勞動保護及職業(yè)病防治制度范本

第頁共頁勞動保護及職業(yè)病防治制度范本第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，預(yù)防和控制職業(yè)病，促進勞動安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員。第三條本企業(yè)應(yīng)加強勞動保護和職業(yè)病防治工作，建立健全勞動保護和職業(yè)病防治責(zé)任制，對勞動者履行勞動保護義務(wù)和接受職業(yè)病防治措施的權(quán)利進行規(guī)范。第四條本制度的具體實施辦法由本企業(yè)獨立制定并公布。第二章勞動保護第五條本企業(yè)應(yīng)為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并采取相應(yīng)的技術(shù)、管理措施，確保勞動者的人身安全和身心健康。第六條本企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)責(zé)任人和職工代表，組成安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織和實施。第七條本企業(yè)應(yīng)做好勞動者的勞動安全教育和培訓(xùn)工作，提高勞動者的安全意識和素質(zhì)。對新進員工和特殊工種的勞動者，應(yīng)進行適當(dāng)?shù)膷徢芭嘤?xùn)。第八條本企業(yè)應(yīng)在必要時為勞動者提供必要的勞動防護用品，確保勞動者的個人安全防護。第九條本企業(yè)應(yīng)建立健全事故隱患排查、事故報告和事故調(diào)查制度，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類安全事故隱患和違法行為。第十條本企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案和救援機制，確保在緊急情況下能夠迅速組織起救援工作，減少損失。第三章職業(yè)病防治第十一條本企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)標準和規(guī)定，為勞動者進行職業(yè)病危害因素的檢測和評價。第十二條本企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治的需要，建立健全職業(yè)病防治機構(gòu)，配備職業(yè)病防治專業(yè)人員。第十三條本企業(yè)應(yīng)加強職業(yè)病防護措施的宣傳和培訓(xùn)工作，提高勞動者的職業(yè)病防治意識和素質(zhì)。第十四條本企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)病防護措施，并根據(jù)職業(yè)病危害特點和程度，采取相應(yīng)的控制措施。第十五條本企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病檢測和體檢制度，定期對勞動者進行職業(yè)病的檢查和評估。第十六條本企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病報告和登記制度，及時報告職業(yè)病的發(fā)生情況和職業(yè)病防治措施的實施情況。第四章法律責(zé)任第十七條違反本制度規(guī)定的，依法給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責(zé)任。第十八條勞動者因工作原因發(fā)生職業(yè)病，本企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。第十九條本企業(yè)應(yīng)與勞動者、工會等建立健全矛盾糾紛化解機制，推動糾紛的及時妥善解決。第五章附則第二十條本制度自頒布之日起生效。第二十一條本制度解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，并由本企業(yè)進行解釋和修改。第二十二條本制度的具體實施辦法由本企業(yè)獨立制定并公布。第二十三條本制度適用于本企業(yè)全體員工，違反本制度規(guī)定的將受以相應(yīng)的紀律處分。第二十四