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北京欣和投資管理有限責(zé)任公司管理咨詢報(bào)告副總經(jīng)理一、職位基礎(chǔ)資料1.職位名稱副總經(jīng)理2.直截了當(dāng)上級(jí)總經(jīng)理3.所屬部門總經(jīng)辦4.職位級(jí)別25.轄員人數(shù)3人6.定員人數(shù)1人二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要參與制定公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理全面處理公司的經(jīng)營(yíng)治理工作,制定經(jīng)營(yíng)策略,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)打算,負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的開拓。2.職責(zé)講明(逐項(xiàng)講明工作任務(wù))協(xié)助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和治理目標(biāo);確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)打算和策略,經(jīng)審批后組織實(shí)施;對(duì)各部門年、季、月度目標(biāo)、打算的制定進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督并考核目標(biāo)、打算的執(zhí)行情形;審批公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算,負(fù)責(zé)預(yù)算方案的檢查、操縱、考核;審核項(xiàng)目可行性報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)渠道及重要客戶的開發(fā);負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作;組織公司目標(biāo)治理的運(yùn)作及考核;協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)制度和具有欣和特色的企業(yè)文化;10.加定期召開的總經(jīng)理辦公會(huì)議、部門經(jīng)理例會(huì);11.按照總經(jīng)理的授權(quán)代行總經(jīng)理職權(quán);12.定期向總經(jīng)理述職13.完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。三、職位關(guān)系上向聯(lián)系:總經(jīng)理橫向聯(lián)系:總經(jīng)理助理下向聯(lián)系:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理四、工作設(shè)備電話、電腦、打印機(jī)五.職位資格1.年齡/性別/軀體狀況:30—55歲/不限/軀體健康2.教育程度(最低/最高學(xué)歷區(qū)間):大學(xué)本科以上3.技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(價(jià)值觀,知識(shí),技巧)技能技能要素技能要素描述要求無低中高價(jià)值觀敬業(yè)精神有專門強(qiáng)的事業(yè)心。√團(tuán)隊(duì)精神主動(dòng)營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的文化氛圍,在多種工作組內(nèi)主動(dòng)投入工作,并解決較為復(fù)雜的矛盾咨詢題。√對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)以公司為家,將個(gè)人利益與企業(yè)進(jìn)展緊密結(jié)合在一起?!讨R(shí)專業(yè)知識(shí)具備的專業(yè)知識(shí)能夠在業(yè)務(wù)范疇內(nèi)有創(chuàng)新并能夠指導(dǎo)他人的工作(專家)。√業(yè)務(wù)及公司知識(shí)對(duì)公司及業(yè)務(wù)有深入了解,對(duì)客戶和外界進(jìn)行宣傳,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)及渠道拓展√技巧表達(dá)溝通正確表達(dá)概念或方法,講服他人,爭(zhēng)取共識(shí)?!檀蛩憬M織有周密完善的工作打算,并能組織各種資源結(jié)合實(shí)際對(duì)打算作調(diào)整和操縱?!虥Q策對(duì)復(fù)雜的工作迅速做出果斷正確的決策?!虅?chuàng)新表現(xiàn)出獨(dú)到的見解并提出有創(chuàng)意的方法√人力資源知人善任,公平評(píng)判人才,培訓(xùn)并開發(fā)人力資源?!探鉀Q咨詢題能力在多變的環(huán)境中高質(zhì)量的解決復(fù)雜的咨詢題?!陶勁屑记稍谡勁兄邪盐罩鲃?dòng),把握精湛的談判技巧,√運(yùn)算機(jī)技巧熟練應(yīng)用運(yùn)算機(jī)√外語能力能夠閱讀外文資料并進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話?!?.職位經(jīng)歷(含地區(qū),工作年限,行業(yè),專業(yè),職位等)地區(qū):不

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