學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文_第1頁
學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文_第2頁
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學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能,任何組織中的各項(xiàng)管理活動都離不開計(jì)劃。計(jì)劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人,從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。而且為解決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。下面小編給大家整理的學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文,希望大家喜歡!學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文1為了創(chuàng)建“平安先行學(xué)校”文件精神,全面落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防安全工作為主,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針。確保學(xué)校穩(wěn)定,為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,結(jié)合我校實(shí)際,制定如下工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)上級部門“平安先行學(xué)?!惫ぷ鞣桨?,認(rèn)真,加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責(zé)。二、工作目標(biāo)1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu),制定出科學(xué)可行的工作制度,明確各部門的職責(zé)。2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳,建立扎實(shí)的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識。3、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的排查工作力度,確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。4、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。6、加強(qiáng)校車安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)上級部門工作會議精神。7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。三、工作措施1、成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),分工合作。明確一位領(lǐng)導(dǎo)專管治安綜合治理工作,對本單位的治安防范、綜合治理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定本單位及所屬各處室的治安防范目標(biāo)和要求。2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度結(jié)合本單位實(shí)際,做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。3、加強(qiáng)師生的政治思想及法律法規(guī)教育開展法制課和法制考試,經(jīng)常對本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育,加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。4、健全防范機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理建立治保組織、義務(wù)消防員隊(duì)伍,建立治安防范責(zé)任制,明確治安防范目標(biāo),把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按責(zé)任辦事。5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況及時調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,并認(rèn)真做好疏導(dǎo)、教育工作,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。6、認(rèn)真開展好部門自查自究工作,切實(shí)做好排查工作。7、加強(qiáng)要害部門的保衛(wèi)力度,強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任,建立健全門衛(wèi)工作記錄。8、加強(qiáng)教職工家屬子女的教育及管理,嚴(yán)格規(guī)范流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動。9、嚴(yán)格按制度辦事,堅(jiān)持以“以人為本”、“預(yù)防為主”的工作理念,強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質(zhì),守好自己的門,看好自己的人,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山,把師生的生命和財(cái)產(chǎn)放在工作的首位。10、認(rèn)真搞好校內(nèi)的危房改造,抓好學(xué)校的食品、飲水工作。11、加大投入,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作到位。加強(qiáng)對貴重物品及重點(diǎn)設(shè)備的管理,根據(jù)公安局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)治安防范措施,防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范,落實(shí)人防、物防及技術(shù)防范措施,確保單位內(nèi)部安全,防止各類案件和事故的發(fā)生。12、加強(qiáng)綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保安全。13、根據(jù)學(xué)校要求,制定應(yīng)對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應(yīng)急預(yù)案,并加強(qiáng)安全防范措施。14、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。綜合治理工作管理是動態(tài)的,循環(huán)過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規(guī)律,從長計(jì)議,抓好落實(shí),在經(jīng)常性上下功夫,花氣力,積極創(chuàng)建平安先行學(xué)校工作。學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文220__年的總體工作思路是:繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神,切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解、大宣傳”活動,力爭再透過一個時期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,以規(guī)范為途徑,以建設(shè)為基礎(chǔ),以辦案為核心,以創(chuàng)新為特色的,管理科學(xué)、規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)突出、履職全面的,能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的,制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的信訪工作新格局。”20__年的具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在3。2萬人次以內(nèi),個性是要降低進(jìn)京赴省的越級訪,減少群眾訪和重復(fù)法訪;初信初訪辦結(jié)率要到達(dá)98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要到達(dá)100%,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要到達(dá)95%,從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0。5‰以內(nèi);持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動,老戶化解息訪率要到達(dá)85%以上;要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機(jī)制,市委常委、縣委常委公開接訪率要到達(dá)100%。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要采取以下九個方面的措施:一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化,以提高辦訪效率。要透過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動來規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個環(huán)節(jié)要透過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實(shí)。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動要統(tǒng)一部署、分步實(shí)施、單項(xiàng)突破、全面落實(shí)。二、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)信訪結(jié)合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,因而抓好訪轉(zhuǎn)信好處重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要透過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,促成多層次多部門的“大下訪格局”。