員工生日會方案通用

員工生日會方案通用

為了增加公司分散力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建立，形成良好的企業(yè)向心力和分散力并切實(shí)表達(dá)公司“員工自我價值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在新綸的人員切實(shí)感受到新綸大家庭的暖和，到達(dá)情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

蘇州新綸超凈技術(shù)有限公司

二、適用人員

新綸全部的生產(chǎn)員工

三、福利工程

1、加餐或生日禮物

賀工生日當(dāng)天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

2、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的生日祝愿。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一治理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝愿。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項(xiàng))。

四、責(zé)任部門：

1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息公布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的公布;相關(guān)系費(fèi)用的申請，集體生日PATY物品的申購。

2、行政效勞部：根據(jù)人力資源部供應(yīng)的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，幫助組織實(shí)施PARTY。

3、總裁辦：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。

五、詳細(xì)要求：

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及詳細(xì)生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。

2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政效勞部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。

3、行政效勞部根據(jù)審批后的名單，提前一天預(yù)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天預(yù)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賜予慶賀。

5、每月底由人力資源部和行政效勞部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天預(yù)備好蛋糕、水果和零食。行政效勞部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等安排。

六、費(fèi)用預(yù)算

(一)生產(chǎn)員工每人每次20元/左右，詳細(xì)分解如下：

1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人

2、賀卡：1元/人左右

3、生日祝愿：0元

4、集體生日PARTY：每次600元左右，根據(jù)公司500人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)40人左右，平均每人15元/次左右。預(yù)算：4+1+15=20元

七、其他規(guī)定

1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝愿。

2、加餐券由行政效勞部自行設(shè)計(jì)打印，但必需經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻止員工參與，但是特別狀況除外。

4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開頭執(zhí)行。

員工生日會方案【篇2】

一、活動目的.

1.為了加強(qiáng)企業(yè)文化建立，不斷提升員工的分散力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的暖和和親人的關(guān)心。讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動中認(rèn)知自我及公司大家庭的氣氛。

2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面溝通的時機(jī)，增進(jìn)同事感情。

二、活動主題

我與公司一起成長

三、活動時間

每季度舉辦一次，每次約1~小時

四、活動通知

以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過生日的員工

五、活動地點(diǎn)

詳細(xì)依據(jù)實(shí)際狀況而定

六、活動組織

由人事行政部組織、執(zhí)行

七、活動材料

蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置（PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片）、背景音樂

八、參與人員

1.生日員工

2.其余想?yún)⒓討c生的員工

3.生日員工的部門主管

4.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與

九、活動分工安排

預(yù)備工作

統(tǒng)計(jì)名單

統(tǒng)計(jì)本季度生日名單

備注

公布通知

提前發(fā)出通知，預(yù)知參會人數(shù)

選購物資

依據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料

場地預(yù)備

做好活動現(xiàn)場布置

執(zhí)行工作

拍照

做好照片記錄

幫助人員

負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放

收尾工作

物品整理

可再次利用物資整理存放

食品類分發(fā)給大家解決掉

衛(wèi)生清潔

將全部物品歸復(fù)原位，清掃潔凈

十、活動流程

1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員

2.活動中：

（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單

（2）領(lǐng)導(dǎo)送祝愿，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝愿

（3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；

（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝愿，吃蛋糕；

（5）（互動環(huán)節(jié)）

（5）集體合影留念；

十、活動完畢，做清潔

十一、生日會總結(jié)

1.照片共享到公司群

2.公司活動文章宣傳到公司群

3.預(yù)報下月生日員工名單，預(yù)祝各位生日歡樂。

員工生日會方案【篇3】

一、目的

為表達(dá)公司對員工的人性化治理和關(guān)心，增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，保持良好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進(jìn)展。從而推動公司企業(yè)文化建立，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，詳細(xì)時間提前通知。

四、活動場地

KTV、電影院等

五、活動對象

1、當(dāng)月生日的員工；

2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與；

3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、活動程序安排

1、預(yù)備工作：預(yù)備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

（1）人事行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，預(yù)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語并簽名；

（2）邀請壽星員工參與活動，同時請壽星部門領(lǐng)導(dǎo)參與；

（3）由人事行政部依據(jù)當(dāng)月過生日人數(shù)的總體預(yù)算費(fèi)用來打算購置的禮品類型。

2、活動內(nèi)容安排：

（1）主持人開場；

（2）領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝愿；

（3）贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

（4）壽星代表發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事；

（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，共享生日蛋糕；

（6）聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期詳細(xì)籌劃，內(nèi)容主要有：互動嬉戲、卡拉OK競賽（按部門劃分）、節(jié)目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工；

