勞進展抽查,發(fā)覺問題將催促乙方按合同要求進展整改并懲罰。
12、甲方為乙方供應工作服發(fā)放處一間,洗滌物臨時存放室一間,停車位一處。
13、臨時洗滌品根據(jù)投標文件收費標準甲乙雙方協(xié)商確定。
六、洗滌消毒程序和要求:
1、嚴格對各科室:收下來的布料進展分類。
2、對傳染科的布料,首先用84消毒液,以1:100的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡10-12小時后再進展洗滌消毒和高溫消毒。
3、一般的布料用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡30分鐘后再進展洗滌消毒和高溫消毒。
4、消毒的種類分為四大類。
A、用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡1-2小時。
B、用高溫消毒,烘干機溫度85℃-95℃,大燙機180℃-300℃,水洗加熱,85℃-95℃,洗滌時間為18-20分鐘。
C、采納化學洗滌原料消毒,洗滌劑中有幾種含有消毒成份與洗滌溫度相結(jié)合,可到達抱負的效果。
D、用84消毒液與洗滌溫度時間同時進展消毒。
5、設(shè)備設(shè)施消毒,每天上、下班采納84消毒液按1:300的比例用噴霧方法賜予消毒并做好記錄。
6、消毒步驟→浸泡消毒劑→洗滌消毒→高溫消毒
注:全部織物按指定位置擺放,以免穿插感染。
七、獎罰及問題處理:
1、合同簽訂日起乙方向甲方繳納人民幣伍萬元《質(zhì)量與效勞保證金》,期滿后無質(zhì)量與效勞罰款將全額退還。
2、乙方發(fā)生質(zhì)量與效勞投訴時,由《洗滌治理小組》提出整改要求,出具整改通知書,嚴峻時單次扣除《質(zhì)保金》全額10%-30%的罰款,直至取締乙方外包商合同連續(xù)執(zhí)行,乙方應予全面協(xié)作,積極整改,不斷提高完善洗滌質(zhì)量和效勞滿足度。
3、乙方在提交洗滌物品數(shù)量單據(jù)時,如發(fā)覺虛報、重復計費等弄虛作假的行為,每次罰款二萬元。
4、乙方合同期內(nèi)無扣除《質(zhì)保金》及3次以下整改通知書的質(zhì)量效勞滿足度的狀況下,擁有下一次外包優(yōu)先權(quán)。
5、下一次外包如更換新的承包方,甲方有義務幫助乙方將其為醫(yī)院使用制作的布類制品參考本合同的折扣價格打包給下一任承包者。
八、其它:本合同期為叁年,如物價消失大幅上漲,甲乙雙方可依據(jù)當時市場行情,雙方友好協(xié)商。
九、本合同未盡事宜,甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商可作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。如本合同發(fā)生爭議,當事人雙方應準時協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方同意由邵陽市仲裁委員會仲裁。
十、附件:1、醫(yī)院感染治理細則。
十一、本合同自簽訂之日起簽章生效。合同執(zhí)行雙方均不得隨便變更或解除合同。
十二、本合同正本一式伍份;甲方執(zhí)肆份,乙方執(zhí)壹份。
甲方法人簽字(公章):乙方法人簽字(蓋章):
甲方代表:乙方代表:
年月日
醫(yī)院合同篇3
托付方(甲方):_________
受托方(乙方):_________
甲方為優(yōu)化學校現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應和滿意人民的安康需求,依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)政策法規(guī),公開向社會進展招商引資將所屬的的經(jīng)營治理權(quán)按有關(guān)程序托管給乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款:
第一條托管標的
托管標的全稱為_________
其次條托管內(nèi)容
(一)甲方將所屬的醫(yī)院的經(jīng)營治理權(quán)托管給乙方(醫(yī)院_________-_________層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的使用權(quán)及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經(jīng)營權(quán))。
(二)托管經(jīng)營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(三)乙方應向甲方交納托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù),以后每年在上一年的根底上遞增百分之叁。
(四)托管費交納方法:
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方擔當交接期內(nèi)_________名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。
第三條托管方法
1、自合同生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營治理權(quán)及收益權(quán)。
2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器材進展登記造冊,設(shè)備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應按移交清單向甲方回經(jīng)評會后等值的設(shè)備、器材。乙方可依據(jù)業(yè)務需要,自行添置新設(shè)備,費用由乙方負擔,所添購設(shè)備歸乙方全部。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護費用由乙方擔當。
3、乙方依據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進展改造或裝修,應提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核前方可進展,費用由乙方負擔。
4、乙方在托管期內(nèi)應以“醫(yī)院”名義對外經(jīng)營。其治理層可自行聘任,但其中應有肯定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
5、乙方應制定治理制度,建立健全財務會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案前方可實施。
6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。
7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員,所聘人員的工資由乙方按勞安排。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按棗陽市執(zhí)行標準由乙方擔當(按原保單數(shù)據(jù)擔當),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員到達退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的,乙方有權(quán)向甲方提出換人。
8、數(shù)年后如政府調(diào)整編制或甲方業(yè)務的進展,使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時,可選擇如下方式處理:
(1)由乙方獨立向社會聘請,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)由甲、乙雙方聯(lián)合向社會聘請、考核,錄用后進入甲方編制,由乙方使用。
9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而丟失勞動力量的由乙方依據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定擔當相應責任。
10、乙方在托管經(jīng)營中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務人由乙方享有或擔當。
第四條托管經(jīng)營保證金
(一)乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:
