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中級工程師聘用協(xié)議書1.甲方與乙方的關(guān)系甲方:[公司名稱]乙方:[中級工程師姓名]2.協(xié)議內(nèi)容根據(jù)雙方的協(xié)商和一致意見,甲乙雙方達成協(xié)議:2.1聘用崗位和職責(zé)乙方將作為中級工程師被聘用到甲方公司。乙方將擔(dān)任職責(zé):負責(zé)開發(fā)新的軟件功能和模塊參與軟件項目的規(guī)劃和設(shè)計協(xié)調(diào)團隊成員,推動項目的進展提供技術(shù)支持和解決方案2.2聘用期限2.3薪酬待遇乙方的基本月薪為[基本薪酬],已包含各項補貼和福利。具體的薪酬待遇將在乙方入職時與甲方確認,并在工資發(fā)放前進行核對。如乙方在聘用期內(nèi)表現(xiàn)出色,甲方可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬并提供績效獎金。2.4工作時間和休假乙方的工作時間為每周五天,每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體的工作時間將由甲方與乙方協(xié)商確認。乙方享有法定的帶薪年休假和其他假期,具體假期安排將由甲方與乙方協(xié)商確定。2.5保密條款為保護甲方公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密,乙方同意在聘用期間和聘用結(jié)束后不得泄露或?qū)ν馀杜c甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.6知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方公司工作期間,所發(fā)明和創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果,均歸屬于甲方公司所有。2.7解雇條款如果乙方在聘用期間存在情況,甲方有權(quán)解雇乙方:嚴重違反公司規(guī)章制度和職業(yè)道德懈怠工作,經(jīng)多次警告仍無改進嚴重失職或犯有重大過錯,導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失其他嚴重違約行為2.8協(xié)議終止雙方同意,在情況下本協(xié)議將提前終止:乙方提前[提前終止期限]書面通知甲方,雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)協(xié)商一致同意終止本協(xié)議甲方解雇乙方或乙方主動辭職,提前通知另一方[提前終止期限]2.9其他約定除上述條款外,雙方還可以根據(jù)實際情況協(xié)商約定其他條款和細節(jié)。3.生效方式和協(xié)議變更本協(xié)議為雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙方各持一份。在協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致,否則不得擅自修改或變更本協(xié)議的任何條款。4.爭議解決方式在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的原則通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交有管轄
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