2023年行政文員上半年個人工作總結

2023年行政文員上半年個人工作總結行政文員上半年個人工作總結1

關于行政文員的日常事務還是讓我在日積月累之中有了一些閱歷，無論是公司重要文件的打印與蓋章工作我都有向其他同事進行學習，有的時候為了保證不奢侈復印的紙張而不斷降低耗損率，從某方面來說能夠從一兩次的視察便能做到零失誤也是自己在上半年工作中的小小成就，只不過其中讓人感到有些模糊的就是很難確定哪些文件是否須要蓋章，關于這一點我向行政部門的主管進行請示以后還算是對這方面有著一個也許的了解，或者說在實踐的.過程中發(fā)覺問題才能夠讓自己有著較深的，至少經(jīng)過這次的磨礪讓我已經(jīng)成為可以獨當一面的行政文員。

至于工作中的不足就是現(xiàn)實與想象的巨大落差導致自己有了一些好高騖遠的想法，即便是從事于這份工作也令我感到有些難以忍受瑣碎的日常，因為在我看來行政文員最至少要有著屬于自己的核心事務才能夠有所成長，而不是深陷于各種大小事務中將自己弄得非常乏累還沒什么效率。后來我才發(fā)覺通過穿梭于各個部門之間竟然能能夠懂得很多為人處世的道理，相對應的察言觀色以及語言表達實力也在無形之中提升了不少。

其實我希望能夠在以后的工作中接著秉承上半年的優(yōu)勢，終歸現(xiàn)在的我比起最初那個只知埋怨和埋頭苦學的行政文員來說的確已經(jīng)成長了不少，只不過要想有著更大的發(fā)展對好還是對自己的職業(yè)進行一個規(guī)劃，這樣才能夠通過攻克每個階段的難關來獲得不斷成長的機會，至于工作中的困難大可以看做是生活給予我們得以發(fā)展的考驗，只要憑借自身努力跨越過去便能夠發(fā)覺一個廣袤無垠的新天地，在這之中確定也有著上半年行政文員的工作閱歷所助。

相對于以往的工作來說自然是新的任務更具有挑戰(zhàn)性，至少從目前的結果來看還是能夠發(fā)展自己這份職業(yè)的潛力以及可塑性，只要能夠勤勤懇懇地工作下去未必不能夠獲得一番成就，只不過在這個曲折的過程中還是要沉得住氣才能夠有所蛻變。

行政文員上半年個人工作總結2

轉瞬間，回首過去時，才發(fā)覺自己恍惚間來到公司已經(jīng)四年的時間了。今年也是我在這個崗位上的第四年。但不得不說的是，今年注定是特別具有挑戰(zhàn)的一年，不管是對我們企業(yè)還是對于其他的企業(yè)而言，都是一個特別艱難的階段。但是慶幸的是，上半年我們跟著企業(yè)一起漸漸走過來了，雖然這段旅程有一些艱難，但是也不愧于我們這一段艱苦奮斗的時間。上半年已經(jīng)過去了，我也想在此對這半年好好的總結一次，為接下來全新的半年打開一個新局面!

在工作上我算是比較謹慎的一個人，因為行政終歸是一項繁復的工作，只有理清好自己的思路，駕馭好接下來要走的路，我才有可能在這個基礎上進行一些突破或是變更。這對于一個員工的'成長來說，當然也是無比重要的。平常我會定時給自己進行清理和檢查。工作這么久了，我也發(fā)覺要學會定時清空和整理自己，這是一件很有利于我們工作正常進展的事情。所以在此之間，我不斷去自己，總結自己，也安排好每一個明天，不奢侈每一段時間，也不奢侈每一個可以晉升的機會。

生活上我是一個比較隨和的人，比如平常和同事們的相處中就可以看出我并不是一個很強勢的人。這與我的工作狀態(tài)相差很大，一起先同事們也接受不了我這樣的區(qū)分，但是慢慢的，大家也都理解了我，知道我是一個這樣的人。并且隨著相處的越來越融合之后，我們之間的合作也越來越順當了，這為我們的工作也供應了一些幫助。

