廣東省清遠(yuǎn)市勞動(dòng)合同范本

第頁共頁廣東省清遠(yuǎn)市勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本（適用于廣東省清遠(yuǎn)市）合同編號(hào)：甲方（雇主）：住所地：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：住所地：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方被甲方聘用，并擔(dān)任（具體工作職位）職務(wù)。2.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。二、勞動(dòng)期限1.本合同自（具體起始日期）開始，至（具體終止日期）止。2.在勞動(dòng)期滿前（特別情況除外），任何一方均不得單方面解除本勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.乙方享有每周休息1天的權(quán)益。3.乙方享有法定法定節(jié)假日和帶薪年假的權(quán)益，年假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），其他津貼、補(bǔ)貼等額外福利待遇另行約定。2.乙方的工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況支付，并以現(xiàn)金形式支付。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等合法權(quán)益，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司涉密信息。3.乙方不得借用甲方名義從事任何非法活動(dòng)，不得進(jìn)行不道德、違法行為。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)安全和健康要求的工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.如乙方工作中因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致健康損害，甲方有責(zé)任提供合法上述幫助。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)安全和健康等規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合甲方的工作安排。七、違約責(zé)任1.乙方如有下列情形，構(gòu)成違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施：（1）擅自離崗或曠工；（2）違反公司規(guī)章制度；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）盜竊、搶劫、故意破壞公司財(cái)產(chǎn)等嚴(yán)重違法行為。2.如甲方有下列情形，構(gòu)成違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除本勞動(dòng)合同：（1）未按約定支付工資及相關(guān)福利待遇；（2）未提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）以暴力、威脅、虐待等方式對待乙方。3.雙方未盡事宜以及對本合同的解釋，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不能達(dá)成一致，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、合同解除1.本合同經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)以書面形式表示，并自雙方簽署合同解除協(xié)議之日起，本合同即終止。2.本合同解除的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商解除；（2）勞動(dòng)期滿；（3）雙方一方患病或其他不可抗力因素導(dǎo)致不能履行合同的。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同中的補(bǔ)充及變更事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方以書面形式達(dá)成協(xié)議，并