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《地方政府學(xué)》其中考試參考資料答案地方政府學(xué)期期中考試復(fù)習(xí)資料

校區(qū):姓名:學(xué)號(hào):

1、省作為地方政府的建制單位,最早消失于(B)。

A、明朝

B、元朝

C、宋朝

D、清朝、

2、自然、經(jīng)濟(jì)、人文的地理?xiàng)l件制約著(C)。

A.地方政府的力量

B.地方政府職能進(jìn)展的不同程度

C.地方政府職能的內(nèi)容

D.地方地方政府的轄境

3、討論地方政府的根本目的在于(D)。

A、制約地方政府的過(guò)度進(jìn)展

B、尋求地方政府活動(dòng)的理論準(zhǔn)則

C、考核地方政府的政績(jī)D推動(dòng)當(dāng)代中國(guó)地方政府的建設(shè)

4、軍人政府執(zhí)政是獨(dú)立后,______國(guó)家常常消失的特征。(B)。

A、北美洲

B、南美洲

C、非洲D(zhuǎn)東南亞

5、地方政府單位的基礎(chǔ)是(B)。

A、地方政府體制

B、地方行政建制

C、地方政府結(jié)構(gòu)

D、地方政府管理

6、影響一個(gè)國(guó)家地方政府層級(jí)的因素有(ABCD)。

A、地域大小、人口多少

B、歷史傳統(tǒng)和政治體制

C、現(xiàn)實(shí)的政治需要

D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平

7、地方政府職能的基本特性包括(ABCD)。

A.雙重性

B.差異性

C.局部性

D.服務(wù)性

8、地方政府職能的規(guī)范性是指地方政府為居民供應(yīng)的公共行政和公務(wù)服務(wù)必需(ACD)。

A.法制化

B.民主化

C.標(biāo)準(zhǔn)化

D.規(guī)范化

9、近年來(lái)隨著社會(huì)的進(jìn)展和進(jìn)步,發(fā)達(dá)國(guó)家地方政府職能呈現(xiàn)的新特點(diǎn)包括(ABCD)。

A.加強(qiáng)區(qū)域規(guī)劃和參加領(lǐng)土整治

B.重視環(huán)境愛(ài)護(hù)

C.改善公共基礎(chǔ)設(shè)施的供應(yīng)

D.突出職業(yè)訓(xùn)練和培訓(xùn)

10、推動(dòng)中國(guó)地方政府職能轉(zhuǎn)變的主要緣由有(ABCD)。

A.經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變和政治體制改革的推動(dòng)

B.生產(chǎn)力的進(jìn)展

C.公共行政的規(guī)范化和現(xiàn)代化D向“小政府、大社會(huì)”的轉(zhuǎn)型

1、民族鄉(xiāng)因其規(guī)模太小,不宜實(shí)行民族區(qū)域自治,不享有民族區(qū)域自治權(quán)利。(√)

2、地方政府層級(jí)多少是由國(guó)家行政效率的凹凸打算的。(×)

答:與國(guó)家行政效率凹凸并不構(gòu)成直接關(guān)聯(lián)。

3、我國(guó)的縣、鄉(xiāng)級(jí)政府由省級(jí)政府批準(zhǔn)設(shè)立。(×)

答:縣政府是有中心政府批準(zhǔn)設(shè)立的。

4、在一般狀況下,一切國(guó)家活動(dòng)都是通過(guò)完成社會(huì)管理,使社會(huì)處于統(tǒng)治階級(jí)期望的秩序狀態(tài),從而維護(hù)和鞏固國(guó)家的政治統(tǒng)治。(√)

5、地方政府履行職能的標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)調(diào)地方政府必需依法行政,在擔(dān)當(dāng)公共管理和供應(yīng)公共服務(wù)時(shí),必需嚴(yán)格按法律規(guī)范的要求來(lái)進(jìn)行。(×)

答:標(biāo)準(zhǔn)化改為法制化。

根據(jù)地方制度的類型,為以下地方政府分類,并把相應(yīng)類別的序號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。

①混合體地方政府②自治體地方政府③行政體地方政府

1、以發(fā)達(dá)國(guó)家為代表的地方政府職能消失的新的進(jìn)展趨勢(shì)表現(xiàn)在哪些方面?(P121-125)

