2023食堂廚師聘用合同正規(guī)版

食堂廚師聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方名稱]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[乙方聯(lián)系號(hào)碼]方式號(hào)碼：[乙方方式號(hào)碼]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]有效期：[合同有效期]根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，并共同遵守。一、職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任食堂廚師，乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)食堂的日常炊事工作，包括食材采購(gòu)、烹飪、調(diào)配等。確保食堂食品的安全衛(wèi)生和質(zhì)量，符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。協(xié)助甲方制定食堂菜單，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。維護(hù)廚房設(shè)備的正常使用和日常清潔。二、工作時(shí)間和休假安排工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方負(fù)責(zé)制定和調(diào)整，雙方友好協(xié)商后達(dá)成一致。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方經(jīng)理提出申請(qǐng)，并在請(qǐng)假期限前盡量提前通知。三、工資待遇和福利乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整工資待遇。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利，繳費(fèi)比例按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享受甲方提供的工作餐和其他相應(yīng)的福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和企業(yè)利益。乙方有權(quán)獲得與其工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，并按要求參加培訓(xùn)。乙方享有合理休息和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益，甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。如乙方因工作需要發(fā)生的意外傷害，由甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的事故保險(xiǎn)和醫(yī)療救助。五、合同解除和終止本合同期滿后根據(jù)實(shí)際情況可以續(xù)簽。乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職或玩忽職守；造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的行為；被罰款或者刑事處罰的；其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。如乙方因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。七、其他事項(xiàng)甲方和乙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力