小公司規(guī)章制度與員工守則范文

第頁共頁小公司規(guī)章制度與員工守則范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司的經營管理，加強員工的組織紀律和工作紀律，確保公司的正常運作，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工。第三條公司全體員工應嚴格遵守本規(guī)章制度，并且自覺接受公司的管理和監(jiān)督。第四條公司全體員工在工作中應本著公平、公正、公開的原則，嚴守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，做到遵守公司規(guī)章制度、遵守國家法律法規(guī)、遵守工作紀律。第五條公司全體員工應當保守公司的商業(yè)秘密，嚴禁泄露公司知識產權和商業(yè)信息。第六條公司全體員工應當尊重公司的知識產權，不得侵犯他人的知識產權，如發(fā)生知識產權糾紛，責任由侵權方承擔。第七條公司全體員工應當保護公司的財產，不得私自占用、私自轉讓或者任意損壞公司的財物；同時，要妥善使用公司提供的辦公設備和物資。第八條公司全體員工應當遵守公司的工作時間制度，嚴禁私自早退、遲到或曠工，請假需提前向公司相關部門申請。第九條公司全體員工應當遵守公司的辦公規(guī)范，保持辦公環(huán)境的整潔，遵循工作流程，不得擅自更改、移動辦公設備或者私自調整工作任務。第十條公司全體員工應當積極參加公司組織的培訓和學習活動，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質。第二章崗位責任第十一條公司全體員工應當在正式進入公司崗位后，詳細了解自己的崗位職責和工作任務，并且按照公司的工作要求完成自己的工作任務。第十二條公司全體員工應當遵守崗位考勤制度，嚴守工作時間，不得擅自離崗。第十三條公司全體員工應當與其他崗位的員工保持良好的合作關系，相互協(xié)作，共同完成公司的工作任務。第十四條公司全體員工應當保守公司和客戶的商業(yè)秘密，不得泄露公司和客戶的商業(yè)信息。第十五條公司全體員工應當提高工作效率，積極完成工作任務，不得故意拖延或消極應對工作。第十六條公司全體員工應當尊重上級領導及同事，不得辱罵、惡意中傷他人。第十七條公司全體員工應當積極參與公司的團隊活動和企業(yè)文化建設，共同營造和諧的工作氛圍。第三章紀律管理第十八條公司全體員工應當遵守公司的紀律規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定。第十九條公司全體員工應當嚴守會議紀律，按時參加會議并積極發(fā)言。第二十條公司全體員工應當遵守公司的信息安全管理制度，不得私自泄露公司的信息或者篡改公司的數(shù)據(jù)。第二十一條公司全體員工應當尊重領導決策，不得擅自變更公司的決策或者違背領導的指示。第二十二條公司全體員工在公司外與他人社交應當注意形象，不得損害公司的聲譽。第二十三條公司全體員工應當遵守公司的財務管理規(guī)定，不得利用公司賬戶或資源進行非法活動。第四章違紀處分第二十四條違反本規(guī)章制度的公司員工，將受到相應的紀律處分。第二十五條若員工擅自私用公司財產或者財物，公司有權要求其承擔相應賠償責任。第二十六條若員工泄露公司商業(yè)秘密或者侵犯他人的知識產權，公司有權立即解除其勞動合同，并追究其法律責任。第二十七條若員工嚴重違反公司規(guī)章制度，影響公司的正常運作或者損害公司的利益，公司有權對其進行停職檢查、調離、降級甚至辭退等處分。第五章附則第二十八條本規(guī)章制度自頒布之日起實施。第二十九條本規(guī)章制度由公司人力資源部負責解釋。第三十條本規(guī)章制度的解釋權歸公司所有。本規(guī)章制度于年月