學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核制度模版

第頁共頁學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督，推動(dòng)教育公開透明，保障優(yōu)質(zhì)教育資源的公平分配，提高教育質(zhì)量和效益，制定本制度。第二條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核是指以公開為基礎(chǔ)，通過考核評估學(xué)校在教學(xué)、管理、服務(wù)、財(cái)務(wù)等方面所取得的成效和問題，為學(xué)校改進(jìn)和提高提供參考依據(jù)，同時(shí)對學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督和約束。第三條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核應(yīng)遵循公正、公平、公開、高效的原則，注重以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)楹诵?，注重以問題為導(dǎo)向，注重以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目標(biāo)。第四條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定具體考核內(nèi)容、方法和流程。第二章考核內(nèi)容第五條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)、管理、服務(wù)、財(cái)務(wù)等方面。首先，教學(xué)方面的考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法和手段、課程設(shè)置和實(shí)施等方面。教學(xué)質(zhì)量考核主要包括教學(xué)成績、學(xué)生評價(jià)、教育教學(xué)改革等方面。教學(xué)方法和手段考核主要包括教師教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新、實(shí)施情況等方面。課程設(shè)置和實(shí)施考核主要包括課程體系、教材選用、課程內(nèi)容等方面。其次，管理方面的考核內(nèi)容包括內(nèi)部管理、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生管理等方面。內(nèi)部管理考核主要包括學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行情況、管理流程的規(guī)范性等方面。師資隊(duì)伍建設(shè)考核主要包括教師專業(yè)素養(yǎng)、教師培訓(xùn)等方面。學(xué)生管理考核主要包括學(xué)生日常管理、心理輔導(dǎo)等方面。再次，服務(wù)方面的考核內(nèi)容包括學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)和社會服務(wù)等方面。學(xué)生服務(wù)考核主要包括學(xué)生活動(dòng)、學(xué)生保健等方面。家長服務(wù)考核主要包括家長溝通、家長參與等方面。社會服務(wù)考核主要包括與社會的合作、社會責(zé)任履行等方面。最后，財(cái)務(wù)方面的考核內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用和資產(chǎn)管理等方面。財(cái)務(wù)管理考核主要包括財(cái)務(wù)規(guī)范性、資金使用效率等方面。經(jīng)費(fèi)使用考核主要包括經(jīng)費(fèi)投入和使用情況等方面。資產(chǎn)管理考核主要包括資產(chǎn)保護(hù)情況、資產(chǎn)利用效益等方面。第三章考核方法第六條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核可以采取定性和定量相結(jié)合的方式進(jìn)行。定性方面，可以通過召開座談會、聽取意見、開展問卷調(diào)查等方式，了解相關(guān)參與者對學(xué)校教育質(zhì)量、管理效果等方面的意見和建議，形成專家意見、行政部門意見等。定量方面，可以通過數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等方式，對學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測算，如學(xué)生考試成績、師資隊(duì)伍水平、家長滿意度等。第七條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核方法應(yīng)注重相對公平和客觀性，避免主觀評價(jià)的片面性。第四章考核流程第八條學(xué)校每學(xué)年至少一次進(jìn)行一次學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核。第九條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭組織實(shí)施，可以邀請校外專家進(jìn)行評估。第十條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核流程分為五個(gè)環(huán)節(jié)：確定考核目標(biāo)、開展考核評估、整理評估結(jié)果、制定整改措施、跟蹤考核實(shí)施。第五章考核結(jié)果第十一條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括考核評估結(jié)果、問題和不足、整改意見等。第十二條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，公布的方式可以有網(wǎng)站發(fā)布、通知公告等。第十三條學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核結(jié)果可以作為學(xué)校示范和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，也可以作為學(xué)校改進(jìn)和提高的重要參考依據(jù)。第六章考核獎(jiǎng)懲第十四條學(xué)校責(zé)任追究是學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核的一種重要方式，學(xué)校對考核結(jié)果認(rèn)定的問題行為、不良影響等，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。第十五條學(xué)校對考核結(jié)果認(rèn)定的先進(jìn)事跡、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體等，應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)