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大學生暑假實習勞動合同一、合同背景大學生暑期實習是大多數(shù)大學生在暑假期間選擇的一項重要活動。為確保雙方權(quán)益，規(guī)范實習活動，制定一份合法、合理的實習勞動合同是十分重要的。二、合同主體本合同由雙方組成：雇主（簡稱“甲方”）：企業(yè)名稱：注冊地質(zhì)：聯(lián)系方式：法定代表人：實習生（簡稱“乙方”）：姓名：聯(lián)系號：方式號碼：住質(zhì)：三、合同約定1.合同期限本合同約定的實習期限為年月日至年月日。2.實習內(nèi)容與工作時間乙方在甲方實習期間的工作內(nèi)容為：。乙方的工作時間為每天個小時，共計不超過個小時/周。具體工作時間安排由甲方與乙方商定，并在實習開始前寫明并得到雙方確認。3.實習報酬與福利待遇實習期間，甲方向乙方支付的實習報酬為每月元/小時。實習期間，乙方享有甲方現(xiàn)有員工的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于。4.實習期間的規(guī)定乙方在實習期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方員工的管理和指導。乙方在實習期間不得從事與實習內(nèi)容無關(guān)的工作。乙方在實習期間需保守甲方的商業(yè)機密，不得擅自向第三方透露與甲方相關(guān)的商業(yè)信息。乙方在實習期間應嚴格遵守工作安全規(guī)定，保證工作場所的安全、整潔和衛(wèi)生。5.實習期滿實習期滿后，甲方將出具實習證明，并根據(jù)乙方實際表現(xiàn)及甲方需求情況，考慮聘用乙方為正式員工的可能性。6.違約責任如甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任并賠償因此給對方造成的損失。7.合同解除及變更本合同的解除及變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。8.爭議解決由于本合同的履行發(fā)生爭議引起的一切糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、合同生效與終止1.合同生效本合同經(jīng)甲方與乙方簽字蓋章后生效，并自年月日起執(zhí)行。2.合同終止本合同有效期屆滿，或經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致解除，或由其他原因終止。五、其他事項本合同未盡事宜，可由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商約定，并以書面形式進行修改或補充。甲方（蓋章）：

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