新能源汽車(chē)能量管理規(guī)劃總師聘用合同

新能源汽車(chē)能量管理規(guī)劃總師聘用合同合同編號(hào)：--1.聘用職位和工作內(nèi)容1.1雇主聘用雇員擔(dān)任新能源汽車(chē)能量管理規(guī)劃總師。雇員在合同期間，負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理新能源汽車(chē)能量管理系統(tǒng)，并對(duì)新能源汽車(chē)的能源優(yōu)化進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā)。1.2雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容由雇主根據(jù)實(shí)際需要安排，并在雙方共同確認(rèn)后進(jìn)行調(diào)整。2.合同期限本合同自[起始日期]開(kāi)始，至[終止日期]結(jié)束。合同期限為[合同期限]，雙方同意并承諾在合同期滿(mǎn)前不解除合同。3.工資和福利待遇3.1雇主將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按月支付雇員的工資。具體工資待遇根據(jù)雇員的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績(jī)績(jī)效進(jìn)行確定。3.2雇員享有法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及其他相關(guān)福利待遇，具體執(zhí)行按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.保密義務(wù)4.1雇員在合同期間和解除合同后，對(duì)雇主的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)雇主書(shū)面許可，雇員不得向任何第三方披露或泄露雇主的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。4.2雇員如違反保密義務(wù)，雇主有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并有權(quán)要求雇員賠償因此而給雇主造成的一切損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雇員在合同期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。無(wú)論該知識(shí)產(chǎn)權(quán)是在履行本合同職責(zé)的過(guò)程中產(chǎn)生的還是與雇員的工作職責(zé)有關(guān)的，雇主都享有完全的所有權(quán)。5.2雇員不得私自將其在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)或轉(zhuǎn)讓給任何第三方，包括但不限于雇員個(gè)人或其他公司。6.解除合同6.1在合同期滿(mǎn)之前，雙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除合同的通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。6.2如雇員違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同，并有權(quán)要求雇員承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和損失。7.適用法律和爭(zhēng)議解決7.1本合同適用法律。對(duì)于本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。合同自雙方簽署之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。雇主：[公司名稱(chēng)]法定代表人簽名：____________________日期：____________________雇員：雇員