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兼職教師聘用合同完整版1.職位描述和工作職責(zé)提供教學(xué)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量和效果；準(zhǔn)備教案和授課計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)需要擬定教學(xué)大綱；組織和參與教學(xué)活動(dòng)，如講座、實(shí)驗(yàn)、小組作業(yè)等；幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問(wèn)題，提供必要的幫助和支持；定期與主管教師和雇主溝通，匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)兼職教師的工作時(shí)間將在合同簽署后與雇主商定。工作地點(diǎn)為雇主指定的教學(xué)場(chǎng)所。3.薪酬和支付方式兼職教師的薪酬將根據(jù)工作時(shí)間和工作內(nèi)容確定，并商定于每月的固定日期支付。具體支付方式請(qǐng)經(jīng)雙方商議決定。4.保密責(zé)任兼職教師應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并不得向任何第三方透露。該保密責(zé)任不因合同終止而終止。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職教師在履行職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的教學(xué)材料、教學(xué)方法、教學(xué)工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主。兼職教師不得將任何與教學(xué)工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他任何用途。6.期限和終止本合同自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效至合同期滿(mǎn)或被終止。任何一方希望終止合同，需提前提出書(shū)面通知，通知期限為合同期限的30天。7.違約責(zé)任任何一方違反合同條款的，應(yīng)向另一方支付違約金。違約金的具體數(shù)額雙方應(yīng)在合同簽署時(shí)約定。8.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則應(yīng)提交仲裁解決。9.適用法律和管轄權(quán)本合同適用于的法律。對(duì)于因合同引起的任何爭(zhēng)議，由履行合同地的人民法院管轄。兼職教師聘用合同

雇主：

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