（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。

七、費(fèi)用預(yù)算

目前公司在職人數(shù)為100人，按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為10000元。每期費(fèi)用視活動形式不同可敏捷安排，但年度總費(fèi)用必需掌握在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

員工生日會方案【篇4】

一、目的

為表達(dá)公司對員工的人性化治理和關(guān)心，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進(jìn)展。推動公司企業(yè)文化建立，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，詳細(xì)時間提前通知。

四、活動場地

臨時定為xx會議室，詳細(xì)依據(jù)實(shí)際狀況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與(待定)。

六、活動程序安排

預(yù)備工作：

預(yù)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場

1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，預(yù)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語并簽名;

1.2邀請生日員工參與活動(對外公布為開會)，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參與;

1.3提前購置好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置。

1.5提前制作PPT、預(yù)備音樂等。

2.活動內(nèi)容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并漸漸奇妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前預(yù)備PPT)

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝愿;

2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝愿語。

2.4聯(lián)歡嬉戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月依據(jù)主題詳細(xì)籌劃，內(nèi)容主要有：互動消遣嬉戲、卡拉OK競賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。預(yù)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，共享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會完畢，清理場地。

七、嬉戲方案

1、方案一：成語接龍(集體嬉戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2嬉戲規(guī)章：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必需接上一個成語的最終一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),始終接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔吞帯?/p>

1.3懲處：預(yù)先預(yù)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲處的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組嬉戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規(guī)章：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。嬉戲規(guī)章是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組嬉戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規(guī)章：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。依據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、外形、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費(fèi)用預(yù)算

目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參與人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可敏捷安排，但總費(fèi)用必需掌握在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

員工生日會方案【篇5】

為了增加公司分散力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建立，形成良好的.企業(yè)向心力和分散力，讓每位在誠典的人員切實(shí)感受到大家庭的暖和，到達(dá)情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍:

泉州市誠達(dá)交通技術(shù)效勞公司、泉州昶德汽車銷售效勞有限公司

物流公司紫帽分部(暫定

二、適用人員

全部的員工

三、福利工程方案(建議

方案一:加餐及生日禮物

1.1員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

1.2生日賀卡:公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝愿。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一治理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

1.3生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝愿。

方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴

1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天預(yù)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地，物質(zhì)選購、食堂等安排。

2.

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所效勞的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的狀況晚宴上可以即興表演或有關(guān)嬉戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反應(yīng)給家屬。

方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品

選擇有紀(jì)念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精巧臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。

方案五:員工生日當(dāng)天放假一天

有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

四、詳細(xì)要求：

1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及詳細(xì)生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn))，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、審批后的人員名單復(fù)印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。(適合全部方案

3、綜合辦公室根據(jù)審批后的名單，提前一天預(yù)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

4、人力資源部提前預(yù)備好員工的生日賀卡，并生日當(dāng)天由人力資源部總監(jiān)和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賜予慶賀。(方案一

五、其他規(guī)定

1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝愿和董事長簽名。

2、加餐券由自行設(shè)計(jì)打印，但必需經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻止員工參與，但是特別狀況除外。

人力資源部

員工生日會方案【篇6】

一、活動主題:

公司是一家，歡快靠大家。

二、活動目的:

1、表達(dá)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。

三、活動時間:

xx月xx日晚5:30—21:30

活動形式:聚餐、聯(lián)歡

1、聚餐依據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌依據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸狀況進(jìn)展分組;

2、聚餐時適當(dāng)安排一些(5—8個)益智類小嬉戲，活潑氣氛;

3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)展k歌競賽;

4、競賽設(shè)業(yè)余評委3人，群眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;

5、競賽中穿插3—5個小嬉戲，并予以嘉獎;

四、活動地點(diǎn):

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

五、參與人員:

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

六、活動流程:

領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌競賽—攝影留念

七、詳細(xì)事宜:

1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、嬉戲?yàn)橹?，其間穿插抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓舞員工上臺唱歌表演等，展現(xiàn)才藝;

②視狀況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

③小嬉戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺帳。

八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

就餐費(fèi)用:30元/人xx50人=1500元;

卡拉ok競賽:15元/人xx50人=750元;

嬉戲獎品:200元;

生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

員工生日會方案【篇7】

一、活動目的：為了提高員工的積極性，表達(dá)公司對員工人性化的治理和關(guān)心，讓員工有家般的暖和!同時為員

工供應(yīng)一個良好的溝通溝通平臺，進(jìn)而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和進(jìn)展。

二、活動時間：

四、全部本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，相互分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽星：

七、活動流程：

第一項(xiàng)：主持人開場白

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節(jié)里，在這喜慶的節(jié)日里，在這團(tuán)聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請?jiān)试S我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝愿。今日我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美妙的祝愿!

