2023計時工勞動協(xié)議書_第1頁
2023計時工勞動協(xié)議書_第2頁
2023計時工勞動協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

計時工勞動協(xié)議書一、甲方與乙方關(guān)系甲方（公司）：地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：二、協(xié)議背景鑒于乙方愿意以計時工方式為甲方提供勞動力，并達(dá)成協(xié)議：三、工作內(nèi)容乙方在甲方公司從事工作內(nèi)容：1.描述工作內(nèi)容1；2.描述工作內(nèi)容2；3.描述工作內(nèi)容3；4.描述工作內(nèi)容4；…四、工作時間及計時方式工作時間：乙方每天工作8小時，共計工作時間不超過40小時（雙休日及法定節(jié)假日除外）。計時方式：乙方按照甲方的計時制度進(jìn)行計時工作，甲方將提供乙方使用的計時工具。五、勞動報酬乙方的勞動報酬以實際工作小時數(shù)為依據(jù)，按照甲方公司規(guī)定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動報酬將于每月（或者其他約定時間）的【日期】發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。六、工作假期與休息乙方享有根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定的帶薪年假。乙方享有根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定的法定休假，包括但不限于國家法定節(jié)假日和周末休息日。七、勞動保險和福利待遇甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買工傷保險和其他相關(guān)保險。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反紀(jì)律和規(guī)定，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此而遭受的損失。九、合同期限與解除本協(xié)議自【日期】起生效，有效期為【期限】。在合同期限屆滿前，任何一方希望解除本協(xié)議的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知對方。乙方解除本協(xié)議的，需提前【通知期限】書面通知甲方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地人民法院進(jìn)行裁決。十一、其他約定事項【根據(jù)具體情況，可添加其他相關(guān)約定事項】本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論