勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)分值范本

第頁共頁勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)分值范本合同編號(hào)：___________甲方（雇主）：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址：___________________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)住址：___________________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。1.2若合同期滿，乙方符合甲方繼續(xù)聘用條件且甲方需繼續(xù)使用乙方所從事的工作崗位，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.3若乙方不符合繼續(xù)聘用條件或甲方不再使用乙方所從事的工作崗位，合同期滿后不續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位是___________，工作內(nèi)容包括但不限于____________。2.2工作地點(diǎn)為_____，如有特殊需要，經(jīng)雙方協(xié)商后可以調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，具體上班時(shí)間為_____時(shí)_____分至_____時(shí)_____分。3.2每周休息日為______，國(guó)家法定節(jié)假日乙方享有法定假日。3.3乙方享受帶薪年休假____天。第四條試用期4.1本合同約定試用期為_____個(gè)月，試用期內(nèi)享受與正式員工相同的待遇。4.2試用期能否順利轉(zhuǎn)正將根據(jù)甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估進(jìn)行決策。第五條工資福利5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。5.3乙方如有其他獎(jiǎng)金或津貼，將在勞動(dòng)合同附件中詳細(xì)列明。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。6.2在解除勞動(dòng)合同后_____年內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)行為。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同約定的規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。7.2若甲方違反本合同約定的規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出索賠或解除勞動(dòng)合同等要求。第八條解除勞動(dòng)合同8.1乙方如希望提前解除勞動(dòng)合同，需提前_____天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。8.2若因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。8.3若因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)法律。9.2本合同各方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意提交_____仲裁委員會(huì)仲裁，并接受仲裁裁決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同附件具有合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：