



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法第第頁大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法大燙組長崗位職責(zé)工作職責(zé)與權(quán)限1.自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度,盡職盡責(zé)完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。2.根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表,合理安排各燙工、夾機(jī)員的具體生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度與配合各班組的生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務(wù)。3.根據(jù)《生產(chǎn)制造單》與樣衣,精確地燙一件開貨產(chǎn)前板,經(jīng)QC部批復(fù)確認(rèn)簽名后掛在指定掛生產(chǎn)板處,供員工參照燙大貨。4.負(fù)責(zé)燙部各員工在生產(chǎn)過程中,巡檢各燙工的操作狀況,密切跟進(jìn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,及時處理所發(fā)現(xiàn)燙得不好的不良品,將問題處理在萌芽狀態(tài)并做好質(zhì)量記錄。5.負(fù)責(zé)所管轄的班組員工的考勤、待料、請假相關(guān)記錄,做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度及評級,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。6.監(jiān)督員工遵守公司管理制度,以及嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對員工的行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。7.負(fù)責(zé)燙板房所需大燙部燙的板,對燙板質(zhì)量負(fù)責(zé)。8.負(fù)責(zé)做好每天的日產(chǎn)量報表與質(zhì)量記錄,并協(xié)助安排燙車間要燙的中燙半成品,即時供應(yīng)車間生產(chǎn)。9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本班組員工做好6S日常工作。10.負(fù)責(zé)每天上下班開爐、關(guān)爐、關(guān)電源、關(guān)窗,檢查本班組的安全,并消除隱患。大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。11.跟進(jìn)與了解員工動態(tài)(范本),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作,及時向上級匯報員工動向。大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。12.有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共2頁,當(dāng)前為第2頁。大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共2頁,當(dāng)前為第2頁。大班長崗位職責(zé)及考核辦法1.___并完成車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.協(xié)助搞好車間的設(shè)備,認(rèn)真監(jiān)督當(dāng)班機(jī)修工、電工做好設(shè)備巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,協(xié)助工段長安排人員搞好設(shè)備搶修,確保整條線設(shè)備運(yùn)行正常。3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車間主任和主任助理報告。4.對生產(chǎn)運(yùn)行中的異常情況,積極___當(dāng)班人員對設(shè)備搶修,并向各個工段長、現(xiàn)場值班人員、車間主任報告。5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴(yán)格按工藝文件作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時向主管質(zhì)量的助理及車間主任匯報,對存在設(shè)備問題要向工段長及主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全教育,對生產(chǎn)中存在的不安全因素進(jìn)行報告。7.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔美觀。8.加強(qiáng)精神文明建設(shè),充分調(diào)動職工的積極性。___班前班后會,總結(jié)班后的經(jīng)驗(yàn)教育,班前要注意的事項(xiàng)。9.協(xié)助工段長做好物耗控制,努力節(jié)約成本。10.加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,對當(dāng)班違紀(jì)及人員要敢說敢管,當(dāng)班期間出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象要負(fù)連帶責(zé)任。二、考核辦法:大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共3頁,當(dāng)前為第3頁。大燙組長崗位職責(zé)與大班長崗位職責(zé)及考核辦法全文共3頁,當(dāng)前為第3頁。2.每月不允許出現(xiàn)安全事故。如出現(xiàn)安全事故,根據(jù)事故的大小及責(zé)任大小扣工資___%-___%。3.認(rèn)真落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及當(dāng)班現(xiàn)場管理,每周公司___人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資___元。4.認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量,當(dāng)月合格率不得低于___%,優(yōu)等品率不得低于___%,每低于___%扣___元,超過___%獎___元。5.當(dāng)月考核以___元為底線(包括加班工資)。6.除當(dāng)月檢修___小時時間外,超過部分由班內(nèi)自己承擔(dān),如果因工段設(shè)備沒有修好而無法開機(jī),由各工段長承擔(dān)維修時間。7.當(dāng)月誤操作影響生產(chǎn)時間不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝修合同清潔要求詳解
- 旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)試題含參考答案
- 植物學(xué)習(xí)題含答案
- 建筑工程勞務(wù)分包合同協(xié)議
- 營銷管理崗職業(yè)規(guī)劃
- 電子支付業(yè)務(wù)合作合同
- 蔬菜供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合同書
- 離婚子女撫養(yǎng)合同范本
- 房地產(chǎn)買賣合同法律問題分析與研究
- 機(jī)織運(yùn)動服裝的人體工學(xué)優(yōu)化設(shè)計考核試卷
- 《湖南省房屋建筑和市政工程消防質(zhì)量控制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 充電樁安全巡查記錄表
- 《公路工程現(xiàn)澆泡沫聚合土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》
- 2025屆云南省民族大學(xué)附屬中學(xué)高三(最后沖刺)數(shù)學(xué)試卷含解析
- 墨菲定律知識介紹墨菲定律啟示課件
- 品管圈PDCA獲獎案例-新生兒科運(yùn)用PDCA循環(huán)縮短早產(chǎn)兒完全經(jīng)口喂養(yǎng)過渡時間成果匯報
- 河流沿岸護(hù)欄安裝工程協(xié)議
- 工程四新培訓(xùn)
- T∕CACM 1021.19-2018 中藥材商品規(guī)格等級 白芷
- 2024電力安全工器具及小型施工機(jī)具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 呼吸內(nèi)科護(hù)理新技術(shù)
評論
0/150
提交評論