公司企業(yè)人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表_第1頁
公司企業(yè)人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表_第2頁
公司企業(yè)人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表_第3頁
公司企業(yè)人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表_第4頁
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文檔簡介

人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分備注項(xiàng)目細(xì)目部門

經(jīng)理人事部

經(jīng)理主管

領(lǐng)導(dǎo)總裁董事長機(jī)構(gòu)

編制1、總公司各部室定編△△□□

2、各部室改變編制△□□□

聘用1、編制內(nèi)試用△□

◎◎2、編制內(nèi)轉(zhuǎn)正定級(jí)△□□

◎3、編制內(nèi)正式調(diào)進(jìn)△□□□

4、編制外聘用△□□□

應(yīng)先申請(qǐng)

擴(kuò)編5、短期員工聘用△□

◎◎調(diào)動(dòng)1、一般職員公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)△□□

◎2、中高層人員公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)□□

3、一般職員調(diào)出本公司系統(tǒng)□□

◎當(dāng)事人提出

調(diào)動(dòng)申請(qǐng)4、中高層人員調(diào)出本公司系統(tǒng)□□□

當(dāng)事人提出

調(diào)動(dòng)申請(qǐng)考

核1、一般職員考核△□

◎◎2、中層管理人員定期考核□□

◎3、高層管理人員定期考核△

退1、一般職員△□□

◎2、中層管理人員□□□

3、高層管理人員□

調(diào)

整1、工資體系修訂,調(diào)資時(shí)間□△□

2、一般職員工資定級(jí)△□□

◎3、中層管理人員工資定級(jí)△△□

4、高層管理人員工資定級(jí)□□

獎(jiǎng)

罰1、記嘉獎(jiǎng)、記警告△□

◎2、記功、記過△□□

3、升級(jí)、降級(jí)△△△□

符號(hào)說明:△擬定□審核

批準(zhǔn)◎備案部門薪水調(diào)整表Departmentalsalaryreviewform

部門薪水調(diào)整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name職務(wù)Jobtitle上次加薪的時(shí)間Dateoflastincrease當(dāng)前的薪水Presentsalary

填表人Completedby:簽名Signature:部門Department:日期Date:

部門薪水調(diào)整表(續(xù)表)擬定的薪水Proposedsalary加薪的數(shù)額Salaryincrease擬定加薪的時(shí)間Dateofproposedincrease評(píng)審意見Comments

審核人Reviewedby:簽名Signature:

部門薪水調(diào)整表Departmentalsalaryreviewform

部門薪水調(diào)整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name職務(wù)Jobtitle上次加薪的時(shí)間Dateoflastincrease當(dāng)前的薪水Presentsalary

填表人Completedby:簽名Signature:部門Department:日期Date:

部門薪水調(diào)整表(續(xù)表)擬定的薪水Proposedsalary加薪的數(shù)額Salaryincrease擬定加薪的時(shí)間Dateofproposedincrease評(píng)審意見Comments

審核人Reviewedby:簽名Signature:

配對(duì)比較等級(jí)評(píng)定表Pairedcomparisonrankingform

配對(duì)比較等級(jí)評(píng)定表PAIREDCOMPARISONRANKINGFORM部門Department:科室Section:工作名稱JobtitleABCDEFGHIJKLMNOPA█

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