答:當(dāng)代中國(guó)政府職能的內(nèi)容有三個(gè)方面

(一)建設(shè)職能

它是地方政府的主要職能,建設(shè)職能是指地方政府建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管制地方公共基礎(chǔ)設(shè)施的職能。

(二)保障社會(huì)的職能

地方政府保障社會(huì)的職能是指地方政府通過(guò)對(duì)本地社會(huì)性事務(wù)方面的管理和服務(wù),確保當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的穩(wěn)定,為當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)性進(jìn)展制造條件。

(三)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)展的職能

促進(jìn)社會(huì)進(jìn)展的職能是當(dāng)代地方政府的一項(xiàng)重要職能,它詳細(xì)表現(xiàn)為居民的素養(yǎng)和生活水平的不斷提高。中國(guó)地方政府職能將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì):

第一,在職能內(nèi)容方面,定位日趨明確。地方政府特殊是基層地方政府,將把為地方居民的生產(chǎn)生活制造高質(zhì)量的條件和環(huán)境,作為自己工作的目標(biāo);政治職能將進(jìn)一步弱化,而社會(huì)職能則進(jìn)一步增加。

其次,在職能實(shí)現(xiàn)模式方面,將從管治型走向服務(wù)型,即將對(duì)社會(huì)事務(wù)的公共管理轉(zhuǎn)變?yōu)橄虻胤缴鐣?huì)供應(yīng)全社會(huì)共享的公共物品。

第三,在職能目標(biāo)方面,將從追求效率、社會(huì)效益,進(jìn)而進(jìn)展為追求綜合效益。綜合效益是把“生態(tài)效益優(yōu)先、社會(huì)效益為主、兼顧經(jīng)濟(jì)效益”作為地方政府職能的目標(biāo)模式。

地稅部門為何敢對(duì)抗國(guó)家稅務(wù)總局

國(guó)家稅務(wù)總局在新個(gè)稅法通過(guò)后,曾經(jīng)下文強(qiáng)調(diào)不管哪個(gè)月的工資,只要是在9月發(fā),一律按新稅法執(zhí)行。而在媒體曝出一些地方兩套執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)后,國(guó)家稅務(wù)總局再次發(fā)文強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。由此可見(jiàn),某些地稅部門不管總局兩次發(fā)文,的確有對(duì)抗中心政令的士氣。那么,地方稅務(wù)官的這種高傲態(tài)度從何而來(lái)?

從他們中的一些人的解釋來(lái)看,其實(shí)并非不知道中心的政令,雖然打著軟件未能升級(jí)的理由,但這個(gè)緣由是說(shuō)不通的。由于新稅法之所以在通過(guò)后不是馬上而是拖后兩月實(shí)施,就是考慮了一個(gè)新舊連接,包括計(jì)算機(jī)的軟件更新因素。兩月的時(shí)間足以將影響新稅法實(shí)施的一些技術(shù)問(wèn)題解決。假如到9月軟件還未升級(jí)更新,只能說(shuō)是工作不得力,應(yīng)當(dāng)追究他們的責(zé)任才是,哪還敢對(duì)納稅人造次?現(xiàn)在事情反過(guò)來(lái),只能講緣由在于,在納稅人與稅務(wù)人員的關(guān)系上,或者更一般地說(shuō),在一般公民與一些公職人員的關(guān)系上,我們長(zhǎng)期存在的主仆錯(cuò)位。

上述地方稅務(wù)局在解釋為什么這樣做時(shí),還有一個(gè)理由是沒(méi)有接到上面的通知。明顯,這里所說(shuō)的“上面”不會(huì)是指稅務(wù)總局,也可能不是指省稅務(wù)局,而是直接管著他們的上級(jí)稅務(wù)部門。這可能是他們不執(zhí)行中心政令的真正緣由,而所謂軟件未能升級(jí)不過(guò)是一個(gè)借口。假如我的猜想沒(méi)錯(cuò),那么,這就說(shuō)明地方政府部門或地方官員并非是一般地不執(zhí)行上面的政令,他們只是不執(zhí)行最上面即中心層級(jí)的命令和政令,對(duì)于直接的上司指令,則是不折不扣地執(zhí)行。

