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文檔簡介
第頁共頁公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度范文第一章總則第一條為了保障公司的安全生產(chǎn),提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生,維護員工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、臨時工、外聘工和合同工,同時適用于公司的各個部門、車間、辦公室等。第三條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,負責(zé)監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)工作,并協(xié)調(diào)解決各類安全問題。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視安全生產(chǎn)工作,強調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條公司要注重加強員工的安全培訓(xùn),提高員工的安全防范意識和安全操作能力,確保員工了解并遵守公司的各項安全制度和規(guī)定。第六條公司要建立健全安全設(shè)施,包括消防設(shè)施、安保設(shè)施等,確保員工的人身安全。第七條公司要建立健全應(yīng)急預(yù)案,做好各類應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作,確保在突發(fā)安全事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第八條公司領(lǐng)導(dǎo)班子負有最終的安全生產(chǎn)責(zé)任,要堅決落實安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù),并定期聽取和檢查安全生產(chǎn)工作情況。第九條公司各級管理人員負有具體的安全生產(chǎn)責(zé)任,要認真履行職責(zé),加強對員工的安全教育和培訓(xùn),及時消除安全隱患。第十條各部門及車間要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人,并設(shè)立相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任制要實行上下聯(lián)動和橫向協(xié)調(diào),各部門和車間要密切合作,共同推進安全生產(chǎn)工作。第十二條監(jiān)察部門要對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患,并向上級報告。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎懲制度要明確,對安全隱患處理不力、責(zé)任不落實的要追究相應(yīng)責(zé)任。第三章安全管理第十四條公司要建立健全安全管理制度,包括安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。第十五條公司要加強對員工的安全教育和培訓(xùn),定期組織安全培訓(xùn),確保員工了解安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。第十六條公司要對員工進行定期的安全練習(xí)和演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。第十七條公司要建立安全檢查制度,定期對生產(chǎn)設(shè)備、工作場所、消防設(shè)施等進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全隱患。第十八條公司要對員工的勞動防護設(shè)備進行管理和維護,確保員工的勞動安全。第十九條公司要建立員工安全獎勵制度,對安全事故防范工作突出的員工進行表彰和獎勵。第四章應(yīng)急管理第二十條公司要建立健全應(yīng)急管理制度,包括突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、事故報告制度等。第二十一條公司要開展安全風(fēng)險評估,制定應(yīng)急預(yù)案,明確各類突發(fā)事件應(yīng)急處理措施。第二十二條公司要組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力,確保安全事件能夠迅速、有效地得到處置。第二十三條發(fā)生安全事故時,相關(guān)人員要立即報告上級,采取相應(yīng)措施進行搶救和處置,同時按照規(guī)定填寫事故報告。第二十四條安全事故發(fā)生后,公司要成立事故調(diào)查組,對事故原因進行調(diào)查,進行責(zé)任追究,并對類似事故進行分析,提出改善措施。第五章安全教育和培訓(xùn)第二十五條公司要定期組織安全教育和培訓(xùn),包括安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等。第二十六條新員工要在入職之前接受安全培訓(xùn),通過考試合格后才能上崗。第二十七條公司要對重要崗位人員進行定期的安全培訓(xùn)和考核,確保其掌握正確的操作方法和應(yīng)急處理能力。第二十八條公司要對員工進行定期的安全練習(xí)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第六章管理措施第二十九條公司要加強安全設(shè)施的管理和維護,確保設(shè)施的正常運行。第三十條公司要定期進行安全隱患排查,重點對易發(fā)生事故的場所進行檢查。第三十一條公司要建立員工安全投訴制度,及時處理員工的安全投訴。第三十二條公司要加強與政府、相關(guān)部門的溝通和合作,及時獲取安全監(jiān)管信息,按照規(guī)定履行報告和備案手續(xù)。第三十三條公司要建立事故案例庫,定期進行事故分析和總結(jié),提出改善措施。第七章簽訂制度第三十四條所有員工要對本制度進行認真學(xué)習(xí),并在入職之前簽訂安全制度承諾書。第三十五條對于違反本制度的行為,
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