員工規(guī)章制度范文

第頁共頁員工規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了建立良好的工作秩序，規(guī)范員工的行為，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有在企業(yè)內(nèi)任職的員工，員工必須遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)定。第三條員工應(yīng)當(dāng)樹立正確的工作態(tài)度，尊重企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，遵從上級的安排和指導(dǎo)。第四條員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將企業(yè)的商業(yè)機(jī)密透露給外部個(gè)人或組織。第五條員工應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。第六條員工在工作期間應(yīng)當(dāng)保持良好的形象，不得穿著不得體的服裝，不得佩戴過于夸張的飾品。第七條員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的工作時(shí)間安排，不得遲到早退，不得擅自缺勤。第八條員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用、損壞或丟失企業(yè)的財(cái)物。第二章工作紀(jì)律第九條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的工作規(guī)程和要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十條員工應(yīng)當(dāng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得將工作區(qū)域弄亂或者留下垃圾。第十一條員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得在未經(jīng)許可的情況下將企業(yè)的信息透露給他人。第十二條員工在工作期間應(yīng)當(dāng)保持專注，不得進(jìn)行無關(guān)的娛樂活動(dòng)，不得在工作時(shí)間使用個(gè)人社交媒體。第十三條員工應(yīng)當(dāng)尊重同事，不得進(jìn)行人身攻擊、謾罵等不文明行為。第十四條員工應(yīng)當(dāng)積極配合上級的工作安排，不得拒絕或者推諉工作。第三章考勤紀(jì)律第十五條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的考勤制度進(jìn)行簽到、簽退，并按時(shí)參加會(huì)議和培訓(xùn)。第十六條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的請假手續(xù)請假，不得擅自離開工作崗位。第十七條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)休和年假的申請和使用。第十八條員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行加班，不得違規(guī)加班或者拒絕加班。第四章獎(jiǎng)懲制度第十九條對于違反本規(guī)章制度的行為，企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、責(zé)令停職、罰款、降職、辭退等。第二十條對于認(rèn)真履行職責(zé)、工作出色的員工，企業(yè)將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀、晉升等。第五章附則第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十二條本規(guī)章制度自頒