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行政人事助理勞動(dòng)合同版一、合同雙方雇主：(公司名稱(chēng))注冊(cè)地質(zhì)：(注冊(cè)地質(zhì))法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)雇員：(雇員姓名)聯(lián)系號(hào)碼：(聯(lián)系號(hào)碼)聯(lián)系地質(zhì)：(聯(lián)系地質(zhì))聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)二、雇傭期限本合同自(起始日期)起至(終止日期)止。三、工作內(nèi)容雇員將作為行政人事助理，承擔(dān)工作：協(xié)助行政人事部門(mén)處理員工招聘、錄用、培訓(xùn)和績(jī)效考核等相關(guān)工作；維護(hù)和管理員工人事檔案和勞動(dòng)合同等相關(guān)資料；協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假和離職手續(xù)；協(xié)助上級(jí)主管完成其他行政人事工作。工作內(nèi)容可能根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化和需求進(jìn)行合理調(diào)整。四、工作時(shí)間和休假雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照公司規(guī)定的工作時(shí)間安排執(zhí)行。雇員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假等休假權(quán)益，具體休假安排以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、薪資及福利雇員的月薪為人民幣(工資金額)，以公司工資制度為準(zhǔn)。雇員還享受公司提供的其他福利待遇，具體福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、保密條款雇員在工作期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料和其他機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為。七、解雇條款若雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前(提前期限)書(shū)面通知對(duì)方；若雇員違反合同條款，公司有權(quán)隨時(shí)解雇雇員，無(wú)需提前通知和賠償。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效本合同正本一式兩份，雙方各持一份。合同簽訂后即生效，自(合同簽訂日期)起。雇主：(公司名稱(chēng))雇員：(雇員姓名)簽字：_________________簽字：_________________日期：__

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