過去半年我在這個崗位上經(jīng)驗的相對而言是比較多的，我們一同克服挑戰(zhàn)，一同堅守前行，一同把握初心，不退后不畏縮。其實對于一名員工來說，工作實力往往是其次的，首先最重要的就是要有一顆對工作真誠的心，有了這樣的一顆心，我們可以學到更多的東西，可以有更大的成長，實力自然而然也就提升上去了。

上半年的時間很擁擠，也很寶貴。還沒有反應過來就差不多要結束了。但上半年也給了我許多的機會去學習，去成長。這是我特別感謝的，也是我特別滿足的一點。即使上半年就要結束了，我信任下半年有了這樣的基礎，會更加的順當，也會更加充溢希望和動力的!

行政文員上半年個人工作總結3

時間如梭，轉瞬間已至20xx年下年半，自20xx年12月10日進入公司至今，已有半年多的時間，回首這半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎，為了搞好工作，常常向于經(jīng)理請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我認為做好前臺這個崗位，就要對前臺工作有重要性的相識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客起先，好的起先是勝利的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的相識，促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我20xx年：

一、詳細工作表現(xiàn)

A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤;

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

C、能夠較好地完成上級支配的任務;

D、能夠主動擔當責任，主動改正錯誤，避開類似錯誤的再次發(fā)生;

E、與同事相處融洽，能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作。

1、辦公用品的管理

起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，依據(jù)平常運用的狀況，找尋一家特地做辦公用品的公司，當然貨比三家，經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細，向于經(jīng)理，請示下個禮拜所需用品，以做到不備之需。在業(yè)務部頻繁加班的狀況下，在周五的時候會提前把審計部預料須要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽擱裝訂工作。

2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計

在來到公司的第三天將全部的固定資產(chǎn)，都做一下最徹底的統(tǒng)計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐。

3、月底工作

每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數(shù)核對，做最終的考勤表上交于經(jīng)理。

每個月底將本月公司運用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理，并做出本月與上月金額的對比。

4、聘請新員工

依據(jù)業(yè)務部與前臺工作的實際須要，年初有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫饎倳r的求職經(jīng)驗，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和須要為動身點，以公開、公允、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的進行仔細的篩選，對每一位有機會前來的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。

5、把小事做好

行政工作是繁瑣的，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的.工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關的新事物新學問;最終，以主子翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

⑴每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生，以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整齊大方。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要剛好叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知專業(yè)人員來加墨。假如空調(diào)出現(xiàn)溫度調(diào)式問題，剛好打電話通知物業(yè)派人上來，不管有什么問題都要想方法盡快解決。

⑵前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括轉接電話、收發(fā)快件)。做好這項工作，最重要的是服務看法和服務效率?？吹接衼碓L客人，要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐性細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。

⑶轉接電話，要留意禮貌用語，運用公司的標準用語：您好!天世悅成!問清晰對方找哪位，貴姓有什么事情，了解狀況后轉給相關人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。假如來電方是作、推銷、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。領導及同事的電話號碼也要記清晰，看到來電顯示也可親切問候。

二、工作收獲

1、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果;

2、工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應手。

三、工作不足

工作細心度仍有所欠缺。

四、今后工作方向

1、努力提高服務質(zhì)量，做事麻利，有效率，細心不出差錯。服務看法要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

2、加強學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關系學。

3、不斷充電，每天都利用工作閑暇時間學習人力資源，爭取下半年將企業(yè)師證書考下來。

五、總結

以上是我的個人工作總結，雖然有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最終，感謝領導能夠供應給我這份工作的機會以及對我工作的支持與確定，使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這半年來對我工作的熱忱幫助和悉心關照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任事務所公司明天會更好!