1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應由乙方擔當?shù)馁M用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額擔當費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方擔當?shù)馁M用。
(二)基消失第四條第一款狀況,甲方有權(quán)要求乙方擔當賠償責任,乙方應準時支付。狀況緊急或乙方不支付的,甲方應依據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。
(三)保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)削減,乙方應在基數(shù)削減的交月向甲方補齊。若因國家有關(guān)政策、法規(guī)的調(diào)整造成理賠數(shù)額增高的,甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。
(四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應一次性將保證金退還給乙方。
第五條雙方的權(quán)利及義務
(一)甲方的權(quán)利及義務
1、甲方有權(quán)監(jiān)視乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的狀況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。
2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進展監(jiān)視,防止設(shè)備消失毀損、滅失。
3、因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續(xù),甲方有義務供應相應手續(xù),費用由乙方擔當。
4、在托管期內(nèi),甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。
5、甲方保證乙方正常的水電供給(水電部門限水限電、檢修特別狀況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。
6、如依據(jù)法規(guī)及當?shù)厝嗣裾囊?guī)定,強制要醫(yī)院必需具備污水處理設(shè)施才能經(jīng)營時,由甲方負責征地及支付土建工程的費用;乙方負責購置污水處理的機械設(shè)施。在乙方經(jīng)營期內(nèi)所需耗材及設(shè)備維護綱用由乙方擔當。合同終止時,乙方將設(shè)備無償移交給甲方。
7、乙方在托管經(jīng)營過程中,若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調(diào)整,甲方應積極幫助辦理有關(guān)手續(xù)。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫(yī)療、康復、保健等業(yè)務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經(jīng)營。
8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。
9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時,甲方應積極為乙方申請,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理。有關(guān)費用由乙方擔當。在開診一年以內(nèi)辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%。
10、在移交前甲方的債權(quán)、債務及醫(yī)療糾紛全部由甲方擔當。由此影響乙方正常工作的,甲方必需向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時甲方應將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關(guān)資料稱交給乙方并允許乙方自行開設(shè)銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章治理制度,嚴格公章治理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的一切債務糾紛均由乙方擔當。因公章使用下不當給甲方造成損失的,由乙方全額賠償。
12、乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的名義對外開展的經(jīng)營活動,甲方應賜予支持,以甲方名義的行為后果由乙方擔當。
(二)乙方的權(quán)利及義務
1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)待政策。
2、乙方對聘用人員全權(quán)治理。可以依據(jù)業(yè)務需要打算人員的配備、安排過去酬勞和聘請任用等。同等條件下應優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨便解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關(guān)政策法規(guī)和治理規(guī)定,交由甲方處理。
3、若遇重大災難、傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生大事或其它公益性診療任務時,乙方有聽從參加當?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應急救治工作的義務。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟補償時歸乙方全部)。
4、乙方在經(jīng)營中要嚴格遵守相關(guān)法律、法規(guī),承受當?shù)匦姓块T的監(jiān)視,交納與經(jīng)營相關(guān)的正值行政收費。若因違法、違規(guī)受處處理,由乙方擔當相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培育。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修提高,費用按院內(nèi)規(guī)定或參照外院方法執(zhí)行,進修合同另行簽訂。
6、在托管期間,乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施轉(zhuǎn)租。
7、乙方不得以“_________醫(yī)院”的名義對外供應擔保,不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費用由乙方擔當。
第六條違約責任
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養(yǎng)老保險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費用,視為乙方違約,甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關(guān)費用外,另按所欠費用的10%支付違約金。
2、乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同,甲方有權(quán)要求乙方連續(xù)履行合同,除應按第三條第八款的規(guī)定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外,另外付當年托管費10%的違約金(本條第一款所列內(nèi)容除外)。
3、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰,應準時向有關(guān)權(quán)利人支付理賠金、罰款。若因不準時支付造成甲方損失的,除歸還甲方墊付的資金外,并按每日千分一交納滯納金。
4、甲、乙雙方如單方終止合同應擔當違約責任,違約金為托管費總值的20%,若違約金缺乏以支付給對方造成損失,還應賠償對方損失中違約金缺乏以支付的局部。
5、在托管期內(nèi)若遇不行抗拒的緣由(如重大政策調(diào)整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營、自然災難或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體毀滅等)須解除合同
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