三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。自__年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,我市信訪部門在工作實(shí)踐中用心探索并逐步規(guī)范了其程序,受理辦結(jié)了超多復(fù)查復(fù)核案件,走在了全省先進(jìn)行列。也遇到了一些困難,個性突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20__年要透過調(diào)查研究、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。四、加強(qiáng)聯(lián)席會議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項(xiàng)及群體事件聯(lián)席會議成立以來在緊急調(diào)度、專項(xiàng)整治、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用。因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,個別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu)。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職能設(shè)置、機(jī)制建設(shè)、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個方面強(qiáng)化管理,使聯(lián)席會議的作用充分發(fā)揮出來。五、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,把每個環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處,要強(qiáng)化基層化解、途中信息、現(xiàn)場警戒,力爭把非正常上訪人員控制在基層,勸返于途中,減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán)、利更加清晰明確,效能得到進(jìn)一步提高。各縣(市、區(qū))要著重解決好特護(hù)期力度不夠、經(jīng)費(fèi)不足、信息不靈、效果不佳的問題。六、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé)。市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項(xiàng)推薦權(quán)”來強(qiáng)化信訪部門的督查職能,使其能嚴(yán)督實(shí)查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,確保效果。今年,要把督活動的開展?fàn)顩r納入信訪目標(biāo)職責(zé)制考核范圍。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)職責(zé)制考評體系,使其更具可操作性和效能性,要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)推薦權(quán)”的重要依據(jù)。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的職責(zé),對違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。七、強(qiáng)化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案。今年,要在房地產(chǎn)市場規(guī)范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進(jìn)京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調(diào)研,力爭扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。八、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能。要不斷改善信訪工作的條件,年內(nèi)要落實(shí)好“四硬兩軟”六項(xiàng)條件,四硬是:人員編制要配齊、信訪接待室要達(dá)標(biāo)、每人一臺電腦要到位、信訪用車要配備;兩軟是:干部要適時交流、待遇要高于本地同級干部平均水平。要透過培訓(xùn)、選調(diào)、輪崗、考察、掛職等不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開展信訪部門雙向掛職鍛煉試點(diǎn),即:信訪干部到其他部門掛職,其他部門到信訪部門掛職。九、激發(fā)多方面投入信訪工作的熱情。要透過提升信訪人員的政治待遇、擴(kuò)大信訪法規(guī)宣傳、加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理來激發(fā)各級各部門投入信訪工作的用心性,重點(diǎn)在于加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理。20__年,要呈請市委政府把群眾上訪反應(yīng)問題比較集中的建設(shè)、房管、民政、社保等部門逐漸納入信訪目標(biāo)職責(zé)制管理單位,對他們的信訪工作狀況進(jìn)行量化考評,考評結(jié)果要納入市委、市政府的綜合考評范圍。學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文3一、要加強(qiáng)教育引導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。抓好以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題的教育活動,組織全村黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神,加強(qiáng)政策引導(dǎo),把握政策界定,提高村民組織化水平,做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實(shí)開展法制教育、社會公德和家庭美德教育,積極化解社會矛盾,促進(jìn)村組精神文明建設(shè)。二、要加強(qiáng)組織建設(shè),開展“五大載體”創(chuàng)建活動。深入開展為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細(xì)化每位村干部的職責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。開展評議村干部活動,推進(jìn)村班子協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和整體素質(zhì)的提高,提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網(wǎng)等途徑,加強(qiáng)對全村黨員、干部和致富帶頭人的意識教育,促進(jìn)大家都來支持村務(wù)、關(guān)心村務(wù)、幫助困難群眾,廣泛營造和諧氛圍。三、要加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)村民自治。發(fā)揮黨員的主體作用,進(jìn)一步擴(kuò)大村黨內(nèi)民主,建立黨員議事會制度,深化黨務(wù)公開,落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對涉及村重大事務(wù)以及土地、“五?!?、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題,及時找群眾商量,在不違背國家政策、法規(guī)的前提下,堅(jiān)持群眾意愿至上,提高群眾參與村務(wù)管理活動的積極性,促進(jìn)村民自治。全面落實(shí)“一事一議”、財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、政務(wù)公開等各項(xiàng)制度,盡可能使村務(wù)活動透明化,積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。四、要辦理實(shí)事,確保承諾兌現(xiàn)事項(xiàng)兌現(xiàn)。把群眾反映的事情列為工作重點(diǎn),今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金,保障村內(nèi)抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點(diǎn),將承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況列為檢驗(yàn)工作成效的基本尺度。五、狠抓綜治工作,創(chuàng)建平安村,營造社會發(fā)展的良好環(huán)境。綜治工作主要從六個方面:組織領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定、平安建設(shè)、治安防控、宣傳教育、防范管理。六、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,做到無計(jì)劃外生育。兩委干部要做好計(jì)生服務(wù)工作,做到登記及時,清查不漏,底細(xì)清楚,尤其要控制人口出生率及政策符合率??刂菩詣e比的增大,節(jié)育措施的落實(shí)到位,加強(qiáng)對流動人口的臺帳管理。七、全力做好養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會公益事業(yè)等各方面工作。讓惠農(nóng)政策落實(shí)到位,讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。八、繼續(xù)做好武裝工作確保今年的征兵任務(wù)超額完成,平時抓好民兵預(yù)備役工作和民兵訓(xùn)練。