行政文員上半年個人工作總結4

一年已經(jīng)過半，在這過半的歲月中，我也找到了屬于自己的那一盞方向之燈。今年上半年，的確是一個比較坎坷的時期，但這也熬煉了我們每個人的膽識和魄力。即使公司面對著巨大的難題，但是我們每一位員工都能堅守第一陣線，則是一件特別有志氣且有決心的事情。所以盡管自己只是一名行政人員，我想我也能肩負起更多的責任，去把這一份工作接著做好。在此，我對過去半年的工作進行了一些整理和總結。

一、提升個人素養(yǎng)，改善形象

作為行政的一名員工，首先在文員這個崗位上我始終是表現(xiàn)良好的。我知道自己這個職位要擔當?shù)墓ぷ?，我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上，我是始終都有在靜默努力的，這個形象不只是說我們的外表，更是說我在這段工作中所呈現(xiàn)出來的樣子。這必需是要去提升自己，改善個人綜合素養(yǎng)的。所以上半年，我也是在這樣的一個過程中漸漸提升上來的，而下半年，我也會始終堅持這樣的習慣，接著深化。

二、提高工作作風，遵守紀律

文員的工作平常都是比較繁復了一些，但有時候空閑起來的時候時間也多得多。有時候時間多了，反而不知道該用到什么東西上去了，所以我也為自己制定了一個小小的行為標準，那就是合理的安排和一天的工作，即使有時候沒有事情做，自己也要找出一些事情來，把工作時間填充好，不要讓自己閑著，要動起身來，這樣我們的工作作風才是良好的'，這也才能保證自己嚴格的遵守了各方面的紀律和制度。

三、提升服務工作，團結合作

其實許多時候，文員也是一份服務性的工作，也是一份要和許多同事打交道的工作。所以對于這一點，我個人認為我的服務工作是要做好的，不管是和那一位同事對接，都不應當草率。所答應別人的事情，就要完整的做好，不要損害對方對我的信任。這是團結合作最為中心的一點。而在一份文員工作當中，這也點也是至關重要的。下半年，我也會根據(jù)這樣的標準去做自己，去做好一份工作，不然那么多信任我的人悲觀，也肯定把這份工作做得更加成熟，不辜負公司對我一路的支撐和栽培！下半年，我信任是一個幸運的階段，我也會努力去贏得自己的幸運！

行政文員上半年個人工作總結5

時間如流水，今年又在不知不覺當中過去一半了，我作為公司的行政文員，可以更加直觀的感受到公司這半年的發(fā)展狀況，可謂是特別快速的一年，公司在進步，我們做員工的自然不能落下，不能給公司拖后腿，今年上半年我的個人工作表現(xiàn)還是特別不錯的，但是我覺得仍有須要加強的地方，總得而言，我對自己在公司上半年的工作狀況，做出了總結，希望自己下半年能有更加突出優(yōu)異的工作表現(xiàn)。

一、工作看法端正

作為公司的員工，最為重要的就是自己工作看法要端正好，這是公司看待員工的第一要素，比如一個人就算給公司制造的再多的利益，但是這個人的工作看法不端正，領導也會思索一再，要不要給他升職加薪。我今年上半年在公司每天都按時按量的完成了自己的工作任務，并且都是以高要求高標準的看法完成的.。再辛苦都不會讓自己用心情發(fā)泄出來，更不會使小性子在工作上，雖然自己才從學校畢業(yè)出來工作一年時間，但是這個的這個辦公氛圍已經(jīng)完全的感染了我，讓我變得成熟穩(wěn)重。這個從我的工作狀況當中就可以明顯的看出來，半年下來一次錯誤都沒犯過，一次都沒被領導指責過。行政文員的工作再繁瑣又如何，我只要在工作當中的細心，工作看法足夠端正，就能做到不出錯。

二、高效率、高質(zhì)量、高要求

作為公司的行政文員，我做的許多工作任務，都牽扯到公司許多其他部門的，所以我今年上班以來，每一天都對自己的工作極高的要求。比如，公司各部門員工的名片都是須要到我這里來，打印的，我可以給你供應多種樣式的選擇，在打印好之后，我會每一張都檢查有沒有出錯的，最終親自送到對方的手上，保證自己的工作是保質(zhì)保量的。在轉接電話的時候，我會做到快速，盡可能的不讓對方有一絲的等待，對于須要預約我們領導見面的，我也會第一時間清晰的記錄下來。工作嘛，講的就是個工作效率，工作效率上來了，我才能去做更多的事情。公司要求我一周檢查一次，辦公室內(nèi)的綠植狀況，適當?shù)倪M行澆水，那我就三天一次，以更高的標準來要求自己。

