某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度范文

第頁共頁某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度范文目錄一、總則二、宣傳教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)三、宣傳教育培訓(xùn)計劃四、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容五、培訓(xùn)方式與方法六、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)基地七、培訓(xùn)評估與考核八、宣傳教育培訓(xùn)檔案管理九、宣傳教育培訓(xùn)效果評價十、附則一、總則為增強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的職業(yè)安全防范意識，提高職業(yè)安全素質(zhì)，保障員工的身體和生命安全，根據(jù)《煤礦安全法》和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定《煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度》。二、宣傳教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)1.設(shè)立煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定宣傳教育培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果等工作。2.宣傳教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)由煤礦主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，下設(shè)培訓(xùn)組織部門、培訓(xùn)講師團(tuán)隊等，明確各個部門的職責(zé)和權(quán)限。三、宣傳教育培訓(xùn)計劃1.制定年度宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間等。2.每年根據(jù)煤礦的情況，以及國家相關(guān)政策、法律的要求，制定宣傳教育培訓(xùn)計劃。3.宣傳教育培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)包括煤礦職業(yè)安全方面的法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)操作要求等，以及應(yīng)急救援知識和技能。4.宣傳教育培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的具體崗位和工種，分級制定，確保不同工種的職工都能夠接受到相應(yīng)的培訓(xùn)。四、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)安全法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)包括《煤礦安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的內(nèi)容宣傳，讓職工了解相關(guān)法律法規(guī)的要求和自己的權(quán)益。2.安全操作規(guī)程宣傳教育培訓(xùn)包括煤礦作業(yè)過程中的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)操作要求等，讓職工熟悉自己的操作崗位，了解操作規(guī)程，掌握安全技能。3.應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)包括煤礦事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援措施等的宣傳，讓職工了解煤礦事故發(fā)生的可能性和預(yù)防方法，掌握緊急情況下的應(yīng)急救援技能。五、培訓(xùn)方式與方法1.采取多種方式進(jìn)行宣傳教育培訓(xùn)，包括組織講座、開展培訓(xùn)班、組織學(xué)習(xí)交流會等。2.應(yīng)根據(jù)職工的實際情況和需要，有針對性地確定培訓(xùn)方式和方法。3.宣傳教育培訓(xùn)可以采取現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、互動交流等方法，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。六、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)基地1.確定合格的培訓(xùn)師資，包括具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家、技術(shù)人員、職業(yè)安全管理人員等。2.建立和完善培訓(xùn)師資培訓(xùn)制度，定期組織培訓(xùn)師資培訓(xùn)，提高培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。3.建立合適的培訓(xùn)基地，提供良好的培訓(xùn)條件和環(huán)境，滿足培訓(xùn)的需要。七、培訓(xùn)評估與考核1.制定培訓(xùn)評估和考核制度，確保評估和考核的客觀公正。2.通過考試、實操等方式對職工進(jìn)行培訓(xùn)考核，評估培訓(xùn)的效果。3.根據(jù)職工的培訓(xùn)考核結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。八、宣傳教育培訓(xùn)檔案管理1.建立完善的宣傳教育培訓(xùn)檔案管理制度，確保培訓(xùn)檔案的完整性和可查詢性。2.每個職工的宣傳教育培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)證書等。3.培訓(xùn)檔案要做好保密工作，確保只有相關(guān)人員可以查詢和使用。九、宣傳教育培訓(xùn)效果評價1.制定宣傳教育培訓(xùn)效果評價制度，定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和整改。2.通過職工滿意度調(diào)查、事故發(fā)生率等指標(biāo)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。3.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整