接下來我們一起來共享生日甜美和歡樂，共享生命綻放的漂亮!祝福壽星們歲歲年年祥和平安，永久年輕，快樂永恒。并祝福壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美妙，好運(yùn)連連!信任今日我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

其次項(xiàng)：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項(xiàng)：人力行政部送上生日祝愿歌

祝你生日歡樂讓我們緊銜一句祝愿把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長讓她長成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚(yáng)黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝愿會讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護(hù)你的今宵漫天星子會讓你的每一個晝夜閃耀金光我們的祝愿是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝愿成為祝愿中最真摯的一個字

最刺眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔漂浮讓我們的祝愿成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你：生日歡樂!

第四項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、壽星都戴上生日帽。

3、全體共同唱生日歡樂歌。

4、壽星許愿、吹蠟燭。

5、共享蛋糕，合影留念。

第五項(xiàng)：請各部門領(lǐng)導(dǎo)送上祝愿賀卡

第六項(xiàng)：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(暖和人心的音樂)

今日我們?nèi)康淖Ｔ负蛦柡?，信任我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時間;是達(dá)博加瑞公司供應(yīng)這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個歡樂和布滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永久流淌在我們心田;讓我們的友情跟隨著工作升華，讓陽光絢爛的日子永久伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝愿壽星們在將來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!第七項(xiàng)：全體員工開頭就餐，就餐過程中進(jìn)展同時進(jìn)展以下嬉戲。

員工就餐時還與平常就餐的形式一樣，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項(xiàng)：小嬉戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

八、最終放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，完畢!

備注：壽星在自己陽歷生日當(dāng)天有當(dāng)總經(jīng)理的特權(quán)。

九、預(yù)算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經(jīng)理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、搟面杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30以上費(fèi)用合計(jì)：926元。

1、排骨燉豆角

2、紅燒肉

3、黃瓜炒雞蛋

4、東北大拉片

5、涼拌豆腐絲：

6、72瓶(3筐)：180元以上費(fèi)用合計(jì)：1400元

以上兩大項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：2326元。需申請費(fèi)用總計(jì)：2400元。

員工生日會方案【篇8】

為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣闊員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司預(yù)備的茶點(diǎn)

3、生日會上可享用公司預(yù)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

4、可參與公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有時機(jī)!)

二、生日會活動內(nèi)容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最終一個周三晚上

3、活動地點(diǎn)：五樓飯?zhí)?/p>

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做嬉戲)——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——生日會滿足度調(diào)查——主持人完畢語

三、活動詳細(xì)事宜

1、等待各位進(jìn)場(背景音樂：祝你生日歡樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——嬉戲環(huán)節(jié)

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯(lián)歡節(jié)目：A:嬉戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動

A:嬉戲主題：表達(dá)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”：

嬉戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最鄙視哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的進(jìn)展戰(zhàn)略是?

6、公司的品質(zhì)治理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是?

9、公司的企業(yè)四化建立是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

12、勝利的三三三定律是?

共計(jì)5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調(diào)查問卷，統(tǒng)計(jì)大家盼望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)

三個壽星紀(jì)念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

二個歡樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運(yùn)壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話談天后，表達(dá)對父母哺育之恩的感謝，并且該員工將獲得精致禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費(fèi)

8、員工生日會滿足度調(diào)查環(huán)節(jié)：

抽到的壽星填寫滿足度調(diào)查，并對生日會提出建議

員工生日會方案【篇9】

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的局部同事，歡送新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部分散力和親和力;

2、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛;

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;

4、表達(dá)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司情愿與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬規(guī)劃于20xx年x月x日進(jìn)行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡送新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的分散力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——到達(dá)預(yù)熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：

20xx年x月x日xx

四、活動地點(diǎn)：

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參與人員：

全體同事。

六、活動主持人：

媛姐

七、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今日給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個。(蘋果事先由公司預(yù)備好)，固然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝愿的話。

假如猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

留意事項(xiàng)：此活動的前提大局部同事不知道今日要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

留意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

>踩氣球

>目的：活潑氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作力量。

員工生日會方案【篇10】

活動目的：為表達(dá)公司對員工的人性化治理和關(guān)心，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進(jìn)展。推動公司企業(yè)文化建立，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

活動時間：每月月中一天

活動地點(diǎn)：3樓會議室

參會人員：當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采納指紋簽到的形式，增加活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工