消防設施器材維護保養(yǎng)管理規(guī)定模版

第頁共頁消防設施器材維護保養(yǎng)管理規(guī)定模版第一章總則第一條為加強公司或單位的消防設施器材的維護保養(yǎng)工作，提高消防設施器材的有效性和可靠性，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于公司或單位的所有消防設施器材的維護保養(yǎng)工作。第三條消防設施器材的維護保養(yǎng)工作包括日常的巡查檢查、定期的維護保養(yǎng)和年度的大檢修。第四條消防設施器材的維護保養(yǎng)工作應由專業(yè)的消防設施器材維修公司或單位內(nèi)部的消防設施器材維修人員負責進行，必要時可以委托有資質(zhì)的消防設施器材維修公司進行。第五條消防設施器材維護保養(yǎng)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.定期巡查消防設施器材的使用情況和故障情況；2.定期對消防設施器材進行維修保養(yǎng)，確保其正常運行；3.對消防設施器材進行年度的大檢修，保證其安全可靠性；4.定期對相關人員進行消防設施器材的使用方法和操作技能的培訓。第六條消防設施器材的維護保養(yǎng)應嚴格按照國家相關標準和規(guī)定進行，不得有漏項和疏忽。第七條對于消防設施器材的維護保養(yǎng)工作，應建立相關的檔案和記錄，包括巡查檢查記錄、維修保養(yǎng)清單、大檢修記錄等。第八條對于沒有維護保養(yǎng)記錄或者記錄不完整的消防設施器材，應立即停止使用，并及時進行維修保養(yǎng)。第二章日常巡查檢查第九條每日對消防設施器材進行巡查檢查，主要內(nèi)容包括消防設施器材的存放地點是否正常、是否易于操作等。第十條巡查檢查應由專職人員進行，每日巡查檢查結(jié)果應記錄在相關的巡查記錄表上，并簽字確認。第十一條巡查記錄表應包括巡查時間、巡查人員、巡查內(nèi)容、巡查發(fā)現(xiàn)問題的簡要描述等。第十二條巡查發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行整改和維修，并在巡查記錄表上備注。第十三條如果巡查發(fā)現(xiàn)的問題需要更換設備或者器材，應及時向上級主管部門匯報，予以更換。第十四條定期對巡查記錄表進行匯總和分析，發(fā)現(xiàn)問題的原因和規(guī)律，提出改進和完善方案。第三章定期維護保養(yǎng)第十五條消防設施器材的定期維護保養(yǎng)應按照國家相關標準和規(guī)定進行，時間間隔不得超過一個月。第十六條定期維護保養(yǎng)應由具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的維修人員進行，確保維護保養(yǎng)工作的專業(yè)性和可靠性。第十七條定期維護保養(yǎng)的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.清潔消防設施器材表面的灰塵和臟物；2.檢查消防設施器材的各個零部件是否完好，有無損壞和松動；3.檢查消防設施器材的配件是否齊全和完整；4.測試消防設施器材的工作狀態(tài)和性能是否正常。第十八條定期維護保養(yǎng)的結(jié)果應記錄在相關的維護保養(yǎng)清單上，并簽字確認。第十九條維護保養(yǎng)清單應包括維護保養(yǎng)時間、維護保養(yǎng)人員、維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)結(jié)果等。第二十條維護保養(yǎng)清單應及時歸檔，保留三年。第二十一條如果維護保養(yǎng)清單上記錄的維護保養(yǎng)結(jié)果不合格，應及時進行整改和維修，并在維護保養(yǎng)清單上備注。第四章年度大檢修第二十二條每年對消防設施器材進行一次年度大檢修，主要內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.對消防設施器材的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行徹底清潔；2.檢查和更換消防設施器材的易損件和老化部件；3.對消防設施器材的電路和電氣設備進行檢查和測試；4.對消防設施器材的液壓系統(tǒng)進行檢查和測試。第二十三條年度大檢修應由具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的維修人員進行，確保大檢修工作的專業(yè)性和可靠性。第二十四條年度大檢修的結(jié)果應記錄在相關的大檢修記錄上，并簽字確認。第二十五條大檢修記錄應包括大檢修時間、大檢修人員、大檢修內(nèi)容、大檢修結(jié)果等。第二十六條大檢修記錄應及時歸檔，保留五年。第二十七條如果大檢修記錄上記錄的大檢修結(jié)果不合格，應及時進行整改和維修，并在大檢修記錄上備注。第五章人員培訓第二十八條定期對相關人員進行消防設施器材的使用方法和操作技能的培訓。第二十九條培訓內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.消防設施器材的每日巡查檢查方法和流程；2.消防設施器材的維護保養(yǎng)方法和技巧；3.消防設施器材的操作方法和使用技巧；4.消防設施器材的故障排除和應急處理方法。第三十條培訓應由專業(yè)的教師進行，培訓計劃應提前制定并公布。第六章處罰和獎勵第三十一條違反本管理規(guī)定的，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、經(jīng)濟處罰等。第三十二條表現(xiàn)突出和貢獻卓越的，將給予相應的獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等