勞動防護用品及特殊防護用品管理制度范文

第頁共頁勞動防護用品及特殊防護用品管理制度范文一、概述勞動防護用品及特殊防護用品管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)勞動防護用品及特殊防護用品的管理，確保員工的人身安全和身體健康。本制度適用于所有員工和相關(guān)單位。二、勞動防護用品管理1.勞動防護用品的種類包括但不限于：安全帽、護目鏡、防護口罩、防護手套、防護鞋等。2.公司根據(jù)工作環(huán)境和工作危險程度，確定員工需要佩戴的勞動防護用品種類和數(shù)量。3.公司負責(zé)統(tǒng)一采購勞動防護用品，并定期檢查勞動防護用品的使用情況和質(zhì)量，并進行維修和更換。4.員工必須正確佩戴所需的勞動防護用品，并及時更換磨損或失效的勞動防護用品。5.員工在工作時必須嚴格遵守勞動防護用品的使用規(guī)定，不得隨意丟棄或?qū)趧臃雷o用品私自帶離工作崗位。三、特殊防護用品管理1.特殊防護用品的種類包括但不限于：化學(xué)藥劑防護服、防毒面具、防塵面具等。2.公司根據(jù)工作環(huán)境和工作特點，確定員工需要佩戴的特殊防護用品種類和數(shù)量。3.公司負責(zé)統(tǒng)一采購特殊防護用品，并定期檢查特殊防護用品的使用情況和質(zhì)量，并進行維修和更換。4.員工必須正確佩戴所需的特殊防護用品，并按照相關(guān)操作規(guī)程正確使用特殊防護用品。5.員工在工作時必須嚴格遵守特殊防護用品的使用規(guī)定，不得隨意丟棄或?qū)⑻厥夥雷o用品私自帶離工作崗位。四、勞動防護用品及特殊防護用品的發(fā)放和歸還1.公司負責(zé)向員工發(fā)放勞動防護用品和特殊防護用品，并登記員工領(lǐng)取的用品種類和數(shù)量。2.員工必須按照規(guī)定的程序領(lǐng)取勞動防護用品和特殊防護用品，并按照規(guī)定的方式歸還。3.員工發(fā)現(xiàn)使用的勞動防護用品和特殊防護用品有質(zhì)量問題或者需要更換時，應(yīng)及時向上級主管匯報并予以更換。五、違規(guī)處理1.員工不按照規(guī)定佩戴或使用勞動防護用品和特殊防護用品的，將受到相應(yīng)的紀律處分。2.員工私自帶離工作崗位的勞動防護用品和特殊防護用品，將受到相應(yīng)的紀律處分。3.員工使用失效或損壞的勞動防護用品和特殊防護用品的，將受到相應(yīng)的紀律處分。4.員工丟棄勞動防護用品和特殊防護用品的，將受到相應(yīng)的紀律處分。六、附則1.公司將定期組織對勞動防護用品和特殊防護用品進行培訓(xùn)，確保員工正確使用。2.員工在工作中如有其他有關(guān)勞動防護用品和特殊防護用品的問題，應(yīng)向相關(guān)部門提出，以便及時解決。3.本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所有。以上就是勞動防護用品及特殊