公司文明單位建設(shè)工作計(jì)劃范文_第1頁
公司文明單位建設(shè)工作計(jì)劃范文_第2頁
公司文明單位建設(shè)工作計(jì)劃范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司文明單位建立工作方案范文公司文明單位建立工作方案范文一、工作目的1.建立公司內(nèi)外文明和諧的工作環(huán)境,提升員工的工作積極性和滿意度。2.促進(jìn)員工之間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。3.增強(qiáng)員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德意識(shí),提升公司形象和品牌價(jià)值。二、工作內(nèi)容1.加強(qiáng)規(guī)章制度建立〔1〕制定并完善公司內(nèi)部規(guī)章制度,明確員工的權(quán)益與義務(wù)?!?〕加強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的宣傳和教育,確保員工理解和遵守。2.提升員工的文化素質(zhì)〔1〕組織各類文化活動(dòng),如書法、繪畫、音樂等培訓(xùn)班,提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)和審美素養(yǎng)?!?〕開展大學(xué)生實(shí)習(xí)生志愿者活動(dòng),增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。3.建立和諧工作環(huán)境〔1〕加強(qiáng)員工溝通交流的平臺(tái)建立,如開展員工座談會(huì)、工作交流會(huì)等活動(dòng)?!?〕營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境,改善員工的工作條件和待遇。4.加強(qiáng)職業(yè)道德教育〔1〕開展職業(yè)道德培訓(xùn),加強(qiáng)員工的法制觀念和職業(yè)操守?!?〕組織職業(yè)道德大賽,鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做優(yōu)秀職業(yè)人。5.建立文明辦公形式〔1〕倡導(dǎo)綠色辦公,減少紙質(zhì)文件的使用,提倡電子文檔的使用?!?〕鼓勵(lì)員工節(jié)約用水和能,減少資浪費(fèi)。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)〔1〕成立公司文明單位建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。〔2〕制定詳細(xì)的工作方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并定期進(jìn)展工作總結(jié)和評(píng)估。2.加強(qiáng)宣傳教育〔1〕制作宣傳海報(bào),張貼在公司各個(gè)公共場(chǎng)所,提升員工的文明意識(shí)?!?〕開展員工培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)專家講座,提升員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德。3.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制〔1〕建立文明單位評(píng)選機(jī)制,每年評(píng)選表彰一批先進(jìn)單位和個(gè)人?!?〕建立規(guī)章制度遵守的獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)行為的處分制度,增強(qiáng)員工的規(guī)章制度意識(shí)。4.定期檢查和評(píng)估〔1〕制定文明單位建立的考核指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展檢查和評(píng)估。〔2〕根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)制定改良措施,保持工作的持續(xù)推進(jìn)和改善。四、工作方案1.第一階段〔6個(gè)月〕〔1〕成立公司文明單位建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的工作方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)?!?〕加強(qiáng)規(guī)章制度建立,完成公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和宣傳工作?!?〕開展員工文化素質(zhì)培訓(xùn),組織一期書法、繪畫培訓(xùn)班?!?〕開展員工座談會(huì),聽取員工對(duì)文明單位建立的意見和建議。2.第二階段〔6個(gè)月〕〔1〕加強(qiáng)職業(yè)道德教育,開展職業(yè)道德培訓(xùn)和職業(yè)道德大賽?!?〕建立文明辦公形式,推廣綠色辦公,減少紙質(zhì)文件的使用?!?〕開展員工實(shí)習(xí)生志愿者活動(dòng),提升員工的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。〔4〕制作宣傳海報(bào),張貼在公司各個(gè)公共場(chǎng)所,提升員工的文明意識(shí)。3.第三階段〔6個(gè)月〕〔1〕組織班車免費(fèi)發(fā)放書籍、報(bào)紙等文化娛樂資料,提升員工的文化素質(zhì)?!?〕加強(qiáng)工作環(huán)境建立,改善員工的工作條件和待遇?!?〕定期檢查和評(píng)估工作成效,及時(shí)制定改良措

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論