員工派遣勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)員工派遣勞動(dòng)合同范本甲方：（派遣公司名稱）地址：法定代表人：注冊(cè)資本：聯(lián)系電話：乙方：（被派遣勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的派遣公司，有合法經(jīng)營(yíng)資格，乙方是一名自愿參加派遣工作的勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方被派遣至甲方指定的工作場(chǎng)所從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.乙方所工作的地點(diǎn)為：（工作場(chǎng)所）第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作（）小時(shí)。2.乙方享受法定的帶薪年休假。3.乙方在工作期間，如有加班工作，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）（小寫）元，薪資按照每月（）日或約定的其它支付日發(fā)放。2.乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和其他法定職工福利。3.乙方在工作期間如發(fā)生因工傷而需要醫(yī)療費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)支付。4.乙方在工作期間如出現(xiàn)疾病需要請(qǐng)假，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密約定1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息予以保密，不得擅自向外泄露。2.乙方離職后，對(duì)于乙方在工作期間獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，仍然要予以保密。第六條違約責(zé)任1.若乙方在工作期間違反合同約定，甲方有權(quán)采取下列措施：（1）口頭警告；（2）書面警告；（3）罰款；（4）終止勞動(dòng)合同。2.如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面通知，甲方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)支付工資。第七條合同解除和終止1.本合同在以下情況下可以解除：（1）雙方一致同意解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定。2.乙方在合同期滿前部分解除勞動(dòng)合同的，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)向甲方支付違約金。第八條其他事項(xiàng)約定1.本合同未約定事項(xiàng)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定。2.合同雙方同意的補(bǔ)充、修改或解除合同的協(xié)議書應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同采用書面形式，雙方代表已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容，并在合同正本上簽字或蓋章。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：