這也很好解釋,由于盡管中心的政令最權(quán)威,法律效應(yīng)最大,但奈何地方尤其是基層部門的官員不是由中心部門直接任命,因此,他們不執(zhí)行中心政令并不會(huì)有什么代價(jià),但對(duì)頂頭上司的指令則不然,雖然或許不至于丟官,年終政績(jī)考核確定是要受到影響的,仕途或許會(huì)消失一些波折。這就造成了體制中一個(gè)常見(jiàn)的怪現(xiàn)象:所謂對(duì)上負(fù)責(zé),不是指對(duì)政令和法律本身負(fù)責(zé),也不是指對(duì)中心這個(gè)最大權(quán)威負(fù)責(zé),而是指對(duì)負(fù)有直接人事任免權(quán)或管轄權(quán)的那個(gè)上級(jí)負(fù)責(zé),只對(duì)他忠誠(chéng)。此乃官員體制中的一個(gè)致命傷。

諸如此類的問(wèn)題,都會(huì)導(dǎo)致所謂有令不行、有禁不止的情形發(fā)生。從一個(gè)更宏觀的角度看,改革開(kāi)放以后,放權(quán)分利的實(shí)施,特殊是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,使得地方政府或部門在微觀領(lǐng)域內(nèi)獲得了較大的配置資源的權(quán)力,并由此擁有了自己獨(dú)立的利益,地方和中心,或地方政府的各層級(jí)之間,不再是單純的上下級(jí)關(guān)系,也不是中心或上級(jí)部門的派出機(jī)構(gòu),而是變成了兩個(gè)不同的利益主體。

這在大大強(qiáng)化和提高地方政府和部門作為制度創(chuàng)新主體的地位,使其具有追求本地或本部門經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)以及響應(yīng)獲利機(jī)會(huì)進(jìn)行制度創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)的同時(shí),也開(kāi)頭有力量與中心或上級(jí)部門進(jìn)行博弈,并有實(shí)現(xiàn)獨(dú)立利益最大化的沖動(dòng)。再加上我們的干部選拔制度和人事制度,某些方面民主性不足,集中過(guò)大,由此導(dǎo)致某些官員個(gè)人不是對(duì)制度和體制、也不是對(duì)政令和法度本身忠誠(chéng),而是對(duì)選拔他的人忠誠(chéng),消失類似地方稅務(wù)部門抗拒新個(gè)稅法的現(xiàn)象也就不驚奇了。(南方都市報(bào).nddaily.南都網(wǎng))

1、從本案例分析,我國(guó)地方政府的權(quán)力來(lái)源是什么?(8分)

答:地稅部門威嚇敢對(duì)抗國(guó)家稅務(wù)總局:1)從該案例分析,我國(guó)地方政府的權(quán)力來(lái)源是什么:一、.地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的權(quán)力來(lái)源于本行政區(qū)域全體居民。二、地方各級(jí)人民政府作為同級(jí)地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),其權(quán)力來(lái)源于同級(jí)人民代表大會(huì);但作為中心和上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的下級(jí)機(jī)關(guān),另一部分權(quán)力則來(lái)自于上一級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。三、特殊行政區(qū)和立法會(huì)的權(quán)力,是由代表國(guó)家的中心政府授權(quán)選民,再由選民通過(guò)選舉授予的。2)該案例反映出當(dāng)前我國(guó)地方政治制度存在什么問(wèn)題:一、首先是國(guó)家、政府、官員的傳統(tǒng)觀念,不利于實(shí)現(xiàn)政府從管制型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。二、其次,政府職責(zé)的籠統(tǒng)化不利于明確各級(jí)地方政府職責(zé)。三、最終,地方政府工作人員素養(yǎng)低下,將影響地方政府進(jìn)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、國(guó)家工作人員的職業(yè)素養(yǎng)低下,不僅在微觀上影響行政效率的提高和忽視行政的社會(huì)效益;在宏觀上也將因國(guó)家工作人員職業(yè)素養(yǎng)低下,使地方政府進(jìn)展目標(biāo)難以得到理解,認(rèn)同和樂(lè)觀的支持,導(dǎo)致目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的困難。

2、本案例反映出當(dāng)前我國(guó)地方政治制度存在什么問(wèn)題?(12分)

答:該案例反映出當(dāng)前我國(guó)地方政治制度存在什么問(wèn)題:一、首先是國(guó)家、政府、官員的傳統(tǒng)觀

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