三、下半年的工作安排

通過這么久的工作，我不難發(fā)覺，由于我跟各部門的員工們都不是很熟識，所以導致許多工作都沒方法順當?shù)拈_展，或者說不能剛好的到位，下半年我最主要的工作任務，就是我這個行政文員要跟公司全部人都混個臉熟。然后就是適當在自己工作任務完成之余，做點其他的工作，只要是在為公司做貢獻，都是可行的。

行政文員上半年個人工作總結6

回顧今年，作為公司的行政文員，半年來，在公司各部門領導的關切指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，須要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學習、工作狀況總結

一、踏實的工作看法

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

（1）每天我都仔細做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理xx的'指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領導下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求幫助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，依據(jù)部門領用狀況，進行領用登記。

3、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預約支配應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6、商務會議及展會行程支配工作：制定出差安排表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保剛好支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上xx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，剛好反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。

三、20xx年度所學學問

1、行政部門經(jīng)理xx的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)學問、國際快遞的運費核算及成本限制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面學問、復印機和打印機的保養(yǎng)及修理。

行政文員上半年個人工作總結7

時間如梭，轉瞬間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有一年多的時間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、工作收獲和表現(xiàn)

1、工作收獲：

a、工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應手。

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事舉薦為本年度綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

c、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果。

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級支配的任務。

b、能夠主動擔當責任，主動改正錯誤，避開類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等)。

c、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)。

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。

e、與同事相處融洽，能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺。

2、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的.!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會隨著20xx年的到來而逝去。特別感謝公司領導及同事們對我工作的支持與確定，信任20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩!

行政文員上半年個人工作總結8

關于行政文員的日常事務還是讓我在日積月累之中有了一些閱歷，無論是公司重要文件的打印與蓋章工作我都有向其他同事進行學習，有的時候為了保證不奢侈復印的紙張而不斷降低耗損率，從某方面來說能夠從一兩次的視察便能做到零失誤也是自己在上半年工作中的小小成就，只不過其中讓人感到有些模糊的就是很難確定哪些文件是否須要蓋章，關于這一點我向行政部門的.主管進行請示以后還算是對這方面有著一個也許的了解，或者說在實踐的過程中發(fā)覺問題才能夠讓自己有著較深的心得體會，至少經(jīng)過這次的磨礪讓我已經(jīng)成為可以獨當一面的行政文員。

至于工作中的不足就是現(xiàn)實與想象的巨大落差導致自己有了一些好高騖遠的想法，即便是從事于這份工作也令我感到有些難以忍受瑣碎的日常，因為在我看來行政文員最至少要有著屬于自己的核心事務才能夠有所成長，而不是深陷于各種大小事務中將自己弄得非常乏累還沒什么效率。后來我才發(fā)覺通過穿梭于各個部門之間竟然能能夠懂得很多為人處世的道理，相對應的察言觀色以及語言表達實力也在無形之中提升了不少。

其實我希望能夠在以后的工作中接著秉承上半年的優(yōu)勢，終歸現(xiàn)在的我比起最初那個只知埋怨和埋頭苦學的行政文員來說的確已經(jīng)成長了不少，只不過要想有著更大的發(fā)展對好還是對自己的職業(yè)進行一個規(guī)劃，這樣才能夠通過攻克每個階段的難關來獲得不斷成長的機會，至于工作中的困難大可以看做是生活給予我們得以發(fā)展的考驗，只要憑借自身努力跨越過去便能夠發(fā)覺一個廣袤無垠的新天地，在這之中確定也有著上半年行政文員的工作閱歷所助。

相對于以往的工作來說自然是新的任務更具有挑戰(zhàn)性，至少從目前的結果來看還是能夠發(fā)展自己這份職業(yè)的潛力以及可塑性，只要能夠勤勤懇懇地工作下去未必不能夠獲得一番成就，只不過在這個曲折的過程中還是要沉得住氣才能夠有所蛻變。

行政文員上半年個人工作總結9

時間飛逝，轉瞬20xx年上半年過去了，而我到-也正好x個月了?，F(xiàn)回首這將近半年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就半年來的工作狀況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：

一、行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用狀況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務、裝修干凈間，每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡潔的行政事務工作。

二、庫房管理

在未進入-之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟識了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單