學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃范文420__年,是貫徹落實(shí)黨的精神之年,為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)信訪工作的要求,切實(shí)做好20__年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作,促進(jìn)我局信訪工作再上新臺階,特制定本實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹黨的精神,緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作,建立科學(xué)、高效、規(guī)范的信訪工作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序,為加快“科學(xué)趕超,開放崛起”步伐,建設(shè)“錦繡瀟湘,和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作目標(biāo)“兩個下降、一個減少”,即信訪總量和越級上訪量明顯下降,信訪存量減少,不發(fā)生赴省進(jìn)京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)位置,確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。三、工作原則堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則;堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般、注重時效的原則;堅(jiān)持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅(jiān)持預(yù)防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、公正、便民的原則。四、組織領(lǐng)導(dǎo)信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:組長:___常務(wù)副組長:___副組長:______成員:各大隊(duì)大隊(duì)長、科室主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項(xiàng)。五、職責(zé)分工(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、負(fù)責(zé)了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項(xiàng)措施的落實(shí)。(二)接訪處訪職責(zé)1、負(fù)責(zé)接待來信來訪群眾,做好接訪記錄和信訪登記工作,并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見,交局辦公室作收文處理。2、負(fù)責(zé)登記上級機(jī)關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項(xiàng)。3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項(xiàng)。4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項(xiàng)的辦理。5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息,做好信訪統(tǒng)計(jì),通報信訪辦理情況。6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)局辦公室職責(zé)1、根據(jù)信訪件的類別,及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;2、負(fù)責(zé)做好信訪工作會議記錄;3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(四)科室、大隊(duì)職責(zé)1、認(rèn)真做好信訪的受理和接待工作。2、做好信訪辦交辦的信訪事項(xiàng)的辦理工作。3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項(xiàng)工作。4、對涉及多部門信訪件,根據(jù)要求負(fù)責(zé)牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng),并及時向局信訪辦報送信訪事項(xiàng)的辦理情況。六、工作流程(一)來訪辦理1、信訪辦負(fù)責(zé)具體接待工作,必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊(duì)參加接訪。不屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)辦理的,告知信訪人向責(zé)權(quán)部門提出,并將信訪材料退回?,F(xiàn)場無法答復(fù)的,告之其辦理程序和辦理時限。2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項(xiàng),做好接訪記錄,并提出初步處理意見,報主要負(fù)責(zé)人閱批。3、局辦公室根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見,將信訪記錄交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊(duì)進(jìn)行處理。4、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示意見組織承辦科室、大隊(duì)開展信訪工作。5、來訪事項(xiàng)辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊(duì)處理意見,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦,局科室、大隊(duì)要作相應(yīng)的歸檔處理。(二)信訪件辦理信訪件包括:1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)以書面形式寄送的信件;2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導(dǎo)信箱發(fā)布的電子版信訪件;3、涉及城管糾紛等問題的來信。辦理程序:1、局辦公室統(tǒng)一收文,報主要負(fù)責(zé)人閱批,并根據(jù)批示意見交相關(guān)負(fù)責(zé)人或科室、大隊(duì)辦理。2、信訪件辦結(jié)后,經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊(duì)處理意見,經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,連同信訪原件、辦理情況報信訪局。3、信訪局和對信訪材料進(jìn)行歸檔、梳理,填寫好信訪臺帳,并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊(duì)進(jìn)行回訪。(三)特殊情況的處理1、重復(fù)信訪:信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或正在辦理的,可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當(dāng)面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。2、涉及多個科室、大隊(duì)的信訪案件:經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批示后,明確牽頭科室(大隊(duì))和協(xié)辦科室(大隊(duì)),牽頭科室(大隊(duì))應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊(duì)),協(xié)辦科室(大隊(duì))應(yīng)積極協(xié)助,主動配合,辦結(jié)后由牽頭科室(大隊(duì))負(fù)責(zé)將辦理情況匯總報送局辦公室。3、涉及多個部門(大隊(duì))的綜合性信訪案件:(1)由我局牽頭辦理的,包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊(duì))主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位),全程全權(quán)負(fù)責(zé)信訪調(diào)處工作。(2)由我局協(xié)助辦理的,包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊(duì))做好協(xié)助工作。(3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中,屬我局辦理范圍的,適用我局信訪工作制度。(4)無地址、無姓名信訪件:其信件登記后,可以不作答復(fù)。七、工作機(jī)制(一)局班子成員信訪接待日制度1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局,隨時接待來訪群眾。3、現(xiàn)場能答復(fù)的,現(xiàn)場予以答復(fù);現(xiàn)場不能答復(fù)的,經(jīng)局黨組會議研究后,安排相關(guān)科室、大隊(duì)答復(fù)。(二)領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度1、辦公室負(fù)責(zé)人民來信來訪接待工作,并做好接待記錄,并呈主要負(fù)責(zé)人閱批。2、相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)主要負(fù)責(zé)人批示,組織相關(guān)科室(大隊(duì))處理信訪事項(xiàng)。(三)干部下訪制度1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作,檢查解決信訪突出問題的情況,及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況,督導(dǎo)抓好落實(shí)。深入開展調(diào)查研究,提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高做好群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力和水平。2、完善帶案下訪制度。對進(jìn)京赴省、來市上訪和領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪案件,要及時了解案件辦理進(jìn)展情況,深入事發(fā)地和相關(guān)單位,進(jìn)行督辦和指導(dǎo),確?!鞍附Y(jié)事了”。3、督查包保服務(wù)制度。加強(qiáng)信訪工作決策部署的貫徹落實(shí)情況、重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子)工作機(jī)制實(shí)行情況的督查,加強(qiáng)督辦和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。對存在的信訪突出問題,深入基層一線,督促檢查重要信訪

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