救護(hù)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章管理制度范本

第頁共頁救護(hù)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章管理制度范本救護(hù)隊(duì)規(guī)章制度范本：第一章總則第一條救護(hù)隊(duì)是依法設(shè)立，以救護(hù)、搶救、急救為主要任務(wù)的非營利性組織。第二條救護(hù)隊(duì)必須與公安、醫(yī)療、消防等相關(guān)部門建立緊密合作關(guān)系，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，并遵循其救護(hù)隊(duì)章程、宗旨、守則等規(guī)定。第三條救護(hù)隊(duì)的主要任務(wù)是向受傷、病患提供緊急救護(hù)、急救服務(wù)，參與搶險(xiǎn)、救災(zāi)等應(yīng)急救援工作。第四條救護(hù)隊(duì)的組織形式包括常規(guī)救護(hù)隊(duì)、義務(wù)救護(hù)隊(duì)、專業(yè)救護(hù)隊(duì)等，具體組織形式根據(jù)地理位置、醫(yī)療資源等條件確定。第五條救護(hù)隊(duì)的管理采取民主集中制，有嚴(yán)格的組織機(jī)構(gòu)和管理人員，負(fù)責(zé)隊(duì)員招募、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)等事務(wù)。第六條救護(hù)隊(duì)必須配備必要的救護(hù)設(shè)備和藥品，并且進(jìn)行定期檢查維護(hù)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二章隊(duì)員選拔第七條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員通過面試、體檢等程序選拔，必須具備身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技能優(yōu)秀等素質(zhì)。第八條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員需簽訂紀(jì)律承諾書，履行隊(duì)員義務(wù)，遵守隊(duì)內(nèi)規(guī)章制度。第九條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和應(yīng)急救援能力。第十條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員有違規(guī)行為、過失行為或職務(wù)失職行為的，將按救護(hù)隊(duì)紀(jì)律進(jìn)行處理。第三章工作安排第十一條救護(hù)隊(duì)分為日班和夜班，必須嚴(yán)格按照工作安排出勤，并按時(shí)參加例行隊(duì)員會(huì)議。第十二條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員必須按照隊(duì)長或指揮員的指示進(jìn)行救護(hù)工作，不得擅自行動(dòng)。第十三條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員必須保持良好形象，嚴(yán)守職業(yè)操守，保護(hù)患者隱私。第十四條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員必須按照醫(yī)療紀(jì)律進(jìn)行工作，嚴(yán)守醫(yī)療操作規(guī)程，確保操作安全。第四章組織管理第十五條救護(hù)隊(duì)必須建立完善的組織機(jī)構(gòu)，包括指揮部、辦公室、培訓(xùn)室等。第十六條救護(hù)隊(duì)必須定期召開會(huì)議，研究部署工作任務(wù)，解決工作中的難題和問題。第十七條救護(hù)隊(duì)必須建立統(tǒng)一的檔案管理制度，對(duì)隊(duì)員的報(bào)備、請假、出勤等情況進(jìn)行記錄和管理。第十八條救護(hù)隊(duì)必須建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反紀(jì)律的隊(duì)員進(jìn)行處罰。第五章資金管理第十九條救護(hù)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)來源包括政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)、各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用等。第二十條救護(hù)隊(duì)必須建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，做到財(cái)務(wù)公開、透明。第二十一條救護(hù)隊(duì)對(duì)接受捐贈(zèng)的資金和物資必須進(jìn)行登記、分配和使用，定期向捐贈(zèng)方報(bào)告使用情況。第六章法律責(zé)任第二十二條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)中，造成患者二次傷害或其他問題，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)中，如遇到危險(xiǎn)情況，必須將自己的安全放在第一位。第二十四條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，不得從事違法犯罪行為。第七章附則第二十五條對(duì)違反本規(guī)章制度的隊(duì)員，可以給予口頭警告、記過、降職、開除等處分。第二十六條對(duì)本規(guī)章制